5 Möglichkeiten, Ihre Zeit zu investieren (nicht auszugeben) – wenn Sie von zu Hause aus arbeiten

Zeit ist unser wertvollstes Gut. Wir haben alle die gleichen 24 Stunden am Tag und der Hauptunterschied zwischen den oberen 1% und allen anderen ist, was jede Person mit ihrer Zeit macht. Es ist wirklich so einfach. Der gesamte Globus hat in den letzten Monaten von zu Hause aus gearbeitet und das hat die „normale“ 9-5-Umgebung gestört, an die die meisten Menschen gewöhnt sind. Manche Menschen investieren ihre Zeit und viele andere verbringen sie. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Zeit investieren können, damit Sie sie nicht leichtfertig in einer Umgebung verbringen (von zu Hause aus arbeiten oder wenn sich die Dinge wieder normalisieren).

Schritt 1: Konzentrieren Sie sich auf die höchsten ROI-Ziele

Der erste Schritt, um Ihre Zeit sinnvoll zu investieren, besteht darin, sicherzustellen, dass Sie eine Liste von Zielen erstellen, die Sie innerhalb einer bestimmten Zeit erreichen möchten. Nachdem Sie sich realistische Ziele gesetzt haben, sollten Sie sich als nächstes eine realistische Frist setzen, wann Sie jede Aufgabe erledigen werden – und sich zur Rechenschaft ziehen, um sicherzustellen, dass Sie dem Zeitplan voraus sind – oder noch besser.

Danach möchten Sie Ihre Ziele nach denen sortieren, die Ihnen den höchsten Return on Investment (R.O.I.) bieten. Auf diese Weise können Sie die höchste R.O.I. möglich für Ihre Zeit.

Schritt 2: Erstellen Sie einen Plan & Dann handeln Sie Ihren Plan

Der zweite Schritt, um Ihre Zeit zu investieren, besteht darin, jedes Ziel in mundgerechte Stücke zu zerlegen und einen Zeitplan für jeden Tag, jede Woche und jeden Monat zu erstellen, damit Sie genau wissen, wann Sie jedes Element abschließen werden. Auf diese Weise können Sie am Ende des Tages, der Woche, des Monats, des Quartals und des Jahres Fortschritte erzielen und, was noch wichtiger ist, Sie bewegen sich immer vorwärts. Sobald Sie einen soliden Plan haben, ist der nächste Schritt, Ihren Plan zu handeln – was bedeutet, dass Sie aufwachen und die Zeiten in Ihrem Kalender einhalten.

Schritt 3: Lernen Sie die Kunst, Nein zu sagen

Während Sie durch Ihren Tag gehen, wird es eine endlose Menge an Ablenkungen geben, die an mehreren Fronten auftreten werden. Es könnte Ihr Hund, Ihre Kinder, Ihr Ehepartner, Ihr Chef, Ihre Freunde oder sogar Sie selbst sein! In der Tat ist die größte Ablenkung, der Menschen gegenüberstehen, die Überwindung der faulen Person in ihnen. Die Top 1% wissen, wie man super produktiv wird, weil sie die Kunst beherrschen, NEIN zu sagen, und die Fähigkeit beherrschen, sich nur auf die höchsten Punkte auf ihrer Liste zu konzentrieren (und konzentriert zu bleiben), die ihnen die BESTE R.O.I. für ihre Zeit!

Schritt 4: Flexible Arbeitszeitpläne

Eine weitere wichtige Lektion in der heutigen Welt von Stay at home besteht darin, dass Unternehmen die Produktivität anhand des Arbeitsaufwands messen, der erledigt wird, und nicht anhand der Anzahl der Arbeitsstunden, die der Mitarbeiter arbeitet. Solange es Rechenschaftspflicht gibt und die Arbeit erledigt wird, sollte es keine Rolle spielen, wann die Arbeit erledigt wird oder wie lange es dauert, die Arbeit zu beenden. Menschen aus der Ferne arbeiten zu lassen, sie dann aber an einen starren Zeitplan zu binden, kann demotivierend und kontraproduktiv sein.

Schritt 5: Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, dass Sie sich interessieren

Eine weitere wichtige Möglichkeit, Ihre Zeit zu investieren, ist etwas, das ich aus meiner Arbeit mit gelernt habe Millennials123.com , ein Beratungsunternehmen, das Unternehmen hilft, Millennials anzuziehen, zu binden und zu inspirieren. Heute ist es mehr denn je sehr wichtig, mit Ihren Mitarbeitern in Kontakt zu treten und sicherzustellen, dass es ihnen nicht nur auf geschäftlicher, sondern auch auf persönlicher Ebene gut geht. Wenn Sie diesen zusätzlichen Schritt unternehmen, um ihnen zu zeigen, dass Sie sich „kümmern“, können Sie die Loyalität, Produktivität, Mitarbeitermoral und -bindung erheblich steigern!

Ich sprach mit Chuck Miller, Mitbegründer von Millennials123.com und er sagte mir: „Wir haben einen großen Anstieg der Nachfrage nach unseren hochgradig maßgeschneiderten Umfragen gesehen, die Unternehmen helfen, Loyalität, Produktivität und bessere Verbindung mit ihren Mitarbeitern zu erhöhen. Die Ergebnisse sind fantastisch und es ist ein echter Game-Changer für Führungskräfte und HR-Profis.“

Großartige Tools:

Dies sind nur einige Ideen, wie Sie Ihre Zeit investieren und nicht ausgeben können, wenn Sie von zu Hause aus arbeiten. Ein weiterer wichtiger Punkt, den Sie beachten sollten, ist, sicherzustellen, dass Sie die richtigen Tools verwenden, um Ihre Zeit sinnvoll zu investieren. Der beste Teil ist, es gibt viele Tools online verfügbar und einer meiner Favoriten ist Monday.com . Leah Walters, Leiterin Kommunikation, für Monday.com sagte mir: „Die Arbeit von zu Hause aus bietet so viele Vorteile und Herausforderungen, und es war sicherlich eine Anpassung für unser eigenes Team und unsere Kunden auf der ganzen Welt. Wir haben so viel von unseren Benutzern gelernt, die immer remote gearbeitet haben und weiterhin von den unglaublichen Möglichkeiten inspiriert sind, wie Organisationen kreative Anwendungsfälle für unsere Plattform finden.“

Zusätzlich zu Monday.com , es gibt viele andere Plattformen, die verfügbar sind, und der Schlüssel ist, einen zu finden, den Sie mögen und es verwenden. Auf diese Weise können Sie Ihre Produktivität steigern und Ihre Zeit sinnvoll investieren. Wenn sich die Dinge wieder normalisieren, sind Sie gut vorbereitet und Ihrer Konkurrenz einen Schritt voraus!

Offenlegung: Ich bin ein Prinzip und arbeite mit Millennials123.com