Come Avviare Un Dipendente del Mese Programma

Come Avviare Un Dipendente del Mese Programma

Un Dipendente del Mese programma è un ottimo modo per rendere l’apprezzamento e il riconoscimento di parte della vostra cultura aziendale. I dipendenti che conoscono il loro lavoro è apprezzato esperienza maggiore soddisfazione sul lavoro, lavorare di più, e sono più propensi a rimanere con una società.

Ci vuole un po ‘ di pianificazione, ma è possibile stabilire le linee guida per un programma di riconoscimento dei dipendenti in un pomeriggio. Il nostro inventario di premi e regali aziendali sarà la tua fonte per il passaggio finale, determinando in che modo onorerai il destinatario del premio Dipendente del mese.

Imposta gli obiettivi per il programma

Tutti i programmi di successo iniziano con obiettivi ben definiti. Qual è lo scopo del tuo programma? Quali valori vuoi incoraggiare nei tuoi dipendenti? Rispondere a queste domande renderà più facili i prossimi due passaggi.

Crea criteri per il Premio

Criteri chiari impediscono che il programma del premio diventi soggetto a popolarità o favoritismi. I tuoi criteri saranno basati sugli obiettivi fissati per il programma e dovrai anche decidere su alcune questioni pratiche:

  • Chi è eleggibile per il premio (dipendenti a tempo pieno, dipendenti part time, stagisti ecc.)?
  • Un dipendente può ricevere la ricompensa più di una volta?

Determina come viene selezionato il destinatario

Come avere criteri chiari, un processo di selezione è importante per garantire che la consegna dei premi sia equa. Questo può essere fatto in qualsiasi numero di modi:

  • Dipendenti nominarsi a vicenda e di un comitato o di un supervisore decide
  • Un supervisore candidati e nomina di un comitato decide
  • Chiunque può nominare i candidati e tutti i voti

Scegliere il Premio

una Volta che hai capito i dettagli del programma, il vostro ultimo passo è quello di scegliere il premio. Un dipendente della targa mese è spesso un premio perpetuo che l’azienda mantiene. Ogni mese, un nuovo nome è inciso sulla targa e il dipendente potrebbe mantenere il premio nel loro ufficio fino a quando non passano al destinatario successivo. Possono anche ricevere un piccolo dono o un segno di apprezzamento.

Le targhe fotografiche sono anche una scelta popolare per i programmi dei dipendenti del mese. Questi sono di solito dato fuori da aziende più grandi e il dipendente mantiene il premio.

È ora di avviare un programma Dipendente del mese? Sfoglia il nostro inventario per scegliere un premio e contattaci per effettuare un ordine. I95 Contenuto del collaboratore

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