Cómo Iniciar un Programa de Empleado del Mes

 Cómo iniciar un Programa de Empleado del Mes

Un programa de Empleado del Mes es una excelente manera de hacer que el aprecio y el reconocimiento formen parte de la cultura de su empresa. Los empleados que saben que su trabajo es apreciado experimentan una mayor satisfacción laboral, trabajan más duro y tienen más probabilidades de permanecer en una empresa.

Se necesita un poco de planificación, pero puede establecer las pautas para un programa de reconocimiento de empleados en una tarde. Nuestro inventario de premios y regalos corporativos será su fuente para el paso final, determinar cómo honrará al destinatario de su premio de Empleado del Mes.

Establezca metas para el Programa

Todos los programas exitosos comienzan con metas bien definidas. ¿Cuál es el propósito de su programa? ¿Qué valores quieres fomentar en tus empleados? Responder a estas preguntas facilitará los siguientes dos pasos.

Crear criterios para el Premio

Los criterios claros evitan que el programa de premios se convierta en objeto de popularidad o favoritismo. Sus criterios se basarán en los objetivos establecidos para el programa y también tendrá que decidir sobre algunos asuntos prácticos:

  • Quién es elegible para el premio (empleados a tiempo completo, empleados a tiempo parcial, pasantes, etc.)?
  • ¿Puede un empleado recibir la recompensa más de una vez?

Determinar Cómo se selecciona al Destinatario

Al igual que tener criterios claros, un proceso de selección es importante para garantizar que la distribución de los premios sea justa. Esto se puede hacer de varias maneras:

  • Los empleados se nominan entre sí y un comité o supervisor decide
  • Un supervisor nomina candidatos y un comité decide
  • Cualquiera puede nominar candidatos y todos votan

Elija el Premio

Una vez que haya descubierto los detalles para el programa, su último paso es elegir el premio. La Placa de Empleado del Mes a menudo es un premio perpetuo que la empresa conserva. Cada mes, se graba un nombre nuevo en la placa y el empleado puede mantener el premio en su oficina hasta que se lo pase al siguiente destinatario. También pueden recibir un pequeño regalo o una muestra de agradecimiento.

Las placas fotográficas también son una opción popular para los programas de Empleado del mes. Por lo general, estos son entregados por empresas más grandes y el empleado se queda con el premio.

¿Es hora de iniciar el programa de Empleado del Mes? Explore nuestro inventario para elegir un premio y contáctenos para hacer un pedido. Contenido del colaborador de I95

Write a Comment

Tu dirección de correo electrónico no será publicada.