můžete to udělat? Ano. Ale začněme s některými informacemi o pozadí.
jedna věc, kterou si mnoho lidí neuvědomuje, je, že společnost S je jednoduše daňové označení, které mohou zakladatelé učinit při začlenění svého podnikání. Z pohledu státu, účetní jednotka je buď korporace nebo společnost s ručením omezeným (nebo možná partnerství), ale z pohledu IRS, účetní jednotka je C corporation, partnerství, nebo S corp.
společnosti S poskytují jedinečnou kombinaci výhod společností C a LLC. Jako LLC, společnosti S mají tok prostřednictvím zdanění. To znamená, že (jako partnerství) akcionáři společnosti S jsou zdaněni na individuální úrovni ze zisku podniku, spíše než platit daň z příjmu na podnikové úrovni. Stejně jako C korporace mají S korporace akcionáře a představenstvo, ale na rozdíl od C korporací jsou omezeny na 100 akcionářů, mohou mít pouze jednu třídu akcií a jejich akcionáři musí být jednotlivci, kteří jsou v USA. občané nebo osoby s trvalým pobytem. Proto partnerství, LLC, korporace a další subjekty nemohou být akcionáři společností S (až na několik drobných výjimek).
pro ty, kteří nemusí vědět, akciové opce poskytují držitelům právo na nákup předem stanoveného počtu akcií za přednastavenou cenu během určitého časového období. Často se používají jako součást kompenzačního balíčku pro začínající společnosti, protože SPOLEČNOST může dát zaměstnanci nějakou výhodu daňově zvýhodněným způsobem, aniž by se vzdala jakékoli hlasovací síly.
téměř všechny podniky podporované venture jsou zdaněny jako korporace C (více se dozvíte zde) a mnoho společností podporovaných venture vydává akciové opce jako součást kompenzačního balíčku pro klíčové zaměstnance. Takže většina lidí ví, že C korporace mohou vydávat akciové opce. Ale dříve, než podniky jsou venture-couval někdy to může být výhodné pro zakladatele, aby společnost být zdaněny jinak. Pokud se tedy zakladatelé (s radou svého daňového poradce) rozhodnou, že společnost bude zdaněna jako S corp, může společnost stále vydávat akciové opce klíčovým zaměstnancům?
naštěstí, odpověď je ano, za předpokladu, že akciové opce granty neporušují (nebo vést společnost na cestě k porušení) další omezení, která přicházejí spolu s statusem daně z příjmu právnických osob. Držitelé akciových opcí nejsou ve skutečnosti akcionáři, dokud nejsou opce uplatněny (nemají žádná hlasovací práva, nepodílejí se na dividendách, a proto nemají žádnou daňovou povinnost se ziskem společnosti), takže vydávání akciových opcí jednotlivcům, kteří by nebyli schopni držet akcie v S corp, technicky neporušuje omezení S corp, ale společnost je schopna ztratit status S corp při provádění opcí. Společnosti S mohou zaměstnancům vydávat motivační akciové opce i nekvalifikované akciové opce, konzultanti, poradci a další poskytovatelé služeb.
další zdroje:
- Venture financování tipy Video Series
- Super-jednoduché Entity formace Checklist
- výběr podnikatelského subjektu Blog
Vezměte prosím na vědomí – právníci na Fourscore obchodního práva mají zkušenosti v obchodních záležitostech mnoha druhů, které nám dávají příležitost být zapojen do daňových diskusí pravidelně. Nejsme však CPA ani“ daňoví “ právníci. Máme mnoho skvělých kontaktů a v případě potřeby na ně odkazujeme naše klienty. Prosím, neberte shrnutí uvedené v tomto článku jako daňové nebo obchodní plánování poradenství!
se sídlem v oblasti Research Triangle v Severní Karolíně, Fourscore Obchodní Právo slouží podnikatelům a podnikům v Raleighu, Durhamu,Chapel Hill, Wilmingtonu, Charlotte a na celém jihovýchodě. Zastupujeme také fondy rizikového kapitálu a další investory, kteří investují do společností se sídlem v New Yorku, Silicon Valley a všude mezi nimi.Myšlenka dosažení maximálního dopadu jednoduchým a stručným způsobem je to, čemu říkáme princip Fourscore. A na tom je založeno Obchodní Právo Fourscore. Naši klienti působí v široké škále průmyslových odvětví, včetně technologií, IoT, spotřební zboží, B2B služby a další. Otázky? Zastřelte nám e-mail nebo nám zavolejte na (919) 307-5356. Váš první hovor je na nás.
