Možnosti kariéry ve zpravodajské službě-kariérní příležitosti ve zpravodajské službě, kurzy zpravodajských služeb a vzdělávání v Indii.

zpravodajská služba

Úvod

zpravodajské služby s vládou poskytují dostatek a většinu kariérních příležitostí, zejména v současném scénáři, kdy korupce, zločin a teroristické aktivity vládnou světu. Práce u zpravodajské služby je jednou z nejobtížnějších a nejkritičtějších profesí, do které lze vstoupit,a také je to těžké v práci. Jak každý ví, tato kariéra vyžaduje pracovité a upřímné kandidáty, kteří jsou obvykle připraveni pracovat za daných podmínek a okolností. Kandidáti ve zpravodajských službách neustále potřebují bojovat proti korupci, terorismu a dalším protispolečenským prvkům a existuje také mnoho zpravodajských agentur, které pracují na různých úrovních.
zpravodajská agentura je vládní agentura, která se věnuje shromažďování informací pro účely národní bezpečnosti a obrany. Prostředky shromažďování informací mohou zahrnovat špionáž, odposlech komunikace, kryptanalýzu, spolupráci s jinými institucemi a hodnocení veřejných zdrojů. Shromažďování a šíření těchto informací je známé jako analýza inteligence. Zpravodajské agentury mohou pro své národní vlády poskytovat následující služby, jako je analýza v oblastech relevantních pro národní bezpečnost; informovat národní obranné plánování a vojenské operace; chránit tajemství, a to jak ze svých vlastních zdrojů a činností, tak z jiných státních agentur; a zpravodajské agentury se také podílejí na obranných činnostech, jako je kontrašpionáž nebo boj proti terorismu. Zpravodajský důstojník může být označován jako „moderní Sherlock Holmes“.

 Intelligenceservice

Holmes je známý pro jeho intelektuální talent a je známý pro jeho obrovský rozsah pozorování, jeho bystré logické uvažování, jeho schopnost přijmout téměř jakýkoli převlek a jeho forenzní vědecké dovednosti k řešení obtížných případů. Potřeba současných verzí detektivních nebo zpravodajských agentur se v moderní společnosti stále více projevuje spirálovitou kriminalitou, zejména ve městech.Indie má řadu zpravodajských agentur, z nichž nejznámější jsou výzkumné a analytické křídlo (RAW), Indická externí zpravodajská agentura a zpravodajská kancelář, interní zpravodajská agentura.
zpravodajské služby se poprvé formovaly v Britské Indii v roce 1860 a zabývaly se především shromažďováním, asimilací a analýzou informací. Současně byla realizována potřeba zvláštní agentury pro získávání informací a následnou koordinaci odhalování a prevence politických zločinů. Vzniklo tak plnohodnotné oddělení známé jako kriminální vyšetřovací oddělení (CID). Toto oddělení mělo dvě hlavní divize: zvláštní nebo bezpečnostní oddělení a kriminální oddělení. Zvláštní oddělení je odpovědné za vyšetřování podvratných politických aktivit, pohybu cizinců atd. Útvar trestné činnosti se zabývá výlučně kriminálním zpravodajstvím, např. teroristické hnutí, specializované zločiny jako padělání měny, hospodářské trestné činy a bankovní podvody. Za posledních sto let se tvář zpravodajských služeb v zemi výrazně změnila. Ústřední úřad pro vyšetřování (CBI) se ukázal jako nejdůležitější vyšetřovací orgán pro závažné trestné činy od vraždy po stanovení zápasů.

indická vláda zřídila pod Ministerstvem příjmů Ministerstva financí Unie následující agentury pro boj proti hospodářské kriminalitě:

  • Central Economic Intelligence Bureau (Apex body),
  • Generální ředitelství pro zpravodajství o příjmech (pro trestné činy související s celními orgány),
  • ředitelství pro vymáhání (pro trestné činy související s devizami),
  • Generální ředitelství pro boj proti únikům (pro trestné činy související s centrálními spotřebními daněmi),
  • Generální ředitelství pro daň z příjmů (vyšetřování) (pro trestné činy související s daní z příjmů),
  • Úřad pro kontrolu narkotik (pro trestné činy související s drogami).

současně byla Indie svědkem růstu odvětví soukromých zpravodajských služeb, které se skládá hlavně ze soukromých vyšetřovatelů, detektivů a bezpečnostních pracovníků.Historie zpravodajských prací v Indii a po celém světě sahá až do doby, kdy královské dynastie vládly různým regionům světa. S pokrokem civilizace, Mezinárodní politika a globalizace teroristických aktivit přiměly vlády po celém světě, aby přidělily nejvyšší prioritu zpravodajským aktivitám uvnitř i vně země. To vše vedlo k vytvoření více zpravodajských pracovních míst v Indii.

pracovní místa v CBI-CBI má čtyři důstojnické stupně:

  • náměstek policejního inspektora (DSP)
  • dozorce Policie (SP)
  • náměstek generálního inspektora (DIG)
  • Generální inspektor (policejní komisař)

pro funkci zástupce dozorce Policie (DSP)se přímý nábor provádí prostřednictvím zkoušky Komise pro veřejnou službu Unie (UPSC).Na dalších třech postech jsou policisté obsazeni deputací nebo povýšením.Vstup do Oš probíhá prostřednictvím přezkumu Komise pro veřejné služby Unie (UPSC).Mezi další pracovníky zaměstnané CBI patří asistent státního zástupce, Vrchní státní zástupce (SPP), Sub inspektoři.

vyšší státní zástupci (SPPs)

asistenti státních zástupců a vyšší státní zástupci (SPPs)jsou přijímáni přímo prostřednictvím konkurenčních zkoušek prováděných komisemi pro výběr státních zaměstnanců. Státní zástupci musí mít titul z práva. Na post náměstka státního zástupce musí mít kandidát minimálně pětiletou praxi v oboru práva. Pro funkci vyšších státních zástupců musí mít kandidát minimálně 10 let zkušeností v oblasti práva. Jmenování do hodnosti dílčího inspektora probíhá prostřednictvím konkurenčního přezkumu provedeného Ústřední komisí pro výběr zaměstnanců. Kandidát by měl vymazat písemný test, osobní pohovor a lékařský test. Předepsané fyzické požadavky: Výška: 5 stop 6 palců (minimum); hrudník: 32 palců .Věk mezi 18-25 lety, vzdělávací kvalifikace musí být absolventem. Všichni důstojníci, kteří jsou přijati přímo, jsou vyškoleni CBI na policejní akademii v Ghaziabadu (UP). Důstojníci IPS jsou vyškoleni v Hyderabadu. CBI také provozuje speciální školicí středisko v Lok Nayak Bhawan, Nové Dillí.

vyšetřovací úřad (IB)

vyšetřovací úřad (IB) se primárně zabývá shromažďováním a analýzou informací. Nemá žádné zákonné pravomoci vyšetřovat. Práce v důstojnících Ib-I. a II. stupně spolupracují s vyšetřovacím Úřadem. Stupeň I zahrnuje zástupce ředitele, zástupce ředitele, společný ředitel, zvláštní ředitel / zvláštní tajemník. Nadřízené posty jsou obvykle obsazeny od státní policejní služby a důstojníků IPS. Stupeň II zahrnuje bezpečnostního asistenta (konstábla), juniorského zpravodajského důstojníka, asistenta Ústředního zpravodajského důstojníka, zástupce Ústředního zpravodajského důstojníka, asistenta ředitele. Existuje přímý nábor pro juniorské pozice. Náměstci ústředních zpravodajských důstojníků a pomocní ředitelé mohou být jmenováni prostřednictvím deputace nebo přímého náboru.

výzkumné a analytické křídlo (RAW)

RAW začalo jako nedílná součást vyšetřovacího úřadu (IB). Později však vznikla jako samostatná organizace. RAW se skládá ze dvou hlavních částí:
* sekce vnitřní inteligence
* sekce kontrarozvědky.
obě divize RAW mají silnou informační síť, která pomáhá při získávání citlivých informací o trestné činnosti a kontrarozvědce ze všech částí země. RAW také pracuje na vyrovnání zpravodajských ofenziv jiných zemí proti Indii.
RAW zaměstnává především následující pracovníky: atašé (náměstek), zástupce polního důstojníka, Polní důstojníci a vyšší Polní důstojníci. Mezi další pracovníky pracující v RAW patří odborníci v technických a vědeckých oborech, specialisté na cizí jazyky atd.
jazykoví specialisté najdou zaměstnání u RAW, protože se zabývá zahraničními zeměmi a podílí se na studiu charakteristik zahraničních služebních materiálů. Raw přijímá tlumočníky, kteří jsou povýšeni na pomocného zkoušejícího cizího jazyka a poté na zástupce zkoušejícího cizího jazyka. Tlumočníci jsou přijímáni přímo do jazykového kádru. Neexistuje žádná SC / ST kvóta nebo rezervace pro některý z těchto pracovních míst.

detektivní agentury

práce v soukromých detektivních agenturách
soukromí detektivové zpracovávají obchodní, průmyslové a domácí případy. Práce soukromého detektiva začíná důkladnou analýzou případu. Detektivové se podílejí na shromažďování relevantních informací, jejich analýze a dokumentaci zjištění. Mohou pracovat ve spolupráci s forenzními odborníky, patology, kriminology a specialisty na rukopis. Školení v této oblasti je nabízeno prostřednictvím soukromých agentur provozovaných CBI v důchodu, Armádní zpravodajskou službou a policisty.
v případě CBI, RAW, Ib pay scale se liší v závislosti na příspěvcích. Každopádně počáteční plat se pohybuje mezi 10000-16000. U sloupků v horním kroku žebříku je to více. Soukromí detektivové účtují denně.

Intelligenceservice-kariéra

v závislosti na povaze případu a velikosti zapojené detektivní organizace mohou účtovat mezi Rs. 1000 a Rs. 5000 za den. Výběr na různá místa v CBI probíhá hlavně prostřednictvím konkurenčních zkoušek UPSC a SSC. Zkouška testuje kandidáty v anglickém jazyce a všeobecné znalosti. Po testu následuje pohovor a povinná lékařská prohlídka. Absolventi (horní věková hranice je 25 let) mají nárok na zkoušku. Ib schůzky jsou hlavně prostřednictvím přímého náboru a na základě deputace. Nadřízené posty jsou obvykle obsazeny od státní policejní služby a důstojníků IPS. Juniorské příspěvky jsou obsazeny přímým náborem.

kurzy zpravodajských služeb

student, který má zájem o kariéru ve zpravodajských službách, se může rozhodnout pro některý z následujících kurzů:

zpravodajské služby

LLB
LLM
forenzní věda
kriminologie
personální atributy:
tato práce je velmi náročná.
zabývá se především sběrem a interpretací informací.
proto jsou nezbytné následující osobní atributy:
ostrá, analytická mysl
fyzická kondice
výdrž
duševní bdělost
vysoká koncentrace
Keen pravomoci pozorování
logické, racionální a analytické myšlení
ochota cestovat
schopnost přizpůsobit se dlouhé, nevyzpytatelné pracovní době
ochota pracovat na vzdálených a nebezpečných územích

rozsah přístrojové techniky je obrovský, a zdá se, že roste, částečně kvůli zvýšenému používání automatického řízení ve výrobních a zpracovatelských závodech. Růst je také spojen s vývojem přesnějších a robustnějších senzorů, které nám umožňují detekovat zajímavé jevy (jako je přítomnost minutových hladin toxinů v potravinách) s mnohem vyšší přesností, než co jsme mohli udělat před generací
poptávka po elektronickém přístrojovém vybavení rychle roste a pracovní příležitosti pro absolventy jsou mnohostranné. Absolventi mohou pracovat jako výrobní inženýři v nadnárodních společnostech, jako jsou Sony, LG, Samsung a Philips, jako kontroloři kvality, konzultanti výzkumu, designu a vývoje, podnikatelé a učitelé. Oblast elektroniky a přístrojového inženýrství roste velmi rychlým tempem.

v RAW jsou schůzky prostřednictvím deputací, propagací a přímého náboru. Schůzky na vyšší úrovni v RAW se provádějí dvěma způsoby.
první cesta: na kampusu nábor uchazečů o státní službu v kurzu nadace a
druhá cesta : nábor absolventů vysokých škol. Zvláštní schůzky se provádějí v technické nebo vědecké oblasti prostřednictvím rozhovorů s kampusem v těchto ústavech.
RAW preferuje osoby, které mají nějaké zkušenosti s prací ve vládních organizacích. Panely rozhovorů zahrnují odborníky a selektory z UPSC. Vzdělávací kvalifikace vyžadovaná ve zpravodajské službě je zákon se zkušenostmi.

Write a Comment

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna.