den 29.April 2021 ændrede Ontario-regeringen loven om Beskæftigelsesstandarder for at kræve, at arbejdsgivere leverer op til tre dage med “betalt nødsituation for infektionssygdomme.”COVID-19-Arbejdstagerbeskyttelsesydelsen (visk) er et midlertidigt program, der er indført af regeringen for at reagere på de overvældende opfordringer til betalte sygedage. Mens dette program falder kort på mange vitale områder, er det vigtigt, at du forstår, hvad du har ret til i henhold til den nye lovgivning.
Hent dette faktaark på engelsk
Hent dette faktaark på bengalsk
- Hvornår kan jeg begynde at tage betalte sygedage under dette nye program?
- Hvornår har jeg ret til at tage en betalt sygedag under det nye program?
- hvor meget skal min arbejdsgiver betale mig, hvis jeg tager en sygedag?
- Hvem er berettiget til det midlertidige betalte sygedagsprogram?
- har jeg brug for en læge notat for at tage en betalt sygedag?
- kan jeg modtage Canada Recovery sygedagpenge og en betalt sygedag på samme tid?
- Hvordan kan jeg fravælge det betalte sygedagsprogram?
- Hvad skal jeg gøre, hvis jeg har brug for mere end tre fridage?
Hvornår kan jeg begynde at tage betalte sygedage under dette nye program?
selvom regeringen ændrede loven om Beskæftigelsesstandarder (ESA) den 29.April 2021, kan arbejdstagere modtage skyldte lønninger for ubetalte sygedage taget mellem 19. April og 28. April 2021. Medarbejdere skal rådgive deres arbejdsgiver skriftligt senest den 12. maj 2021.
Hvornår har jeg ret til at tage en betalt sygedag under det nye program?
det midlertidige betalte sygedagsprogram er tilgængeligt for dig, hvis du er:
- går til en COVID-19-test
- bliver hjemme i afventning af resultaterne af en COVID-19-test
- hjemme syg med COVID-19
- går til at blive vaccineret
- oplever en bivirkning fra en COVID-19-vaccination
- anbefales at selvisolere på grund af covid-19 af en arbejdsgiver, læge eller anden specificeret myndighed
- yde pleje eller støtte til visse pårørende af covid-19-relaterede årsager, såsom når de er:
- syg med COVID-19 eller har symptomer på COVID-19
- selvisolerende på grund af COVID-19 efter råd fra en læge eller anden specificeret myndighed
du behøver ikke at tage alle tre dage i træk.
hvor meget skal min arbejdsgiver betale mig, hvis jeg tager en sygedag?
arbejdsgivere skal betale medarbejdere op til $200 pr.dag (eller $28,52 pr. time for et 7-timers skift) i op til tre dage afhængigt af deres nuværende løn. For eksempel, hvis du typisk vil arbejde et 7-timers skift på $14.25 i timen skal din arbejdsgiver betale dig $ 99,75 for hver sygedag, du tager.
Hvem er berettiget til det midlertidige betalte sygedagsprogram?
de tre dage med betalt orlov er til rådighed for arbejdstagere, der er omfattet af loven om Beskæftigelsesstandarder (ens). Uafhængige entreprenører, arbejdstagere på føderalt regulerede arbejdspladser og studerende i arbejdserfaringsprogrammer kvalificerer sig ikke til disse dage.
har jeg brug for en læge notat for at tage en betalt sygedag?
du behøver ikke en læge notat. Arbejdsgivere kan ikke kræve, at en medarbejder fremlægger et certifikat fra en læge eller en sygeplejerske som bevis.
kan jeg modtage Canada Recovery sygedagpenge og en betalt sygedag på samme tid?
Antag, at du modtager en betalt sygedag under dette program. I så fald skal du afstå fra at modtage Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB) i samme uge.
i nogle tilfælde kan det være mere fordelagtigt at fravælge at modtage en betalt sygedag til fordel for indsamling af CRSB. CRSB tilbyder en fast sats på $450 pr. Arbejdere tjener mindre end $150.01 per dag (eller $21.43 per time for en 7-timers skift) i bruttoløn ville modtage flere penge fra CRSB end det midlertidigt betalte sygedagsprogram.
det er vigtigt at bemærke, at CRSB ikke er sømløs, hvilket betyder, at du kan vente et par uger, før du modtager fordelen. Du bliver nødt til at bestemme, hvilket program der bedst tjener dine behov.
Hvordan kan jeg fravælge det betalte sygedagsprogram?
du kan fravælge det betalte sygedagsprogram ved at rådgive din arbejdsgiver skriftligt inden udgangen af den lønperiode, hvor du tog dine betalte sygedage.
Hvad skal jeg gøre, hvis jeg har brug for mere end tre fridage?
du skal ansøge om Canada Recovery Sickness Benefit (CRSB), som giver indkomststøtte til arbejdstagere og selvstændige, der ikke kan arbejde. Gennem fordelen er du berettiget til at modtage $450 (efter skat er tilbageholdt) i en 1-ugers periode. Du kan ansøge om CRSB i op til fire uger.
For mere information om, hvordan du ansøger om CRSB, og hvis du er berettiget, besøg venligst:
https://www.canada.ca/en/revenue-agency/services/benefits/recovery-sickness-benefit.html
dette nye midlertidige betalte sygedagsprogram efterlader stadig mange arbejdstagere. Vi fortsætter med at kræve mindst 10 permanent, lovbestemte betalte sygedage, der er sømløse, universel og tilstrækkelig, plus en ekstra 14 betalte sygedage under sundhedsmæssige nødsituationer. Du kan deltage i opfordringen til lovbestemte betalte sygedage ved at skrive din MPP ved hjælp af dette E-mail-Værktøj: https://www.decentworkandhealth.org/paidsickdays
ring til vores arbejdstagerrettigheder Hotline på arbejdernes Action Center for mere information eller om ethvert problem, du har med dine rettigheder på arbejdspladsen på 416-531-0778 eller besøg vores hjemmeside: www.workersactioncentre.org.
