Innovation är ett helvete av ett hett surrord idag. Varje dag hör vi mycket prat om teknisk, social eller affärsinnovation. Det finns detta kände behov av att förnya våra sociala och organisatoriska metoder tillsammans med vår teknik och affärsprocesser för att möta kraven i en snabbt föränderlig värld. Inte mindre pressande är den kontinuerliga kampen för att begränsa tomrummet i en alltmer osäker framtid.
Innovation handlar verkligen om att ändra och justera något för att få det att fungera eller fungera på ett annat nytt sätt. Det handlar om inmatning av kreativt tänkande eftersom det handlar om att titta på gamla saker i nya perspektiv. Det kräver att man kommer ut ur den gamla formen och bryter mönster av vanligt tänkande för att avslöja en ny ny syn på vardagliga saker.
ibland sitter vi fast i att titta på något på ett bestämt sätt. Det kan vara hur vi går om en viss uppgift eller problem. Det blir en ’given’ som vi utan tvekan antar att det är precis som det är. Ett nytt nytt perspektiv kan ge det en helt ny mening och till vår egen förvåning inser vi att det finns ett bättre sätt att hantera det som vi aldrig föreställde oss kunde vara möjligt.
ändå tenderar vi alltid att tänka på innovation när det gäller att förändra något i världen omkring oss. Vad sägs om att innovera oss själva? Skulle det vara en retande tanke? Jag tror det.
jag har en magkänsla att kvinnor kan vara mer mottagliga för detta. Anledningen är att kvinnor tenderar att ha mer motivation att gå igenom vanliga ’make-overs’ som att ändra sin frisyr och allmänna utseende, modernisera sin garderob, åter dekorera sitt livsrum och re-design andra saker i deras omedelbara fysiska och sociala miljö. Å andra sidan tenderar vi människor att gå igenom sådana ’make-overs’ så ofta som himmelska inriktningar av en intergalaktisk skala.
sanningen är att det fortfarande är tveksamt om förändring i utseende kan räknas som äkta innovation – även om det ändå är en början.
här är några av mina egna tankar om hur vi verkligen kan förnya oss själva och hålla en ny ställning i våra ständigt föränderliga liv.
1. Observera och var medveten om återkommande beteendemönster som har varit med dig sedan du var barn. På senare tid blir jag mer medveten om detta. Har du någonsin märkt att det finns några egenskaper, som ett beteendemässigt svar på en situation eller en mental predisposition som kan spåras tillbaka många år så länge du kan komma ihåg? Den trötta sidan av det är att det finns många beteendemönster som bestämmer oss under hela vårt liv – varav de flesta omedvetet. Fördelen är att du kan vara medveten om dem om du vill och omprogrammera dem. Lätt sagt men genomförbart ändå. Medvetenhet är det första och största steget framåt.
2. Omfamna vanan med förändring och nyhet. Rädsla för förändring är den största hämmaren av någon form av innovation. Rädsla orsakar motstånd och immobilisering. Installera vanan att ändra mindre mönster först. Som ett exempel gick jag ner en favorit gångväg på landsbygden för några helger sedan som jag har åkt till ibland i några år. När jag gick in i den vanliga vägen, en spontan ide utlöste att ta den andra vägen vid bifurcationen – något jag aldrig riktigt gjort förut av vana. Detta är en liten mönsterändring. Vana leder dig till större och större som de i föregående punkt.
3. Spela med tanken på att förnya dig själv. Hur vill du att du ska vara? Mer kreativ? Ung Pigg? en bättre kommunikatör? en tekniskt kunnig, trendmedveten framtänkare?
4. Låt tanken på en ny du sjunker in. Detta är vad många kallar en inkubationsprocess där fröet till en ny ide börjar bildas. Ett annat sätt att säga att ge lite tid och utrymme för tanken att bosätta sig i.
5. Börja överväga nya sätt att tänka. Innan du fattar ett beslut, tänk på om du följde gamla tankemönster. Här är en metod från Edward De Bono. Metoden kallas APC (alternativ, möjligheter, val). Det är i grunden en brainstorming övning där du tittar på ett visst problem eller problem och börjar spola ut olika alternativ, möjligheter (även galna) och så småningom överväger olika val. Kan låta dumt enkelt men en effektiv metod för att styra våra sinnen ’utanför lådan’.
6. Det är inte om andra ser dig annorlunda utan om du ser dig själv annorlunda. Och detta pekar på varför byte av din garderob kanske inte leder till att du innoverar dig själv. Andra kanske ser en ’ny du’ men gör du? eller ser du dig själv på samma sätt? Och detta tar oss till nästa punkt.
7. Börja prata med dig själv annorlunda. I tidigare inlägg har jag ofta hänvisat till positivt självprat som ett effektivt självutvecklingsverktyg. Det är mycket praktiskt i detta sammanhang också. Om du ännu inte har märkt (ganska osannolikt) pratar du med dig själv hela tiden. Det finns den interna kommentaren ’i ditt huvud’ som aldrig stängs av. Ändå kan språket och metaforerna vi ibland använder avgöra om vi bygger upp rätt attityd för att lyckas med något eller saboterar oss själva i nederlag och överlämnande. Om vår ’self-talk’ bidrar mycket till vår självbild, sedan ändra hur vi pratar med oss själva innebär att ändra vår självbild, därmed i slutändan förnya oss. Kan du tänka på sätt att prata annorlunda med dig själv? Jag kan komma med ett framtida inlägg om detta.
8. Använd dina interna resurser kreativt. Vi har alla något vi är bra på. Något som gör att vi sticker ut även om det inte är på det mest uppenbara eller iögonfallande sättet. Det kan vara så att du är bra på att se den stora bilden eller upptäcka minsta detalj. Det kan vara att du kan fånga ett nytt språk mycket snabbt eller ha goda interpersonella färdigheter. Du kan vara en bra arrangör eller en gruppmotivator. Vad det än är som lyser i dig, försök att vårda det mer och börja använda det för något utanför de vanliga parametrarna. Expandera det och använd det kreativt.
9. Fokusera dina energier på framtiden, inte det förflutna. Innovativa människor stannar inte mycket i det förflutna. De föredrar att hålla ögonen på framtiden-särskilt förutse framtiden genom att förnya något i nuet. Vi knyter ofta oss själva och vår självbild till vårt förflutna. Vi märker vår identitet till vår livshistoria-historien om oss själva. För att förnya dig själv måste du projicera dig framåt och placera dig själv där du vill vara i framtiden med entusiasm och positiva förväntningar.
