Rejoindre un conseil d’administration peut améliorer la carrière d’un dirigeant de plusieurs façons. Le service de conseil peut être une occasion précieuse d’acquérir de l’expérience au-delà de votre entreprise actuelle. Les rôles au niveau du conseil d’administration peuvent également servir de pierre angulaire à une carrière déjà distinguée ou aider à positionner un dirigeant en hausse pour un poste de PDG, de directeur financier ou de directeur de l’exploitation. Cependant, obtenir un siège au conseil d’administration d’une entreprise qui vous intéresse peut être un processus long et souvent difficile.
Comprendre vos motivations et votre proposition de valeur
Il est important de savoir pourquoi vous souhaitez être un directeur non exécutif – ce que vous souhaitez tirer de l’expérience en particulier. Il est également essentiel de considérer le type de rôle du conseil d’administration et de vous assurer que vous seriez en mesure de prendre l’engagement de temps nécessaire.
En plus d’avoir une compréhension solide du type de rôle au conseil d’administration que vous souhaitez exercer, vous devez définir clairement votre proposition de valeur unique du point de vue de l’entreprise que vous envisagez. Comment pouvez-vous ajouter de la valeur à ce tableau spécifique? Y a-t-il des lacunes en matière de gouvernance ou d’expertise d’autres membres du conseil que vous pourriez combler? Comment pourriez-vous contribuer à améliorer et à améliorer le fonctionnement du conseil d’administration?
Réseau, réseau, réseau
Il peut être utile de suivre un cours de perfectionnement professionnel en gouvernance ou en direction. Un certain nombre d’organisations professionnelles offrent une formation spécifique aux administrateurs et offrent des occasions de réseauter avec les administrateurs actuels siégeant à divers conseils d’administration.
En plus des occasions de réseautage officielles, assurez-vous de communiquer directement avec les personnes pertinentes au sujet de votre désir de siéger à un conseil d’administration. S’il y a des conseils d’administration particuliers qui vous intéressent, apprenez à connaître ces entreprises, leurs dirigeants et leurs administrateurs non exécutifs. Pensez à identifier six à dix conseils d’administration que vous aimeriez rejoindre, parlez avec leurs membres actuels et anciens et familiarisez-vous avec les problèmes spécifiques auxquels ces sociétés sont confrontées.
Apprenez à vous « vendre » de la bonne façon
Lorsque vous obtenez une entrevue pour un rôle au conseil d’administration, ne commencez pas par parler de ce que vous avez accompli dans votre carrière et de la façon dont vous changeriez le conseil d’administration et l’entreprise. Tout d’abord, écoutez activement pour savoir précisément quelles compétences le prochain administrateur doit avoir – quelles compétences le conseil recherche. Pour vous promouvoir efficacement, vous devez comprendre ce dont cette organisation et son conseil d’administration ont besoin à son stade de développement actuel, tout en vous positionnant comme quelqu’un qui peut immédiatement contribuer à son évolution en cours.
Envisagez de rejoindre une organisation à but non lucratif
Un certain nombre d’administrateurs lancent leur carrière au sein d’un conseil d’administration à but non lucratif où des cadres expérimentés du monde à but lucratif peuvent être très demandés. Avec cette stratégie, vous pouvez commencer à acquérir une expérience précieuse au niveau du conseil d’administration tout en contribuant au travail d’une cause valable.
Assurez-vous d’utiliser un curriculum vitae axé sur le conseil d’administration
Le curriculum vitae d’un administrateur non exécutif diffère d’un curriculum vitae de direction en ce qu’il met l’accent sur les compétences pertinentes pour un rôle plus axé sur les conseils ou la surveillance que sur les fonctions opérationnelles. Même si vous n’avez pas d’expérience au conseil d’administration, vous avez peut-être directement fait rapport à un conseil d’administration, si vous avez participé à un comité du conseil d’administration ou si vous avez siégé au conseil d’administration d’une filiale de votre entreprise.
Soyez patient!
Obtenir le bon poste au conseil d’administration prend souvent beaucoup de temps, parfois deux ou trois ans. Et c’est avec un plan ciblé. Mais s’assurer de connaître vos propres objectifs et motivations, de contacter les bonnes personnes et d’avoir un CV axé sur le conseil d’administration peut certainement aider à faire avancer le processus.
