pokud se blížíte k odchodu do důchodu, možná vás zaujme myšlenka sloužit v neziskové nebo neziskové správní radě. Členství ve správní radě nabízí vysoce efektivní způsob, jak využít své odborné znalosti a dovednosti, při flexibilní práci.
úvěr:
za chvíli se podělím o několik tipů, jak najít pozice na palubě. Ale nejdřív, dovolte mi zdůraznit dva velmi důležité rozdíly mezi neziskovým a neziskovým členstvím ve správní radě:
Board kompenzace (nebo jeho nedostatek)
pro-Profit desky Chcete-li dostat zaplaceno za svůj čas sloužící na palubě, budete chtít podívat na pro-profit desky. Zatímco úrovně kompenzace za palubní služby se velmi liší v závislosti na velikosti, odvětví a finanční zdraví podniku, platba může být značná, zejména u větších společností.
také na Forbes:
podle zprávy 2016 Spencer Stuart Board Index byla průměrná roční celková kompenzace pro ředitele s&P 500, s výjimkou náhrady předsedy, 280,389 xnumx$.
a dokonce i v případech, kdy nebudete dostávat peníze za vaši službu pro zisk, jako při spuštění, vám mohou být nabídnuty akciové opce nebo jiné formy odložené kompenzace, které by mohly vést k velké výplatě po silnici.
neziskové rady zatímco některé neziskové organizace kompenzují členy představenstva, rozhodně to není norma. Drtivá většina členů neziskové rady slouží na dobrovolné bázi. Kromě toho se často očekává, a někdy vyžaduje, aby významné roční finanční dary do organizace. Není také neobvyklé, že členové správní rady jsou požádáni, aby pomohli získat dobrovolníky nebo získat finanční prostředky (kombinace očekávání někdy označovaná jako „dát, dostat nebo vystoupit“).
ne všechny neziskové rady očekávají finanční dar, ale je to něco, na co se budete chtít zeptat, pokud uvažujete o tom, že budete sloužit na jednom.
Board selektivita
pro-Profit představenstva společnosti jsou vysoce selektivní při výběru členů představenstva a konkurence pro tato místa je nelítostná. Nemusíte být Fortune 500 CEO být kandidátem (i když to pomáhá!), ale protože ziskové společnosti mají povinnost poskytovat finanční návratnost svým akcionářům, potřebují členy představenstva s prokázanou odborností začínající, běžící a rostoucí úspěšné podniky.
kromě toho korporace často hledají členy představenstva se specifickými dovednostmi, jako jsou finanční nebo právní znalosti. Členové správní rady musí zvážit kritická témata, jako je plánování nástupnictví, krizové řízení a akvizice, takže požadavky na tyto pozice jsou významné.
neziskové Rady, které přistávají na pozici neziskové rady, jsou mnohem méně konkurenceschopné, s výjimkou velkých, vysoce postavených organizací, jako je Save the Children nebo americký Červený kříž. Neziskové organizace také hledají členy správní rady se širokou škálou dovedností. Ale chtějí lidi, kteří mohou přispět odbornými znalostmi při provozování neziskových programů, řízení vztahů s komunitami a také získávání finančních prostředků.
často jsou hlavními kvalifikacemi, které mají sloužit v neziskové Radě, prostě ochota k tomu a upřímný závazek vůči organizaci. Pokud jste dobře propojený člen komunity, který může sloužit jako velvyslanec organizace, je to další bonus.
Tipy pro nalezení pro-Profit Board Role
je zřejmé, že je to mnohem těžší přistát pro-profit board sedadla než neziskové jeden. Za předpokladu, že jste na tento úkol, vaše strategie pro nalezení pozice firemní rady by měla být podobná strategii, kterou byste použili k přistání jakékoli jiné práce na vysoké úrovni. Tři tipy:
Chcete-li získat představu o tom, co společnosti hledají, přečtěte si jejich roční prohlášení proxy (pro veřejně obchodované firmy) nebo prozkoumejte pozadí stávajících členů představenstva pomocí webů, jako je LinkedIn. Dalším chytrým způsobem, jak se dozvědět o členství ve správní radě, je zaregistrovat se BoardProspects.com, online komunita a náborová platforma pro stávající i budoucí členy představenstva.
připravte si vlastní resumé desky, které zdůrazňuje, proč jste silným kandidátem na roli rady. Posilujte svou kvalifikaci účastí v obchodních a profesních sdruženích a působením v představenstvech neziskových a občanských organizací.
informujte svou profesionální síť o vašem zájmu o pozici ve správní radě a požádejte je o doporučení dalším vedoucím pracovníkům a členům správní rady na vysoké úrovni. Pro-profit board vyhledávání jsou často prováděny výkonné vyhledávací firmy, jako Spencer Stuart a RSR Partners, takže použijte své připojení, aby se odkazoval na.
Tipy pro nalezení role neziskové Rady
většina lidí končí v rolích neziskové rady jako přirozené rozšíření jejich zapojení do organizace, na které jim záleží, nebo proto, že jsou nadšení pro věc.
ale sloužit v neziskové radě se liší od pouhého dobrovolnictví. Než tedy přijmete roli rady, je třeba zvážit tři otázky (převzato z článku o Bridgespan.org, „neziskové rady: jak najít odměňující pozici“):
1. Jsou mé cíle v souladu s touto organizací a její radou? Vědět, kdo další je na palubě, vám může dát pocit, zda byste se dobře hodili.
2. Pomohou mé dovednosti, zkušenosti nebo odborné znalosti zvýšit dopad organizace a dále její poslání? Nejlepší role desky jsou ty, které vám dávají příležitost zapojit se působivým a smysluplným způsobem.
3. Mohu věnovat čas potřebný k plnění svých zákonných a svěřenských povinností jako člena představenstva? Je důležité, abyste jako člen představenstva pochopili, co se od členů představenstva očekává, než se přihlásíte.
