Die Zeit ist gekommen, um einen neuen, Vollzeit, erwachsenen Job zu finden – aber jetzt, wo Sie bereit sind, einen Job zu finden, haben Sie keine Erfahrung, um Ihren Lebenslauf zu schreiben.
Vielleicht warst du in den letzten Jahren in der Schule und hattest noch nie einen richtigen Job, abgesehen von einem Praktikum, einem Teilzeitjob oder der gelegentlichen Freiwilligenarbeit. Wie sollen Sie jemanden dazu bringen, Sie einzustellen?
Hier sind die guten Nachrichten:
Wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen kommen von mehr als nur einem Vollzeitjob. Der Trick besteht darin, herauszufinden, welche Ihrer Erfahrungen am wertvollsten sind, herauszufinden, welche Fähigkeiten Sie am beeindruckendsten entwickelt haben, und sie für den Job, für den Sie sich bewerben, arbeiten zu lassen. Noch besser — nichts davon ist so schwer, wie es scheinen mag.
Hier finden Sie alles, was Sie wissen müssen, um einen Einstiegskandidaten für jemanden ohne Erfahrung zu schreiben und ein Interview zu führen.
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Einer der Benutzer, Diana, hatte folgendes zu sagen:
Ich wurde geführt, wie man einen detaillierten und professionellen Lebenslauf auf Zippia machen. Ich konnte es mit unbegrenztem Zugriff auf alle Funktionen herunterladen.
Auch wenn Sie noch nie einen Vollzeitjob hatten, haben Sie noch viele andere Erfahrungen, aus denen Sie schöpfen können. Wertvolle Fähigkeiten, die Arbeitgeber beeindrucken, können von allen möglichen Orten kommen, nicht nur von einem Vollzeitjob.
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Teilzeitjobs. Wenn Sie einen Teilzeitjob oder ein Praktikum hatten, in dem Sie wichtige Hard- oder Soft Skills entwickelt haben, listen Sie diese auf. Es stellte sich heraus, dass diese Jobs nicht völlig sinnlos waren — sie sind tatsächlich wichtige Lernerfahrungen und großartige Sprungbretter für eine berufliche Karriere.
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Freiwilligenarbeit. Freiwilligenarbeit ist eine großartige Möglichkeit zu zeigen, dass Sie Ihre Zeit damit verbringen, etwas Wichtigeres zu tun, als nur Bierpong oder Videospiele zu spielen. Freiwilligenarbeit ist auch eine wertvolle Erfahrung, die Ihnen helfen kann, wichtige Fähigkeiten zu entwickeln.
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Bürger- und Jugendorganisationen. Wenn Sie dachten, dass all die Jahre, in denen Sie an Pfadfindern oder 4-H-Programmen teilgenommen haben, nur Zeitverschwendung waren, liegen Sie falsch. Das ist richtig, deine Eltern haben dich aus anderen Gründen dazu gebracht, an diesen Organisationen teilzunehmen, als dich von der Couch zu holen. Wenn Sie nur über begrenzte Erfahrung verfügen, um Ihren ersten Lebenslauf zu erstellen, sind diese Aktivitäten nützlich.
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Außerschulische Aktivitäten. Wenn Sie an Aktivitäten teilgenommen haben, während Sie in der Schule waren, wie Clubs, Studentenregierung, oder Sie hatten einen Kapitän oder eine Führungsposition für einen Sport, Dies sind großartige Dinge für einen Lebenslauf mit begrenzter Erfahrung. Stellen Sie sicher, dass Sie alle Erfolge oder Anerkennungen angeben, die Sie in diesen Rollen erzielt haben.
- 2Geben Sie Informationen zu Ihrer Ausbildung
- 3verwenden Sie Schlüsselwörter
- 4schließen Sie immer Ihre Kontaktinformationen ein
- 5lassen Sie irrelevante Informationen
- 6halten Sie Ihren Lebenslauf kurz
- 7Proofread und Edit
- 8lügen Sie nicht in Ihrem Lebenslauf
- 10ein Anschreiben einfügen
- Abschließende Gedanken
2Geben Sie Informationen zu Ihrer Ausbildung
Wenn Sie noch Student sind oder erst kürzlich Ihren Abschluss gemacht haben, ist Ihre Ausbildung eines Ihrer stärksten Vermögenswerte.
Listen Sie die Schule auf, die Sie besucht haben, den Abschluss, den Sie erhalten haben, und alle Leistungen wie Dekanatsliste, Kanzlerliste oder andere Formen der Anerkennung.
Wenn Sie im Ausland studiert haben oder mit einem hohen GPA abgeschlossen haben, geben Sie diese Informationen an. Arbeitgeber sind von den Leistungen der Absolventen beeindruckt, daher ist es wichtig, sie in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben.
Pro-Tipp: Wenn Ihr GPA unter 3,0 liegt, sollten Sie es weglassen. Andernfalls denken die Arbeitgeber, dass der größte Teil Ihrer Erfahrung darin besteht, wichtige Vorlesungen durchzuschlafen oder nicht am Unterricht teilzunehmen.
3verwenden Sie Schlüsselwörter
Wenn Sie Stellenangebote lesen, beachten Sie die erforderlichen Fähigkeiten oder Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind, und stellen Sie sicher, dass Sie sie in Ihren eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen widerspiegeln Abschnitte in Ihrem Lebenslauf.
Arbeitgeber verbringen in der Regel nur sechs Sekunden damit, sich einen Lebenslauf anzusehen, und die Verwendung dieser Schlüsselwörter in Ihrem Lebenslauf zeigt Personalchefs auf einen Blick, dass Sie gut für den Job geeignet sind.
Nicht nur das, auch größere Arbeitgeber verwenden in der Regel Bewerber-Tracking-Systeme. Um an der Computerüberprüfung Ihres Lebenslaufs vorbeizukommen, sind Schlüsselwörter absolut unerlässlich.
Lesen Sie die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Markieren Sie die Aktionsverben in einer Farbe und die Adjektive und Fähigkeiten in einer anderen Farbe. Suchen Sie dann nach Möglichkeiten, diese Wörter ehrlich einzubeziehen, um Ihre bisherigen Erfahrungen und Erfolge zu besprechen.
4schließen Sie immer Ihre Kontaktinformationen ein
Wenn ein Arbeitgeber Ihren Einstiegs-Lebenslauf so sehr mag, dass er Sie zu einem Vorstellungsgespräch einladen möchte, muss er wissen, wie er mit Ihnen in Kontakt treten kann. Und wenn Sie vergessen, diese Informationen in Ihren Lebenslauf aufzunehmen, haben Sie kein Glück.
Geben Sie in Ihrem Lebenslauf immer Ihren Namen, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und die Stadt an, in der Sie leben. Damit alles ordentlich aussieht, können Sie all diese Dinge oben auf der Seite zusammenstellen.
Profi-Tipp: Stellen Sie sicher, dass Sie eine professionell klingende E-Mail angeben. Geben Sie Ihre Kontaktinformationen niemals in die Kopfzeile Ihres Lebenslaufs ein. Einige Bewerberverfolgungssysteme können diese Informationen nicht lesen, und Ihr Lebenslauf wird möglicherweise verworfen, bevor er überhaupt einen menschlichen Leser erreicht.
Dann gibt es noch eine Sache, die Sie tun können.
Machen Sie einen neuen Lebenslauf und erhalten Sie mehr Interviews.
Plus, ein großer Lebenslauf wird Ihnen einen Vorteil gegenüber anderen Kandidaten. Sie können es hier in unseren Resume Builder schreiben. So könnte es aussehen:
5lassen Sie irrelevante Informationen
Dies ist eine gute Faustregel für Lebensläufe aller Art. Denken Sie daran, nur Leistungen und Fähigkeiten hervorzuheben, die Ihren Wert als Kandidat zeigen.
Wenn Sie beispielsweise im Bereich erneuerbare Energien arbeiten möchten, ist Ihr Praktikum bei einem Solarunternehmen wichtig, aber Ihre Anerkennung als schnellster Schwimmer im Sommercamp ist nicht so wertvoll. Halten Sie sich an die Auflistung von Fähigkeiten und Erfahrungen, die sich auf den Job beziehen.
Machen Sie sich keine Sorgen, wenn Ihr Lebenslauf inhaltlich etwas leicht aussieht. Es ist besser, einen kurzen Lebenslauf zu haben, der mit relevanten Informationen gefüllt ist, als einen langen Lebenslauf, der einen Haufen Flaum enthält.
6halten Sie Ihren Lebenslauf kurz
Ein Lebenslauf für Einsteiger sollte niemals eine Seite überschreiten, was eine gute Nachricht ist! Wenn dies Ihr erster Lebenslauf ist, haben Sie möglicherweise nicht viele Informationen.
Versuchen Sie, die ganze Seite auszufüllen, aber stellen Sie erneut sicher, dass alles, was Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen, wieder in den Job passt, für den Sie sich bewerben. Passen Sie bei Bedarf Ihre Ränder so an, dass sie die maximale Größe von 1 Zoll haben.
Versuchen Sie auch nicht, Ihren Lebenslauf mit Aussagen wie „Referenzen auf Anfrage erhältlich“ zu füllen.“ Diese Dinge sind selbstverständlich, und es gibt wirklich keinen Grund, sie in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Wenn ein Arbeitgeber mit Ihren Referenzen sprechen möchte, wird er sie fragen.
7Proofread und Edit
Dieser ist super wichtig. Das größte Werbegeschenk, dass Sie ein Anfänger in der Arbeitswelt sind, ist ein Lebenslauf voller Tippfehler und Grammatikfehler. Plus, es ist nur unprofessionell und faul. Arbeitgeber sehen jeden Tag eine Menge Lebensläufe, und etwas so Kleines wie ein Tippfehler könnte dazu führen, dass Sie in den Papierkorb geworfen werden.
Um sicherzustellen, dass Ihr Lebenslauf eine Lebensdauer von mehr als einer Sekunde hat, lesen Sie Ihren Lebenslauf gründlich auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, Inkonsistenzen im Format (wie fett, kursiv oder Aufzählungszeichen).
Es könnte sich sogar lohnen, einen Freund oder ein Familienmitglied zu bitten, darüber nachzudenken, falls Ihr Gehirn vom Stress des Schreibens eines Lebenslaufs so weit entfernt ist, dass Sie nicht einmal bemerken, dass Sie Ihren Namen falsch geschrieben haben.
8lügen Sie nicht in Ihrem Lebenslauf
Sie sollten niemals in Ihrem Lebenslauf lügen. Egal wie verlockend es sein mag, Ihren Lebenslauf mit ein paar kleinen Notlügen zu füllen, es ist immer eine schlechte Idee.
Suchen Sie auf jeden Fall nach Euphemismen und kreativen Möglichkeiten, um die in der Stellenbeschreibung aufgeführten Schlüsselwörter in Ihren Lebenslauf aufzunehmen. Aber machen Sie nicht nur Sachen oder verschönern Sie Ihre Fähigkeiten.
Selbst wenn Sie es durch die Interviews schaffen und den Job landen, werden Sie nicht in der Lage sein, die Fähigkeiten zu liefern, die Sie in Ihrem Lebenslauf versprochen haben. Plus, wenn Sie erwischt werden, werden Sie wahrscheinlich gefeuert. Tu es einfach nicht.
Wenn Sie Ihre Erfahrungen auflisten, gehen Sie über die Auflistung der wichtigsten Verantwortlichkeiten hinaus, die Sie in dieser Position innehatten. Erwähnen Sie alle Erfolge, die beweisen, dass Sie dem, was Sie tun, einen Mehrwert verleihen können.
Wenn Sie jemals einen Mitarbeiter des Monats gewonnen haben, wenn Sie die Teilnahme an einem Club oder einer Organisation erhöht haben oder wenn Sie einen Prozess zur Steigerung der Effizienz bei Ihrem Job erstellt haben, sind dies alles wichtige Informationen, die Arbeitgeber über Sie wissen sollten.
10ein Anschreiben einfügen
Wenn Sie möchten, dass Ihre Bewerbung auffällt, sollten Sie Ihrem Lebenslauf ein Anschreiben beifügen. Da Ihr Lebenslauf ist Licht auf formale Erfahrung, Ihr Anschreiben gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit zu beschreiben und betonen Sie Ihre Begeisterung für die Rolle.
Sie sollten versuchen, die Erfahrung, die Sie in Ihrem Anschreiben machen, zu kontextualisieren und sie als eine Möglichkeit zu verwenden, Ihren Lebenslauf zu konkretisieren. Stellen Sie sich Ihren Lebenslauf als Antwort auf die Fragen Wer, Was, Wo, wann vor, während ein Anschreiben das Wie und Warum beschreibt. Besprechen Sie, warum Sie von der Position begeistert sind und wie Sie auf der Grundlage Ihrer bisherigen Leistungen einen großartigen Job machen möchten.
Abschließende Gedanken
Das Schreiben Ihres ersten Lebenslaufs kann wie eine entmutigende, alptraumhafte Erfahrung erscheinen. Es kann wie eine fast unmögliche Herausforderung erscheinen, jemanden davon zu überzeugen, Sie einzustellen, wenn Sie keine wirkliche Erfahrung in Ihrer Branche haben.
Erfahrung kommt von allen möglichen Orten, nicht nur von einem Vollzeitjob. In der Lage zu sein, herauszufinden, welche Fähigkeiten und Erfahrungen wertvoll sind, um sich an Arbeitgeber zu verkaufen, ist eine großartige Möglichkeit, zu zeigen, dass Sie ein großartiger Kandidat sind und den Job bekommen.
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Autor
Maddie Lloyd
Maddie Lloyd war ein Schriftsteller für die Zippia Beratung Blog konzentrierte sich auf die Erforschung Tipps für Interview, Lebenslauf und Anschreiben Vorbereitung. Derzeit ist sie Doktorandin am Department of English der North Carolina State University mit Schwerpunkt Film- und Medienwissenschaften.
Don Pippin ist Executive und HR Leader für Fortune 50 und 500 Unternehmen und Startups. Im Jahr 2008 startete Don area | Talent mit dem Schwerpunkt, Kunden bei der Identifizierung ihrer Marke zu unterstützen. Als Certified Professional Resume Writer, Certified Digital Career Strategist und Certified Personal Branding Strategist führt Don Kunden durch Karriereübergänge.
