PRETORIA, Březen 27, 2018 – zrychlení snižování chudoby a nerovnosti bude vyžadovat kombinaci politik, které podporují inkluzivní růst prostřednictvím posílení přístupu ke vzdělání a vytváření kvalifikovaných pracovních míst, podle nedávno zveřejněné zprávy vypracované společně Světovou bankou, jihoafrickým Ministerstvem plánování, monitorování a hodnocení (DPME) a statistikou Jižní Afrika (Stats SA).
zpráva, překonání chudoby a nerovnosti v Jižní Africe: Hodnocení řidičů, omezení a příležitostí dokumentuje pokrok, kterého země dosáhla v řešení chudoby a nerovnosti od úsvitu demokracie v roce 1994. Poskytuje analýzu různých forem faktorů a omezení chudoby a nerovnosti, jakož i příležitostí, které představuje zejména trh práce. Případně, Jižní Afrika je srovnávána s vrstevníky, pokud jde o úroveň příjmů.
„vláda má obrovský zájem na nalezení účinných a udržitelných řešení problémů chudoby a nerovnosti v naší zemi,“ Dr. Nkosazana Dlamini-Zuma, ministryně předsednictví pro plánování, monitorování a hodnocení, uvedla během nedávného zahájení zprávy.
zpráva přichází v době, kdy země čelí trojímu problému trvale vysoké chudoby, nerovnosti a nezaměstnanosti, navzdory velkému pokroku, kterého vláda od roku 1994 dosáhla při řešení této výzvy. V roce 2015 bylo 55% populace Jihoafričanů chudých a žilo pod národní hranicí chudoby ZAR 992 na osobu / měsíc. Navíc s koeficientem Gini spotřeby na obyvatele 0.63 v roce 2015 je Jižní Afrika jednou z nejvíce nerovných zemí na světě. Nezaměstnanost navíc ve třetím čtvrtletí roku 2017 dosáhla 27,7%.
zpráva konstatuje, že ačkoli chudoba v Jižní Africe klesla od roku 1994, zůstává vysoká pro zemi s vyššími středními příjmy na 18.8% v 2015, při použití mezinárodní hranice chudoby ve výši $ 1.90 za den. Naproti tomu nerovnost spotřeby na obyvatele je tvrdohlavě vysoká a od roku 1994 se zvyšuje. Nejen, že Jižní Afrika zaostává své vrstevníky na úrovni nerovnosti a chudoby, zpráva konstatuje, že také zaostává vrstevníky na inkluzivitu růstu spotřeby. Růst výdajů na spotřebu u spodních 40% populace v letech 2006 až 2015 byl nižší než růst celkového počtu obyvatel a nižší než růst v jiných zemích se středními příjmy.
použití různých rozměrů nerovnosti ukazuje, že Jihoafrická republika je v každém případě jednou z nejvíce nerovných zemí na světě. Nerovnost bohatství je v Jižní Africe velmi vysoká, dokonce vyšší než nerovnost spotřeby, a postupem času roste, zpráva ukazuje. Nejbohatší top 10% tvoří 71% podíl na bohatství domácností, zatímco spodní 60% tvoří pouze 7% čistého bohatství, podle zprávy. Podobné statistiky pro země Organizace pro hospodářskou spolupráci a rozvoj (OECD) naznačují, že v průměru 10% nejbohatších domácností vlastní 50% celkového bohatství, zatímco spodních 60% vlastní pouze 13%. Vlastnictví finančních aktiv patří mezi faktory, které ovlivňují nerovnost bohatství, zpráva říká, a Rasa a lidský kapitál (vzdělání) mají velmi vysoké výnosy pro vytváření bohatství, dokonce vyšší než v případě nerovnosti příjmů nebo spotřeby.
zpráva také konstatuje, že mzdová nerovnost je také velmi vysoká, umocněná silnou polarizací mezi dvěma extrémy. Tvrdě vysoké mzdové rozdíly v Jižní Africe jsou spojeny s prémiemi za dovednosti a rozdíly mezi nekvalifikovanými, polokvalifikovanými a vysoce kvalifikovanými pracovníky. Zpráva tvrdí, že Jihoafrická republika má nesoulad dovedností a strukturální problém s nezaměstnaností u mnoha pracovníků, kteří nemají dovednosti, které zaměstnavatelé požadují. To vedlo k vysoké poptávce po vysoce kvalifikovaných pracovnících a následnému zvýšení jejich mezd, zatímco mzdy polokvalifikovaných pracovníků stagnovaly, což vedlo k obrovské polarizaci mezd a vzniku „chybějícího středu“, což přispělo ke zvýšení mzdové nerovnosti.
podle simulací provedených v této studii při současné trajektorii ekonomického růstu 0.3% v roce 2016/2017 Jižní Afrika nevytvoří dostatek pracovních míst k dosažení svého cíle uvedeného v národním plánu rozvoje k odstranění chudoby a nerovnosti do roku 2030. Zpráva vyzývá k intervencím, které současně stimulují růst a snižují nerovnosti, a tvrdí, že pravděpodobně budou mít mnohem větší dopad než intervence, které pouze stimulují růst nebo pouze snižují nerovnosti.
„z této zprávy vidíme, že zlepšení života chudých lze dosáhnout vytvořením kvalitních pracovních míst a poskytováním lepších příležitostí k výdělku prostřednictvím rozvoje dovedností a zvyšování produktivity práce,“ řekl Paul Noumba Um, ředitel země Světové banky pro Jižní Afriku. „Jako Světová banka jsme připraveni podpořit Jižní Afriku v jejím úsilí o řešení trojité výzvy vysoké chudoby, vysoké nerovnosti a vysoké nezaměstnanosti.“
zpráva také ukazuje, že povaha faktorů chudoby a nerovnosti se v průběhu času měnila s tím, že role dovedností a faktorů trhu práce rostla na důležitosti, zatímco role pohlaví a rasy, i když stále důležitá, klesala. Příjmy z trhu práce byly v letech 2006 až 2015 důležitým zdrojem snižování chudoby, přičemž 58,3% chudoby se snížilo v důsledku zvýšení příjmů z práce. Zpráva dále uvádí, že zlepšení dovedností a vzdělání bylo nápomocné pro snížení chudoby v Jižní Africe, i když návrat ke vzdělání, zejména k polokvalifikovaným povoláním, v posledních letech klesá.
