당신이 작업 사냥에있을 때,고용주가 경합에서 당신을 배제하는 데 사용할 수있는 많은 이유가있다. 경험 부족,자격 부족 또는 단순히 역할에 더 적합한 다른 사람을 찾았 기 때문에 발생할 수 있습니다.
그러나,자동으로 작업을 착륙에서 당신을 배제해서는 안 한 가지는 범죄 기록이 있는지 여부입니다. 전범으로 일을 발견하는것은 한 번 전통적으로 곤란한 동안,지금 범죄 기록에 사람을 고용하기안에 활동적인 역할을 가지고 가는 다수 고용주 있는다. 즉,고용 상태에 관한 상업 소송을 안전하게 피할 수 있습니다.
여기,우리는 당신이 범죄 기록이있는 경우에서 일자리를 추구하는 최고의 영국 기업의 아홉 목록을 함께 넣어했습니다. 우리는 또한 전직 범죄자로 고용되는 것과 관련된 몇 가지 자주 묻는 질문에 대답 할 것입니다. 보세요…
1. 테스코
테스코는 전 범죄자에게 많은 기회를 제공 할 수 있다는 것을 의미하는 포괄적 인 채용 정책을 가지고 있습니다. 슈퍼마켓 체인은 또한 구금중인 사람들에게 기회를 제공하기 위해 교도소 서비스와 함께 일합니다. 작업 현장에있는 제한되지 않는 테스코와 제안에 작업의 넓은 범위가있다. 배달 작업,창고 작업 및 사무실 작업은 모두 잠재적으로 제공됩니다.
2. 구유 프레트
프레트 구유는 유죄 판결을받은 사람들 및/또는 노숙자에게 일년에 약 70 개의 장소를 제공하는 잘 알려진 계획을 운영합니다. 이 제도는 개인이 성공하면 종종 풀 타임 직업으로 이어질 수있는 예비 매장 내에서 3 개월 근무 배치에 액세스 할 수있게합니다.
3. 협동 조합
협동 조합은 영국 교도소 내에서 금융 교육을 제공 할뿐만 아니라 신념을 가진 사람들에게 다양한 고용 기회를 제공합니다. 그들은 또한 은행 계좌를 설정 하려면 해제 되는 사람들을 돕기 위해 작동 합니다. 전통적인 하이 스트리트 식품 소매 업체와 함께 협동 조합은 보험 제공 업체,법률 서비스 제공 업체 및 장례 서비스를 제공합니다. 이것은 그들이 제공 할 수있는 광범위한 작업을 보여줍니다.
4. 버진 그룹
버진 그룹은 지역 사회에서 신념을 가진 사람들뿐만 아니라 구금되어 석방을 위해 노력하는 사람들의 모집을 적극적으로 장려합니다. 2011 년,버진 그룹의 설립자 리처드 브랜슨은이 문제에 대해”모든 사람은 두 번째 기회를 가질 자격이 있습니다. 그들의 생활안에 많은 불운이 있었기 때문에 많은 사람은 안으로 끝낸다.
“나는 쉽게 기록을 수입하고 세금을 지불하지 않고 자신을 감옥에서 시간을 보낼 수 있었다. 그렇다면 나는 직업을 찾는 데 큰 어려움을 겪었을 것입니다. 버진은 결코 일어나지 않았을 수도 있고 우리가 지금 고용하는 60,000 명의 사람들은 일자리를 얻지 못했을 수도 있습니다.”
5. 팀프슨
이 전 범죄자 모집에 올 때 팀프슨,영국의 선도적 인 소매 서비스는 또한 선도적 인 고용주입니다. 그들은 다른 어떤 회사보다 더 많은 교도소 졸업자를 고용합니다. 그들은 한 번에 최대 35 명의 견습생을 훈련시키는 교도소에서 교육 워크샵을 제공하며 성공적인 지원자는 팀프슨 매장에서 일하게됩니다. 팀프슨은 다른 고용주가 신념을 가진 사람들을 고용하는 데 도움이됩니다.
6. 내셔널 그리드
내셔널 그리드는 22 개의 교도소에 걸쳐 젊은 범죄자 프로그램을 운영하고 있으며 범죄자가 석방 된 후 교육 및 고용을 제공합니다. 그들은 또한 그들이에 연결이 있는 80 의 다른 회사에 기관 수용량안에 행동한다.
7. 나침반 그룹
나침반 그룹은 음식 서비스,의료,교육,스포츠 및 레저에 참여하고있다. 그들은 신념을 가진 사람들에게 기회를 제공하며,파이낸셜 타임즈에 공개 서한을 쓴 많은 조직 중 하나로서 전직 범죄자를 고용 한 긍정적 인 경험을 나타냅니다.
8. 부츠
부츠는 영국에서’반 더 박스’의 창립 멤버 중 하나입니다. 이 편견에서 무료로 각계 각층의 사람들의 고용을 장려하는 캠페인이다. 이 아이디어는 고용주가 나중에 채용 과정에서 범죄 유죄 판결에 대해서만 질문 할 수 있도록 신청서에서 틱 박스를 제거하는 데 기인합니다.
9. 그레그스
그레그스는 2010 년 전직 범죄자들과 처음으로 일하기 시작했는데,그들은 고용 능력을 키우기 위해 여성 교도소를 방문했다. 그 이후로,그들은 정기적으로 전 범죄자에게 기회를 제공하고,그들이 가장 충성스러운 직원 중 하나라고 주장했습니다.
범죄 기록이 있는 직업을 찾는 것에 대해 자주 묻는 질문
범죄 기록을 고용주에게 공개해야 합니까?
고용주가 요구하는 경우에만 범죄 기록이 있음을 공개해야합니다. 즉,고용주가 공식적인 범죄 기록 검사를 수행 할 가능성이 있음을 알고 있거나 다른 방법으로 범죄 기록에 대해 알게 될 경우 직접 공개하는 것이 가장 좋습니다.
범죄 기록을 공개하는 가장 좋은시기는 언제입니까?
범죄 기록을 공개해야 할 정해진 시간은 없으며 이는 고용주가 정한 채용 과정에 따라 달라집니다. 일반적으로,이전,더 나은.
범죄 기록이 있음을 어떻게 밝힐 수 있습니까?
특정 방식(예:신청서의 체크 박스)으로 범죄 기록을 공개하도록 요청받지 않은 경우 가장 편한 방식으로 접근해야합니다. 대면 대화는 종종 많은 고용주에게 가장 쉽고 선호하는 선택입니다.
현재 범죄 기록이있는 직업을 찾고 있습니까?
이 고용주 목록은 확실히 철저하지 않으며 귀하의 개인적인 상황에 관계없이 신청서를 기꺼이 수락하는 지역 및 국가 회사가 많이 있습니다. 현재 전 범죄자로 일을 찾고 있다면,당신이 접촉 얻을 수있는 가장 좋은 조직 중 하나는 자선 잠금 해제입니다. 잠금 해제 때문에 자신의 범죄 기록의 낙인과 장애물에 직면하는 사람들을위한 음성 및 지원을 제공하는 독립적 인 수상 경력에 빛나는 국가 자선 단체입니다,종종 긴 그들은 그들의 문장을 제공 한 후. 여기에서 찾을 수 있습니다.
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