Como iniciar um programa de funcionário do mês

Como iniciar um programa de funcionário do mês

um programa de funcionário do mês é uma excelente maneira de tornar a apreciação e o reconhecimento parte da cultura da sua empresa. Os funcionários que sabem que seu trabalho é apreciado experimentam maior satisfação no trabalho, trabalham mais e são mais propensos a ficar com uma empresa.

É preciso um pouco de planejamento, mas você pode estabelecer as diretrizes para um programa de reconhecimento de funcionários em uma tarde. Nosso inventário de prêmios e presentes corporativos será sua fonte para a etapa final – determinar como você homenageará o destinatário do Prêmio de funcionário do mês.

definir metas para o programa

todos os programas de sucesso começam com metas bem definidas. Qual é o propósito do seu programa? Quais valores você deseja incentivar em seus funcionários? Responder a essas perguntas tornará as próximas duas etapas mais fáceis.

criar critérios para o Prêmio

critérios claros impedem que o programa de premiação se torne sujeito a popularidade ou favoritismo. Seus critérios serão baseados nas metas estabelecidas para o programa e você também precisará decidir sobre alguns assuntos práticos:

  • quem é elegível para o prêmio (funcionários em tempo integral, funcionários em meio período, estagiários etc.)?
  • um funcionário pode receber a recompensa mais de uma vez?

Determine como o destinatário é selecionado

como ter critérios claros, um processo de seleção é importante para garantir que a entrega de prêmios seja justa. Isso pode ser feito de várias maneiras:

  • Funcionários nomear o outro e de uma comissão ou de supervisor decide
  • Um supervisor nomeia candidatos e por um comité decide
  • Alguém pode nomear os candidatos e todos os votos

Escolha o Prêmio de

uma Vez que você descobriu os detalhes para o programa, o seu último passo é escolher o prêmio. Uma placa de funcionário do mês costuma ser um prêmio perpétuo que a empresa mantém. A cada mês, um novo nome é gravado na placa e o funcionário pode manter o prêmio em seu escritório até passá-lo para o próximo destinatário. Eles também podem receber um pequeno presente ou sinal de apreciação.

as placas fotográficas também são uma escolha popular para programas de funcionários do mês. Geralmente são concedidos por empresas maiores e o funcionário mantém o prêmio.

é hora de começar um programa de funcionário do mês? Navegue em nosso inventário para escolher um prêmio e entre em contato conosco para fazer um pedido. Conteúdo Do Colaborador I95

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