Chronisches Schmerzsyndrom und Anspruch auf SS-Invaliditätsleistungen

Schmerz ist die normale Reaktion des Körpers auf eine Verletzung; wenn der Körper heilt, verschwinden die Schmerzen normalerweise.

Manchmal ist Schmerz sogar eine gute Sache und lässt uns wissen, dass etwas nicht stimmt. Wenn der Schmerz jedoch lange nach dem Verschwinden der Ursache anhält – dh drei bis sechs Monate oder länger -, wird er zum chronischen Schmerzsyndrom. Das tägliche Erleben von Schmerzen kann die körperliche und emotionale Gesundheit einer Person beeinträchtigen. Die Symptome des chronischen Schmerzsyndroms gehen weit über Schmerzen hinaus, verursachen Depressionen und Angstzustände und beeinträchtigen die täglichen Aktivitäten eines Individuums.

Chronisches Schmerzsyndrom beginnt häufig mit einer Verletzung oder einem schmerzhaften medizinischen Zustand, wie jeder der unten aufgeführten:

• Arthrose oder rheumatoide Arthritis
• Fibromyalgie
• Rückenschmerzen
• Krebs
• Entzündliche Darmerkrankung oder Reizdarmsyndrom
• Chirurgie
• Kopfschmerzen
• Muskelzerrungen und verstauchungen
• Repetitive Stressverletzungen wie Karpaltunnelsyndrom
• Nervenschäden
• Lyme-Borreliose
• Knochenbrüche
• Endometriose

Wenden Sie sich für eine kostenlose Beratung an einen Anwalt für Behinderungen der sozialen Sicherheit unter 512-454-4000 und prüfen Sie, ob kann Behinderung bekommen vorteile bei chronischen Schmerzen. Wenn Ihnen eine Behinderung verweigert wurde, geben Sie nicht auf!

Einige Experten glauben, dass Menschen mit chronischem Schmerzsyndrom ein Problem mit den Nerven und Drüsen haben, mit denen der Körper mit Stress umgeht, wodurch sie Schmerzen anders empfinden.

Andere vermuten, dass CPS eine erlernte Reaktion ist, dass eine Person, wenn sie Schmerzen hat, bestimmte schlechte Verhaltensweisen wiederholen kann, selbst nachdem der Schmerz abgeklungen ist.

Im Laufe der Zeit wirken sich Schmerzen auf die körperliche Gesundheit, die Emotionen und das soziale Leben einer Person aus und führen zu anderen Symptomen, darunter:

• Depression und Angst;
• Müdigkeit;
• Reizbarkeit;
• Schlechter Schlaf;
• Drogen- und / oder Alkoholmissbrauch;
• Beziehungsprobleme;
• Arbeitsplatzverlust;
• Selbstmordgedanken.

Wenn ein Arzt ein chronisches Schmerzsyndrom diagnostiziert, fragt er nach Verletzungen oder Krankheiten, die möglicherweise die Schmerzen des Patienten verursacht haben.

Bildgebende Untersuchungen wie Röntgenaufnahmen, CT-Scans und MRTs können angeordnet werden, um die Quelle des Schmerzes zu lokalisieren. Sie werden auch einige Fragen zur Art der Schmerzen stellen, die der Patient empfindet und wie lange die Schmerzen gedauert haben, z:

• Wann begannen die Schmerzen?
• Wo tut es weh:
• Wie fühlt sich der Schmerz an? Ist es pochend, stampfen, Schießen, scharf, kneifen, Stechen oder Brennen?
• Wie stark sind die Schmerzen auf einer Skala von 1 bis 10?
• Was macht den Schmerz schlimmer?
• Was macht den Schmerz besser?

Die Behandlung hängt von der Schmerzquelle ab und kann von einem Hausarzt, einem Spezialisten für schmerzhafte Erkrankungen wie einem Rheumatologen oder einer Schmerzklinik erfolgen. Einige häufig verwendete Therapien umfassen:

• NSAIDs, muskelrelaxantien, antidepressiva und anti-anfall medikamente;
• Physikalische therapie einschließlich wärme und eis packs;
• Nerven blöcke;
• Massage therapie und ergotherapie;
• Biofeedback;
• rückenmark stimulation;
• Hosenträger;
• Operation zur Behandlung der Erkrankung.

Qualifikation für Behinderung für chronisches Schmerzsyndrom

Chronisches Schmerzsyndrom kann Menschen zwingen, vorzeitig in Rente zu gehen oder ihre täglichen Aktivitäten stark einzuschränken.

In vielen Fällen haben Menschen Schmerzen, die nicht heilbar sind. Die Social Security Administration betrachtet chronische Schmerzen nicht als Behinderung und das chronische Schmerzsyndrom wird im Blue Book nicht als Beeinträchtigung aufgeführt. Leider ist Schmerz subjektiv und schwer zu beweisen – nur zu sagen, dass Sie Schmerzen haben, reicht nicht aus. Um sich für ein Invaliditätseinkommen der sozialen Sicherheit zu qualifizieren, müssen Sie nachweisen, dass Sie eine medizinisch feststellbare geistige oder körperliche Beeinträchtigung (MDI) haben, die durch objektive Symptome und Labortests festgestellt wird.

Sie müssen eine Diagnose von einem qualifizierten Arzt haben und Ergebnisse von Labortests, Röntgenaufnahmen und körperlichen Untersuchungen vorlegen, die bestätigen, dass eine körperliche Beeinträchtigung Ihre Symptome verursacht.

Alternativ können Sie den Nachweis einer psychischen Beeinträchtigung erbringen, z. B. einer somatoformen Schmerzstörung (eine Form von psychischen Erkrankungen, die ein oder mehrere körperliche Symptome, einschließlich Schmerzen, verursacht), um die MDI-Anforderung zu erfüllen. Darüber hinaus müssen Sie nachweisen, dass die Schmerzen 12 Monate gedauert haben oder voraussichtlich anhalten werden. Aus diesem Grund ist es vorteilhaft, wiederholte Diagnosen von einem oder mehreren Ärzten über einen Zeitraum von mehr als einem Jahr vorzulegen.

Die beste Chance eines Antragstellers, SSDI mit chronischem Schmerzsyndrom zu erhalten, kann darin bestehen, nachzuweisen, dass seine chronischen Schmerzen auf eine andere Erkrankung zurückzuführen sind, oder eine Behinderung mit mehreren medizinischen Beeinträchtigungen zu beantragen.

Die soziale Sicherheit muss berücksichtigen, wie diese gesundheitlichen Probleme zusammen die Fähigkeit eines Bewerbers einschränken, einen Job zu halten und notwendige tägliche Aufgaben auszuführen. Obwohl das chronische Schmerzsyndrom nicht als Beeinträchtigung angesehen wird, sind verschiedene Störungen aufgeführt, die mit chronischen Schmerzen zusammenhängen oder diese verursachen, darunter:

• Rückenverletzung (Abschnitt 1.01);
• Neurologische Störungen (Abschnitt 11.00);
• Entzündliche Arthritis (Abschnitt 14.09);
• Entzündliche Darmerkrankung (Abschnitt 5.06);
• Somatische Symptome und verwandte Störungen (Abschnitt 12.07);

Andere Antragsteller mit chronischem Schmerzsyndrom können versuchen, sich durch eine Bewertung der „Restfunktionsfähigkeit“ oder „RFC“ für Leistungen zu qualifizieren.

Die Sozialversicherung wird bewerten, wie sich Ihre Symptome auf Ihre täglichen Aktivitäten und Ihre Fähigkeit zur Durchführung grundlegender Arbeitsaktivitäten auswirken. Zu den Faktoren, die die soziale Sicherheit berücksichtigen wird, gehören:

• Ort, Intensität, Dauer und Häufigkeit Ihrer Schmerzen;
• Faktoren, die Ihre Schmerzen auslösen oder verschlimmern;
• Medikamente, die Sie einnehmen, um Schmerzen und deren Nebenwirkungen zu lindern;
• Behandlungen zur Schmerzlinderung wie Physiotherapie oder Akupunktur;
• Alle anderen Praktiken, wie das Auftragen von Eis oder das Liegen, mit denen Sie Schmerzen behandeln.

Die Notizen Ihres Arztes sollten Informationen zu den oben genannten Faktoren enthalten, damit sie in Ihrer Krankenakte erscheinen.

Die Sozialversicherung wird die Meinung Ihres Arztes über Ihre funktionellen Einschränkungen und darüber, wie lange Ihre chronischen Schmerzen voraussichtlich Ihre Fähigkeiten einschränken, einholen wollen. Die Sozialversicherung kann Ihnen auch ein ADL-Formular (Aktivitäten des täglichen Lebens) senden, um zu beurteilen, wie sich Ihre Beeinträchtigung auf Ihre Fähigkeit auswirkt, allgemeine Aufgaben wie Lebensmitteleinkauf, Rasenmähen und Ankleiden auszuführen und zur Arbeit zu gehen. Chronisches Schmerzsyndrom führt oft zu häufigen Abwesenheiten von der Arbeit. Eine Person, die wegen chronischer Schmerzen zu viele Arbeitstage verpasst, kann möglicherweise keinen Vollzeitjob aufrechterhalten und ist möglicherweise nicht beschäftigungsfähig.

Es ist wichtig, bei der Beantragung von Invaliditätsleistungen realistisch und ehrlich zu sein.

Schreiben Sie auf, wie chronische Schmerzen Ihr tägliches Leben beeinflussen und was Sie tun, um mit Schmerzen umzugehen. Wenn Sie es nicht einschließen, wird die Sozialversicherung nicht wissen, wie chronische Schmerzen Sie einschränken. Aber übertreiben Sie nicht – Glaubwürdigkeit ist wichtig. Achten Sie darauf, regelmäßige medizinische Behandlungen fortzusetzen, einschließlich nicht-medizinischer und nicht-traditioneller Therapien.

Die Einreichung von SSDI mit chronischem Schmerzsyndrom stellt viele Herausforderungen dar, da die Ursache und Schwere der Schmerzen oft schwer zu ermitteln sind.

Da anfängliche Ansprüche häufig abgelehnt werden, besteht Ihre beste Erfolgschance darin, einen qualifizierten Behindertenanwalt zu konsultieren, der Ihren Fall überprüfen, die erforderlichen medizinischen Beweise sammeln und unnötige Fehler vermeiden kann, die den Prozess verzögern können.

LTD Chronische Schmerzansprüche

Unser Kunde von Euless hatte eine langfristige Invalidenversicherung bei Lincoln Financial. Bei ihm wurde eine schwere Legg-Perthes-Krankheit und chronische Schmerzen diagnostiziert. Er konnte nicht länger als 15 Minuten sitzen, bevor er starke Schmerzen hatte, und konnte nicht länger als fünf Minuten gehen, bevor seine Schmerzen zunahmen. Er hatte alle chirurgischen Möglichkeiten ausgeschöpft und war auf langfristige Schmerztherapie. Ihm wurden von Lincoln Financial Leistungen verweigert, aber wir konnten eine Vergleichsvereinbarung für ihn treffen.

Wir haben eine Klientin für ihre kurz- und langfristigen Invaliditätsansprüche vertreten.

Sie litt an einem Syndrom der fehlgeschlagenen Rückenoperation, lumbaler Radikulitis, Fibromyalgie, schwerer Schlafstörung, mittelschwerer bis schwerer Depression und höchstwahrscheinlich rheumatoider Arthritis. Sie war von ihrem Hausarzt angewiesen worden, „die Belegschaft für mindestens die nächsten Jahre einzustellen“, aber auch darauf hingewiesen, dass sich ihr Zustand wahrscheinlich nicht ändern würde. Diese Diagnose wurde von einem anderen Arzt unterstützt. Sie hatte mehrere Operationen sowie diagnostische Tests, um die für ihre chronischen Schmerzen verantwortliche Pathologie objektiv zu überprüfen. Sie erhielt Leistungen von der Social Security Administration, aber schließlich von AT & T LTD Plan Administrator verweigert. Wir konnten ihre Leistungen wiederherstellen.

Um sich für eine Behinderung der sozialen Sicherheit zu qualifizieren, müssen Sie einige spezifische Anforderungen in zwei Kategorien erfüllen, die von der Social Security Administration festgelegt werden.

Die erste Kategorie sind die Arbeitsanforderungen, die zwei Tests haben.

1. Die Dauer der Arbeit test. Ob Sie lange genug gearbeitet haben, um unter SSDI abgedeckt zu werden.
2. Der aktuelle Arbeitstest. Ob Sie kürzlich genug gearbeitet haben, damit die Arbeit tatsächlich zur Deckung zählt.

Die zweite Kategorie ist die medizinische Zulassungsvoraussetzung.

1. Arbeiten Sie? Ihre Behinderung muss „total“ sein.
2. Ist Ihr Gesundheitszustand schwerwiegend? Ihre Behinderung muss „schwerwiegend“ genug sein, um Ihre Fähigkeit zu beeinträchtigen, grundlegende arbeitsbezogene Aktivitäten wie Gehen, Sitzen und Erinnern auszuführen.
3. Steht Ihr Gesundheitszustand auf der Liste der Beeinträchtigungen? Die SSA hat eine „Liste von Beeinträchtigungen“, die automatisch als „schwere“ Behinderungen gelten. Wenn Ihre Krankheit nicht aufgeführt ist, bedeutet dies nicht, dass Sie keine Behinderung bekommen können, es bedeutet, dass Sie nachweisen müssen, dass Sie aufgrund Ihrer Einschränkungen keine Beschäftigung aufrechterhalten können.
4. Kannst du die Arbeit machen, die du vorher gemacht hast? SSDI-Regeln prüfen, ob Ihr Gesundheitszustand Sie daran hindert, die Arbeit zu verrichten, die Sie vor der Entwicklung der Erkrankung geleistet haben.
5. Können Sie jede andere Art von Arbeit verrichten? Wenn Sie Ihre vorherigen Arbeiten nicht ausführen können, wird bewertet, ob Sie andere Arbeiten ausführen können.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Seite Qualifikation für Behinderungen.