Innovasjon er et helvete av et varmt buzzord i disse dager. Hver dag hører vi mye snakk om teknologisk, sosial eller forretningsmessig innovasjon. Det er dette følte behovet for å innovere vår sosiale og organisatoriske praksis sammen med vår teknologi og forretningsprosesser for å møte kravene til en raskt skiftende verden. Ikke mindre presserende er den kontinuerlige kampen for å begrense tomrommet for en stadig mer usikker fremtid.
Innovasjon handler egentlig om å endre og tilpasse noe for å få det til å oppføre seg eller fungere på en annen ny måte. Det innebærer innspill av kreativ tenkning siden det handler om å se på gamle ting i nye perspektiver. Det krever å komme ut av den gamle formen og bryte mønstre av sedvanlig tenkning, slik som å avsløre et friskt nytt syn på hverdagslige ting.
noen ganger sitter vi fast i å se på noe på en bestemt måte. Det kan være måten vi går om en bestemt oppgave eller et problem. Det blir en ‘gitt’ som vi utvilsomt antar at det er akkurat slik ting er. Et friskt nytt perspektiv kan gi det en helt ny mening, og til vår egen forbauselse innser vi at det er en bedre måte å håndtere det vi aldri trodde kunne være mulig.
likevel har vi alltid en tendens til å tenke på innovasjon når det gjelder å endre noe i verden rundt oss. Hva med å fornye oss selv? Ville det være en ertende tanke? Jeg tror det.
jeg har en magefølelse av at kvinner kan være mer mottakelige for dette. Årsaken er at kvinner har en tendens til å ha mer selvmotivasjon til å gå gjennom vanlige ‘make-overs’ som å endre frisyre og generelt utseende, revolusjonere garderoben, re-dekorere deres boareal og re-design andre ting i deres umiddelbare fysiske og sosiale miljø. På den annen side har vi menn en tendens til å gå gjennom slike ‘make-overs’ så ofte som himmelske justeringer av en inter-galaktisk skala.
Sannheten blir sagt, men det er fortsatt tvilsomt om endring i utseende kan telle som ekte innovasjon – selv om det er en start likevel.
Her er noen av mine egne ideer om hvordan vi virkelig kan innovere oss selv og holde et nytt standpunkt på våre stadig skiftende liv.
1. Vær oppmerksom på og vær bevisst på gjentatte oppførselsmønstre som har vært med deg siden du var barn. I det siste har jeg blitt mer bevisst på dette. Har du noen gang lagt merke til at det er noen egenskaper, som en atferdsrespons på en situasjon eller en mental predisposisjon som kan spores tilbake mange år så lenge du kan huske? Den trette siden av det er at det er mange mønstre av atferd som bestemmer oss gjennom hele livet – de fleste som ubevisst. Oppsiden er at du kan være bevisst på dem hvis du vil og omprogrammere dem. Enkelt sagt, men gjennomførbart likevel. Bevissthet er det første og største skrittet fremover.
2. Omfavn vanen med forandring og nyhet. Frykt for forandring er den største hemmeren av enhver form for innovasjon. Frykt forårsaker motstand og immobilisering. Installer vanen med å endre mindre mønstre først. Som et eksempel gikk jeg ned en favoritt tursti på landsbygda for noen helger siden som jeg har gått til sporadisk i noen år. Ved å gå inn i den vanlige banen, utløste en spontan ide om å ta den andre banen ved bifurkasjonen – noe jeg aldri gjorde før av vane. Dette er en liten mønsterendring. Vane vil lede deg til større og større de som de i forrige punkt.
3. Spill med ideen om å innovere deg selv. Hvordan vil du at du skal være? Mer kreativ? Young spirited? en bedre kommunikator? en teknologikyndig, trendbevisst fremtidsrettet tenker?
4. La ideen om en ny du synke inn. Dette er hva mange refererer til som en ‘inkubasjon’ prosess der frøet av en ny ide begynner å danne. En annen måte å si å gi litt tid og plass for ideen å bosette seg i.
5. Begynn å vurdere nye måter å tenke på. Før du tar en beslutning, tenk på om du fulgte gamle tankemønstre. Her er En metode Fra Edward De Bono. METODEN KALLES APC (alternativ, muligheter, valg). Det er i utgangspunktet en brainstorming øvelse hvor du ser på et gitt problem eller problem og begynner å spole ut forskjellige alternativer ,muligheter (selv galne) og til slutt vurderer forskjellige valg. Kan høres tåpelig enkelt, men en effektiv metode for å dirigere våre sinn ‘utenfor boksen’.
6. Det er ikke om andre ser deg annerledes, MEN OM du ser deg selv annerledes. Og dette peker på hvorfor endre garderoben din ikke kan resultere i innovasjon selv. Andre kan se en ‘ny du’, men gjør du? eller ser du deg selv på samme måte? Og dette tar oss til neste punkt.
7. Begynn å snakke med deg selv annerledes. I tidligere innlegg har jeg ofte referert til positiv selvprat som et effektivt selvutviklingsverktøy. Det kommer i svært nyttig i denne sammenheng også. Hvis du ikke har lagt merke til (ganske usannsynlig), snakker du med deg selv hele tiden. Det er den interne kommentaren ‘i hodet ditt’ som aldri slår opp. Likevel kan språket og metaforene vi noen ganger bruker, avgjøre om vi bygger opp den rette holdningen for å lykkes i noe eller sabotere oss selv i nederlag og overgivelse. Hvis vår selvprat bidrar mye til vårt selvbilde, betyr det å endre måten vi snakker med oss selv, å endre vårt selvbilde, og dermed til slutt innovere oss selv. Kan du tenke på måter å snakke annerledes med deg selv? Jeg kan komme opp med et fremtidig innlegg på dette.
8. Bruk dine interne ressurser kreativt. Vi har alle noe vi er gode på. Noe som gjør oss skiller seg ut selv om ikke i de mest åpenbare eller iøynefallende måter. Det kan være at du er god til å se det store bildet eller spot den minste detalj. Det kan være du kan fange et nytt språk svært raskt eller har gode mellommenneskelige ferdigheter. Du kan være en god arrangør eller en gruppemotivator. Uansett hva det er som skinner i deg, prøv å pleie det mer og begynn å bruke det til noe utenfor de vanlige parametrene. Utvid det og bruk det kreativt.
9. Fokuser energiene dine på fremtiden, ikke fortiden. Innovative mennesker holder seg ikke mye i fortiden. De foretrekker å holde øye med fremtiden – spesielt forutse fremtiden gjennom å innovere noe i nåtiden. Vi knytter ofte oss selv og vårt selvbilde til vår fortid. Vi merker vår identitet til vår livshistorie-historien om oss selv. For å innovere deg selv må du projisere deg fremover og plassere deg selv der du vil være i fremtiden med entusiasme og positive forventninger.
