PRETÓRIA, 27 de Março de 2018 – Aceleração da pobreza e redução das desigualdades exige um conjunto de políticas que promovam o crescimento inclusivo por meio de fomentar o acesso à educação e criação de empregos qualificados, de acordo com um recém-lançado relatório, produzido em conjunto pelo Banco Mundial, a África do Sul Departamento de Planejamento, Monitoramento e Avaliação (DPME) e Statistics South Africa (Stats SA).
o relatório, superando a pobreza e a desigualdade na África do Sul: Uma avaliação dos motoristas, restrições e oportunidades, documenta o progresso que o país fez ao lidar com a pobreza e a desigualdade desde o início da democracia em 1994. Ele fornece uma análise das diferentes formas de pobreza e desigualdade drivers e restrições, bem como oportunidades apresentadas particularmente pelo mercado de trabalho. Quando aplicável, a África do Sul é comparada aos pares em termos de níveis de renda.
“o governo tem um enorme interesse em encontrar soluções eficazes e sustentáveis para os problemas de pobreza e desigualdade em nosso país”, Dr. Nkosazana Dlamini-Zuma, Ministra da Presidência para planejamento, monitoramento e avaliação, disse durante o recente lançamento do relatório.
o relatório surge numa altura em que o país enfrenta o triplo desafio da pobreza, da desigualdade e do desemprego persistentemente elevados, apesar dos muitos progressos realizados pelo governo no combate a este desafio desde 1994. Em 2015, 55% da população sul-africana era pobre, vivendo abaixo da linha Nacional de pobreza de alto limite de ZAR 992 por pessoa/por mês. Além disso, com um coeficiente de Gini de Consumo per capita de 0.63 em 2015, a África do Sul é um dos países mais desiguais do mundo. Além disso, o desemprego atingiu 27,7% no terceiro trimestre de 2017.O relatório conclui que, embora a pobreza na África do Sul tenha caído desde 1994, permanece alta para um país de renda média alta em 18,8% em 2015, ao usar a linha internacional de pobreza de US $1,90 por dia. Em contraste, a desigualdade de Consumo per capita é teimosamente alta e aumentou desde 1994. Não só a África do Sul defasar seus pares em níveis de desigualdade e pobreza, o relatório observa que também defasagem pares sobre a inclusão do crescimento do consumo. O crescimento das despesas de consumo dos 40% inferiores da população entre 2006 e 2015 foi inferior ao da população total e abaixo do crescimento em outros países de renda média.O uso de diferentes dimensões da desigualdade mostra que, por qualquer medida, a África do Sul é um dos países mais desiguais do mundo. A desigualdade de riqueza é muito alta na África do Sul, ainda maior do que a desigualdade de consumo, e tem crescido ao longo do tempo, mostra o relatório. Os 10% Mais Ricos representam 71% da riqueza familiar, enquanto os 60% inferiores representam apenas 7% da riqueza líquida, de acordo com o relatório. Estatísticas semelhantes para os países da organização para cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) sugerem que, em média, os 10% Mais Ricos possuem 50% da riqueza total, enquanto os 60% mais pobres possuem apenas 13%. A propriedade de ativos financeiros se destaca entre os fatores que influenciam a desigualdade de riqueza, diz O Relatório, e raça e capital humano (educação) têm retornos muito altos para a geração de riqueza, ainda maiores do que no caso de desigualdade de renda ou consumo.O relatório também descobriu que a desigualdade salarial também é muito alta, agravada pela forte polarização entre dois extremos. As diferenças salariais obstinadamente altas da África do Sul estão associadas aos prêmios de habilidades e às diferenças entre trabalhadores não qualificados, semi-qualificados e altamente qualificados. O relatório argumenta que a África do Sul tem uma incompatibilidade de habilidades e um problema estrutural de desemprego com muitos trabalhadores que não possuem as habilidades que os empregadores exigem. Isso resultou na alta demanda por trabalhadores altamente qualificados e no subsequente aumento de seus salários, enquanto os salários dos trabalhadores semi-qualificados estagnaram, levando a uma tremenda polarização salarial e ao surgimento de um “meio perdido” que contribuiu para o aumento da desigualdade salarial.
segundo simulações feitas neste estudo, na atual trajetória de crescimento econômico de 0.3% em 2016/2017, a África do Sul não criará empregos suficientes para atingir sua meta delineada no Plano Nacional de desenvolvimento para eliminar a pobreza e a desigualdade até 2030. O relatório pede intervenções que estimulem simultaneamente o crescimento e reduzam as desigualdades, argumentando que elas provavelmente terão muito mais impacto do que intervenções que apenas estimulam o crescimento ou apenas reduzem as desigualdades.”Vemos a partir deste relatório que a melhoria da vida dos pobres poderia ser alcançada através da criação de empregos de qualidade e proporcionando melhores oportunidades de ganho através do desenvolvimento de habilidades e aumento da produtividade do trabalho”, disse Paul Noumba Um, diretor do país do Banco Mundial para a África do Sul. “Como Banco Mundial, estamos prontos para apoiar a África do Sul em seus esforços para enfrentar o triplo desafio da alta pobreza, alta desigualdade e alto desemprego.”
o relatório também mostra que a natureza dos impulsionadores da pobreza e da desigualdade mudou ao longo do tempo, com o papel das habilidades e dos fatores do mercado de trabalho crescendo em importância, enquanto o papel do gênero e da raça, embora ainda importante, diminuiu. A renda do mercado de trabalho foi uma importante fonte de redução da pobreza entre 2006 e 2015, com 58,3% da pobreza caindo devido ao aumento da renda do trabalho. Além disso, o relatório observa que uma melhoria nas habilidades e na educação foi fundamental para a redução da pobreza na África do Sul, embora o retorno à educação, especialmente às ocupações semi-qualificadas, tenha diminuído nos últimos anos.
