Cum de a sparge o rundă de discuții de grup? Tips & Tricks for Freshers

Introducere

în zilele noastre, pentru majoritatea profilurilor de locuri de muncă pentru care solicitați, va exista și o rundă de discuții de grup (GD) pe care trebuie să o calificați pentru a fi selectat pentru runda următoare.

prin urmare, rundele GD nu trebuie luate ușor. Ar trebui să fii bine pregătit pentru același lucru, deoarece organizația verifică în masă potențialii candidați prin această rundă.

este vital să înțelegeți structura și scopul rundei de discuții de grup. Așa că va fi capabil de a efectua la potențialul maxim și sparge jocul.

în acest blog obțineți o înțelegere aprofundată a sfaturilor și trucurilor pentru a sparge runda GD într-un interviu.

Takeaways cheie

• Runda de discuții de grup este o parte critică a rundelor de interviu, în care va fi de așteptat să se califice pentru a obține selectat pentru runda următoare.

• organizațiile utilizează runde GD pentru Screening-ul în masă. Aceasta înseamnă că, pentru a trece prin această rundă, ar trebui să aveți abilități interpersonale excelente.

• este esențial să efectuați activitatea în spirite bune, să nu înjosiți pe nimeni în timpul procesului și să acordați atenție limbajului corpului.

ce este o rundă de discuții de grup?

într-o rundă de discuții de grup, candidații trebuie să stea într-o cameră, adesea confruntați unul cu celălalt, formând un cerc.

veți primi apoi un subiect bazat pe Actualități sau o problemă bazată pe situație legată de domeniul pentru care solicitați, de către panoul de interviuri și vi se va cere să vă împărtășiți opiniile și perspectivele pe această temă.

toată lumea ar fi pe rând pentru a face acest lucru. Într-o întrebare bazată pe situație, odată ce toată lumea împărtășește ideile lor, li se cere adesea să aleagă cel mai bun răspuns dintre lot.

după care trebuie să informeze evaluatorul de ce a ales răspunsul unui anumit candidat ca o posibilă soluție pentru rezolvarea problemei.

tipuri de runde de discuții de grup

de obicei, discuția de grup are loc fie în format moderat, fie în format nemoderat.

într-un format moderat: într-un format moderat, înainte de începerea discuției de grup, panoul de interviu vă informează despre ordinea de vorbire și limita de timp și vă va fi de așteptat să rămâneți la briefing.

într-un format nemoderat: într-un format nemoderat, nu există o ordine specifică de vorbire.

deci, orice candidat special poate începe primul și va primi, de asemenea, șanse multiple de a împărtăși informații, chiar dacă ar exista o limită de timp generală pentru Runda de discuții de grup, dar nu pentru fiecare individ, cum ar fi cazul formatului moderat.

Sunt Importante Discuțiile De Grup?

dacă vă întrebați despre importanța discuției de grup și care sunt calitățile pe care un evaluator le caută în candidați, atunci iată răspunsurile:

rundele de discuții de grup ajută organizația în screeningul în masă care are loc înainte de interviul individual față în față.

astfel încât să poată selecta potențialii candidați care au mare:

– abilități de comunicare

-abilități de ascultare

-capacitatea de gândire critică

-capacitatea de a structura și de a prezenta idei

deoarece, acum aveți claritate cu privire la importanța rundelor de discuții de grup, următorul pas pe care trebuie să vă concentrați este pregătirea.

pregătirea este cheia succesului. Prin urmare, trebuie să vă asigurați că vă familiarizați cu atmosfera simulată GD.

• cercetare despre mediile companiei/academice/ONG legate de domeniul pentru care aplicați.

• Actualități

puteți sparge un interviu doar atunci când cunoașteți toate subiectele, fundalul și arta prezentării răspunsului și a punctelor de vedere.

prin urmare, este crucial să vă pregătiți pentru aceasta înțelegând temeinic subiectele actuale ale afacerii și cercetând despre fundalul companiei/domeniului.

odată ce sunt bine pregătite cu partea ta de cercetare, aș sugera să stai Pentru runde Mock GD cu prietenii sau familiile și discuta diverse subiecte.

notați timpul necesar pentru a vă împărtăși opiniile. Acest lucru vă va oferi o simțire simulată a discuției rotunde GD.

Trebuie Să Citească: Ultimate Interviu Ghid de pregătire-sfaturi, trucuri & mai mult

Exemple de subiecte rotunde Interviu GD

iată câteva dintre exemplele de subiecte rotunde GD cel mai frecvent întrebat în timpul interviului:

1. una dintre școlile guvernamentale cu venituri mici a planificat să aloce 2 ore în fiecare miercuri și vineri pentru ateliere de învățare extracurriculare și distractive, deci care dintre următoarele subiecte ar trebui incluse – clasa de olărit, educație sexuală și sport, pe care ați alege-o și de ce?

1. Coronavirus-impactul pandemiei asupra economiei globale.

1. avem nevoie de mai mulți antreprenori decât manageri?

1. viitorul AI

în cele din urmă, în timpul rundei finale de discuții de grup, dacă este un format nemoderat și oricine poate merge mai întâi. Vă sugerez să profitați de ocazie pentru a începe mai întâi.

acest lucru vă va ajuta să obțineți puncte brownie pentru prezentarea abilităților dvs. de conducere.

prin experiența mea personală bazată pe un interviu virtual cu TeachForIndia.

înainte de începerea rundei de discuții de grup, aceștia vor aloca 5-10 minute pentru ca toți candidații să interacționeze între ei.

utilizați acest timp pentru a vă împărtăși interesele și pentru a vă cunoaște înainte de a vă îndrepta spre runda oficială GD.

asigurați-vă că purtați un stilou și hârtie cu dvs. pentru a nota punctele cheie pe care le menționează ceilalți candidați. Acest lucru vă va ajuta să vă strategizați cârligul.

discuția de grup prezintă, de asemenea, o oportunitate de a înțelege perspectiva altor candidați pe aceeași temă. Deci, este crucial să efectuați activitatea în spirite bune, să nu înjosiți pe nimeni în timpul procesului și să acordați atenție limbajului corpului.

încheierea

în concluzie, am înțeles că rundele de discuții de grup sunt una dintre cele mai critice runde de interviu pentru a șterge. Deoarece organizațiile vizează o examinare în masă în timpul acestei runde.

înseamnă că vor exista mai multe respingeri decât selecție în timpul acestui proces. Dar, dacă reușiți să eliminați această rundă, veți fi calificat pentru runda următoare.

prin urmare, este crucial să înțelegeți importanța acestei runde. Pregătiți-vă bine cu subiecte variind de la domenii tehnice la Actualități, practicați cât puteți!

țineți cont de sfaturile și trucurile menționate în acest blog, vă poate ajuta enorm să spargeți discuția de grup.

Întrebări frecvente