Personalchecks

Wenn Sie auf der Jobsuche sind, gibt es viele Gründe, die Arbeitgeber verwenden können, um Sie aus dem Wettbewerb auszuschließen. Dies kann an mangelnder Erfahrung, unzureichenden Qualifikationen oder einfach daran liegen, dass sie jemanden gefunden haben, der besser für die Rolle geeignet ist.

Eine Sache, die Sie jedoch nicht automatisch davon abhalten sollte, einen Job zu bekommen, ist, ob Sie vorbestraft sind. Während es früher traditionell schwieriger war, als Ex-Täter Arbeit zu finden, gibt es heute eine Reihe von Arbeitgebern, die eine aktive Rolle bei der Beschäftigung von Menschen mit Vorstrafen spielen. Dies bedeutet, dass Sie kommerzielle Rechtsstreitigkeiten in Bezug auf Ihren Beschäftigungsstatus sicher vermeiden können.

Hier haben wir eine Liste mit neun der besten britischen Unternehmen zusammengestellt, bei denen Sie einen Job suchen können, wenn Sie vorbestraft sind. Wir beantworten auch einige häufig gestellte Fragen zur Beschäftigung als Ex-Täter. Werfen Sie einen Blick…

1. TEsco

Tesco hat eine inklusive Rekrutierungspolitik, was bedeutet, dass sie in der Lage sind, Ex-Straftätern viele Möglichkeiten zu bieten. Die Supermarktkette arbeitet auch mit dem Gefängnisdienst zusammen, um Menschen, die in Haft sind, Möglichkeiten zu bieten. Bei Tesco gibt es eine breite Palette von Jobs, die sich nicht nur auf die Werkstatt beschränken. Lieferjobs, Lagerjobs und Bürojobs sind alle potenziell im Angebot.

2. Pret a Manger

Pret a Manger betreibt ein bekanntes Programm, das Verurteilten und / oder Obdachlosen jährlich rund 70 Plätze bietet. Das Programm ermöglicht Einzelpersonen den Zugang zu einem dreimonatigen Praktikum in Pret Stores, das, wenn es erfolgreich ist, oft zu einem Vollzeitjob führt.

3. Co-op

Die Co-op bietet eine Reihe verschiedener Beschäftigungsmöglichkeiten für Menschen mit Verurteilungen sowie finanzielle Bildung in britischen Gefängnissen. Sie arbeiten auch daran, Menschen, die freigelassen werden, bei der Einrichtung von Bankkonten zu helfen. Die Genossenschaft ist nicht nur ein traditioneller Lebensmitteleinzelhändler in den Highstreets, sondern auch ein Versicherungsanbieter, Rechtsdienstleister und bietet Bestattungsdienstleistungen an. Dies zeigt die breite Palette von Arbeitsplätzen, die sie möglicherweise erbringen können.

4. Virgin Group

Die Virgin Group fördert aktiv die Rekrutierung von Personen mit Verurteilungen in der örtlichen Gemeinschaft sowie von Personen, die in Haft sind und auf eine Freilassung hinarbeiten. Der Gründer der Virgin Group, Richard Branson, sagte 2011: „Jeder verdient eine zweite Chance. Viele Menschen landen, weil sie viel Pech in ihrem Leben hatten.

„Ich hätte leicht selbst Zeit im Gefängnis verbringen können, weil ich Datensätze importiert und keine Steuern gezahlt hatte. Dann hätte ich große Schwierigkeiten gehabt, einen Job zu finden. Das wäre vielleicht nie passiert und die 60.000 Menschen, die wir jetzt beschäftigen, hätten vielleicht keine Arbeit gehabt.“

5. Timpson

Timpson, ein führender Einzelhandelsdienstleister in Großbritannien, ist auch ein führender Arbeitgeber, wenn es um die Rekrutierung von Ex-Straftätern geht. Sie beschäftigen mehr Gefängnisaussteiger als jedes andere Unternehmen. Sie bieten Ausbildungswerkstätten in Gefängnissen an, in denen bis zu 35 Auszubildende gleichzeitig ausgebildet werden, wobei erfolgreiche Bewerber in Timpson-Geschäften arbeiten. Timpson hilft auch anderen Arbeitgebern, Menschen mit Überzeugungen zu beschäftigen.

6. National Grid

Das National Grid betreibt ein Programm für junge Straftäter in 22 Gefängnissen und bietet auch Ausbildung und Beschäftigung, nachdem Straftäter entlassen wurden. Sie fungieren auch als Agentur für über 80 andere Unternehmen, mit denen sie verbunden sind.

7. Compass Group

Compass Group ist in den Bereichen Gastronomie, Gesundheitswesen, Bildung sowie Sport und Freizeit tätig. Sie bieten Möglichkeiten für Menschen mit Überzeugungen und waren eine von vielen Organisationen, die einen offenen Brief an die Financial Times geschrieben haben, in dem sie auf die positiven Erfahrungen mit der Beschäftigung ehemaliger Straftäter hinwiesen.

8. Boots

Boots ist eines der Gründungsmitglieder von ‚Ban the Box‘ in Großbritannien. Dies ist eine Kampagne zur Förderung der Beschäftigung von Menschen aus allen Lebensbereichen, frei von Vorurteilen. Die Idee stammt aus dem Entfernen des Kontrollkästchens aus den Antragsformularen, sodass Arbeitgeber erst später im Einstellungsprozess nach strafrechtlichen Verurteilungen fragen können.

9. Greggs

Greggs begann 2010 mit der Arbeit mit ehemaligen Straftätern, als sie Frauengefängnisse besuchten, um ihre Fähigkeiten zur Beschäftigungsfähigkeit auszubauen. Seitdem bieten sie regelmäßig Möglichkeiten für Ex-Straftäter an und behaupten, dass sie zu ihren treuesten Mitarbeitern gehören.

Häufig gestellte Fragen zur Arbeitssuche mit Vorstrafen

Muss ich mein Vorstrafenregister einem Arbeitgeber offenlegen?

Sie müssen nur dann offenlegen, dass Sie vorbestraft sind, wenn Sie von einem Arbeitgeber gefragt werden. Wenn Sie jedoch wissen, dass ein Arbeitgeber wahrscheinlich eine formelle Strafregisterprüfung durchführt oder auf andere Weise über Ihr Strafregister informiert wird, ist es möglicherweise am besten, es selbst offenzulegen.

Wann ist der beste Zeitpunkt, um ein Strafregister offenzulegen?

Es gibt keinen festgelegten Zeitpunkt, zu dem Sie Ihr Strafregister offenlegen sollten, und dies hängt vom vom Arbeitgeber festgelegten Einstellungsprozess ab. In der Regel gilt: Je früher, desto besser.

Wie kann ich offenlegen, dass ich vorbestraft bin?

Wenn Sie nicht aufgefordert werden, Ihr Strafregister auf eine bestimmte Weise offenzulegen (z. B. ein Kontrollkästchen in einem Antragsformular), sollten Sie dies auf eine Weise tun, die sich für Sie am angenehmsten anfühlt. Persönliche Gespräche sind für viele Arbeitgeber oft die einfachste und bevorzugte Wahl.

Suchen Sie derzeit einen Job mit Vorstrafen?

Diese Liste der Arbeitgeber ist sicherlich nicht vollständig und es gibt viel mehr lokale und nationale Unternehmen, die bereit sind, Bewerbungen anzunehmen, unabhängig von Ihren persönlichen Umständen. Wenn Sie derzeit nach Arbeit als Ex-Täter suchen, ist eine der besten Organisationen, mit denen Sie in Kontakt treten können, die Wohltätigkeitsorganisation Unlock. Unlock ist eine unabhängige, preisgekrönte nationale Wohltätigkeitsorganisation, die Menschen, die aufgrund ihrer Vorstrafen mit Stigmatisierung und Hindernissen konfrontiert sind, eine Stimme und Unterstützung bietet, oft lange nachdem sie ihre Strafe verbüßt haben. Sie finden sie hier.

Für weitere Informationen über unsere Mission und wie unsere Screening-Lösungen von Ihrem Unternehmen genutzt werden können, kontaktieren Sie uns! Sie können uns anrufen unter 01254 355688 oder schreiben Sie uns eine E-Mail an [email protected]