inovația este o dracu ‘ de un cuvânt buzz fierbinte aceste zile. În fiecare zi auzim multe discuții despre inovația tehnologică, socială sau de afaceri. Există această nevoie simțită de a inova practicile noastre sociale și organizaționale împreună cu tehnologia și procesele noastre de afaceri, astfel încât să răspundă cerințelor unei lumi în schimbare rapidă. Nu mai puțin presantă este lupta continuă pentru a restrânge golul unui viitor din ce în ce mai incert.
inovația este de fapt despre schimbarea și modificarea a ceva pentru a-l face să se comporte sau să funcționeze într-un mod diferit nou. Implică aportul gândirii creative, deoarece este vorba de a privi lucrurile vechi în perspective noi. Este nevoie de a ieși din mucegai vechi și rupe modele de gândire obișnuită, astfel încât să dezvăluie o nouă perspectivă proaspătă asupra lucrurilor de zi cu zi.
uneori suntem blocați în a privi ceva într-un mod stabilit. Poate fi modul în care abordăm o anumită sarcină sau problemă. Ea devine un ‘ dat ‘ pe care, fără îndoială, presupunem că este doar modul în care lucrurile sunt. O nouă perspectivă nouă îi poate da un sens cu totul nou și, spre uimirea noastră, ne dăm seama că există o modalitate mai bună de a face față cu ea pe care nu ne-am imaginat-o niciodată că ar putea fi posibilă.
cu toate acestea, avem întotdeauna tendința de a ne gândi la inovație în ceea ce privește schimbarea a ceva în lumea din jurul nostru. Ce-ar fi să ne inovăm pe noi înșine? Ar fi un gând de tachinare? Cred că da.
am sentimentul că femeile pot fi mai receptive la acest lucru. Motivul este că femeile tind să aibă mai multă auto-motivație pentru a trece prin ‘make-overs’ obișnuite, cum ar fi schimbarea coafurii și a aspectului general, renovarea garderobei, re-decorarea spațiului lor de locuit și re-proiectarea altor lucruri în mediul lor fizic și social imediat. Pe de altă parte, noi, oamenii, avem tendința de a trece prin astfel de ‘make-overs’ la fel de frecvente ca aliniamentele celeste de o scară inter-galactică.
adevărul fiind spus, rămâne totuși îndoielnic dacă schimbarea aspectului poate conta ca inovație autentică – deși este totuși un început.
iată câteva dintre propriile mele idei despre cum ne putem inova cu adevărat pe noi înșine și să păstreze o poziție proaspătă pe viețile noastre în continuă schimbare.
1. Observați și fiți conștienți de tiparele recurente de comportament care au fost cu voi de când erați copil. În ultima vreme am devenit mai conștient de asta. Ați observat vreodată că există unele trăsături, cum ar fi un răspuns comportamental la o situație sau o predispoziție mentală care ar putea fi urmărită în urmă cu mulți ani, atâta timp cât vă puteți aminti? Partea obosită este că există multe modele de comportament care ne determină de – a lungul vieții noastre-majoritatea în mod inconștient. Partea bună este că poți fi conștient de ele dacă vrei și să le reprogramezi. Ușor de spus, dar greu de realizat cu toate acestea. Conștientizarea este primul și cel mai mare pas înainte.
2. Îmbrățișați obiceiul schimbării și noutății. Frica de schimbare este cel mai mare inhibitor al oricărei forme de inovare. Frica provoacă rezistență și imobilizare. Instalați mai întâi obiceiul de a schimba modelele minore. Ca un exemplu am fost de mers pe jos în jos o cale de mers pe jos favorit în mediul rural câteva week-end în urmă pe care am fost de gând să Ocazional de câțiva ani. La intrarea pe calea obișnuită, a apărut o idee spontană de a lua cealaltă cale la bifurcare-ceva ce nu am făcut niciodată cu adevărat din obișnuință. Aceasta este o mică schimbare de model. Obiceiul vă va conduce la cele mai mari și mai mari, cum ar fi cele din punctul anterior.
3. Joacă-te cu ideea de a te inova. Cum ți-ar plăcea să fii? Mai creativ? Tânăr spirit? un comunicator mai bun? un tech-savvy, trend-conștient înainte-gânditor?
4. Lasă ideea unui nou în care te scufunzi. Aceasta este ceea ce mulți numesc un proces de incubare în care începe să se formeze sămânța unei noi idei. Un alt mod de a spune pentru a da ceva timp și spațiu pentru ideea să se stabilească în.
5. Începeți să luați în considerare noi moduri de gândire. Înainte de a lua o decizie, gândiți-vă dacă urmați modele vechi de gândire. Iată o metodă de la Edward De Bono. Metoda se numește APC (alternative, posibilități, alegeri). Este practic un exercițiu de brainstorming în cazul în care te uiți la o anumită problemă sau problemă și începe spooling afară diferite alternative, posibilități (chiar și cele nebun) și în cele din urmă luând în considerare diferite opțiuni. Poate suna prostește de simplu, dar o metodă eficientă pentru direcționarea mintea noastră ‘în afara cutiei’.
6. Nu contează dacă alții te văd diferit, ci dacă tu te vezi diferit. Și acest lucru indică de ce schimbarea garderobei dvs. ar putea să nu ducă la inovarea dvs. Alții ar putea vedea un nou tu, dar nu-i așa? sau te vezi în același mod? Și asta ne duce la următorul punct.
7. Începe să vorbești cu tine în mod diferit. În postările anterioare am făcut frecvent referire la vorbirea de sine pozitivă ca instrument eficient de auto-dezvoltare. Este foarte util și în acest context. Dacă nu ați observat încă (destul de puțin probabil) vorbești cu tine tot timpul. Există acel comentariu intern ‘în capul tău’ care nu se închide niciodată. Cu toate acestea, limbajul și metaforele pe care le folosim uneori pot determina dacă ne construim atitudinea corectă pentru a reuși în ceva sau pentru a ne sabota în înfrângere și predare. Dacă vorbirea noastră de sine contribuie foarte mult la imaginea noastră de sine, atunci schimbarea modului în care vorbim cu noi înșine înseamnă schimbarea imaginii noastre de sine, prin urmare, în cele din urmă, inovarea pe noi înșine. Te poți gândi la modalități de a vorbi diferit cu tine însuți? S-ar putea să vin cu un viitor post pe această temă.
8. Folosește-ți resursele interne în mod creativ. Cu toții avem ceva la care suntem buni. Ceva care ne face să iasă în evidență, chiar dacă nu în modurile cele mai evidente sau evidente. S-ar putea să vă pricepeți să vedeți imaginea de ansamblu sau să observați cel mai mic detaliu. S-ar putea să puteți prinde o limbă nouă foarte repede sau să aveți abilități interpersonale bune. S-ar putea să fiți un bun organizator sau un motivator de grup. Indiferent ce strălucește în tine, încearcă să-l hrănești mai mult și să începi să-l folosești pentru ceva în afara parametrilor obișnuiți. Extindeți-l și folosiți-l Creativ.
9. Concentrați-vă energiile asupra viitorului, nu asupra trecutului. Oamenii inovatori nu stau prea mult în trecut. Ei preferă să fie cu ochii pe viitor – în special anticipând viitorul prin inovarea a ceva în prezent. De multe ori ne legăm pe noi înșine și imaginea noastră de sine de trecutul nostru. Ne etichetăm identitatea în istoria vieții noastre – povestea noastră. Pentru a vă inova, trebuie să vă proiectați înainte și să vă plasați acolo unde doriți să fiți în viitor cu entuziasm și așteptări pozitive.
