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muitas vezes os candidatos a emprego preparam currículos fenomenais, mas não conseguem garantir uma entrevista física. Muitas vezes, isso ocorre por causa da etiqueta inadequada do telefone, apresentação de voz ruim e mensagens de voz ruins.
obtenha a entrevista: como deixar um ótimo correio de voz
Aqui estão cinco coisas para melhorar as taxas de entrevista e fazer uma apresentação fabulosa por telefone usando o correio de voz:
1. Nunca subestime o poder do telefone
em nossa era digital, os candidatos a emprego geralmente tweetam ou enviam mensagens de texto para manter contato com os amigos. O telefone parece uma forma complicada e lenta de comunicação.
no entanto, as pessoas com mais de 35 anos de idade são muito mais confortáveis usando o telefone e eles comumente usá-lo como uma ferramenta de triagem para os candidatos. As habilidades de entrevistas por telefone são essenciais em todos os níveis de emprego.Consultores de alta potência, bem como funcionários do café, geralmente enfrentam uma entrevista por telefone e precisam usar o correio de voz em algum momento durante o processo de entrevista. Este é o primeiro contato físico e é fundamental causar uma impressão fabulosa.
2. Gravar e ouvir a sua própria voz
deixando um excelente correio de voz começa por nutrir uma boa voz falando. Fale devagar, de forma clara e correta. Use o software Dragon ou até mesmo o recurso de registro simples em seu telefone para cultivar uma boa voz do telefone. Isso requer prática.
Prepare cinco mensagens enviadas em secessão rápida. No primeiro, use sua voz de fala normal e sua mensagem de saída usual.
no segundo, siga este texto: “este é (seu nome). Pressione # para pular o resto desta mensagem. Não estou disponível no momento. Eu verifico e respondo mensagens de Voz após o café da manhã, almoço e às 15h30. Por favor deixe uma mensagem detalhada e eu vou voltar para você o mais rápido possível.”(Varie o conteúdo da mensagem para sua própria programação pessoal, mas forneça ao ouvinte detalhes sobre quando você verificará as mensagens e as chamará de volta.)
na terceira mensagem de saída, abaixe propositalmente o teor de sua voz e fale novamente. Na quarta mensagem de saída, fale conscientemente um pouco mais devagar e remova ums, uhs e quaisquer outros hábitos de fala estranhos. Na quinta mensagem, faça sua voz mais lenta, mais baixa e fale claramente.
aguarde pelo menos quatro horas e, em seguida, ouça todas as interpretações de sua mensagem de saída. Em seguida, grave uma mensagem final de saída usando o que você aprendeu ouvindo sua própria voz. Ouça esta sexta mensagem no dia seguinte e se você estiver feliz com os resultados, mantenha-a como sua mensagem de saída.
3. Boas Mensagens de voz começam com detalhes
ao sair do correio de voz sempre deixe seu nome completo e o cargo da posição que você está chamando no início da mensagem. Em seguida, deixe o motivo pelo qual você está ligando e seu número de retorno de chamada, incluindo o código de área. Repita o número de retorno da chamada e seu nome no final do correio de voz.
4. Ajude o entrevistador
a deixar informações suficientes no corpo do seu correio de voz para que o ouvinte possa separá-lo rapidamente do resto dos candidatos.
isso pode ser tão simples quanto: “este é John Jones, enviei meu currículo há duas semanas em 15 de abril. Estou retornando sua ligação datada de Maio 10 solicitando uma entrevista pessoal.”Algo mais informal também pode funcionar”, este é John Jones, o cara que lhe enviou um currículo impresso na parte de trás da camisa do Gigante, Go Giants!”
a ideia aqui é dupla: impressione e ajude a pessoa do outro lado a identificar rapidamente quem você é e seu motivo para ligar.
5. Deixe informações suficientes, atraia o entrevistador
deixar pouca informação é um erro comum. Em um correio de voz, há espaço para pelo menos uma frase depois de todos os detalhes para realmente deixar uma impressão. Não drone em! A ideia aqui é deixar algo para o entrevistador que mostre que você é tão interessante quanto você está interessado.
algo como: “este é John Smith, estou chamando sobre o trabalho que você listou para trabalhar no laboratório de Herpetologia do Museu de História Natural. Enviei-te o meu currículo na semana passada. Meu número de chamada de volta é 913-244-8022, se o seu departamento pode lidar com outro cara louco com uma excelente coleção de filmes Godzilla; eu sou seu homem. Mais uma vez, meu nome é John Smith e meu número é 913-244-8022.”
