Apesar de parecer lógico, o plano de carreira de farmácia tecnologia para farmacêutico não é, necessariamente, um tradicional. No passado, as pessoas que buscam uma carreira em farmacologia muitas vezes se concentraram em obter a educação e o credenciamento necessários para qualquer um dos papéis, sem considerar os benefícios de uma carreira que inclui ambos.
no entanto, isso pode estar mudando. As oportunidades de emprego para técnicos de farmácia estão em ascensão, com o Bureau of Labor Statistics (BLS) projetando um aumento de 7% no emprego de 2018 para 2028, que é mais rápido do que a linha de Base Nacional de emprego de 5%. Por outro lado, o BLS projeta uma taxa estagnada de 0% de crescimento do emprego para farmacêuticos no mesmo período de tempo.Isso porque o mercado de trabalho para farmacêuticos está se tornando muito mais competitivo, o que o Pharmacy Times atribui a “inundações de novos graduados que contribuem para o declínio da demanda e diminuição do reembolso que torna difícil para as farmácias pagarem suas contas.Ao mesmo tempo, há pouca dúvida de que os empregos de farmacêutico são mais lucrativos do que os empregos de tecnologia de farmácia, com uma taxa de pagamento média de cerca de US $61 contra US $16 por hora, respectivamente. No entanto, essa diferença de remuneração também se reflete nos requisitos acadêmicos e de treinamento muito mais rigorosos dos farmacêuticos versus Pharm techs.
traçar uma carreira que vai da tecnologia farmacêutica ao farmacêutico não só pode ajudar a aliviar essas diferenças, mas na verdade transformá-las em vantagem para os candidatos a emprego. Para os indivíduos motivados para trabalhar em farmacologia, pode ser a melhor maneira de não só financiar a educação necessária para se tornar um farmacêutico, mas também para ganhar a experiência necessária para ser um competidor à procura de emprego.
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os benefícios de uma carreira de Pharmacy Tech-to-pharmacy
como observamos, iniciar uma carreira em farmacologia como Pharm tech não tem sido a rota tradicional. Mas não vivemos mais nos tempos tradicionais! Muita coisa mudou tanto no mundo acadêmico quanto no setor de saúde nas últimas décadas, e essas mudanças podem agora favorecer indivíduos que começam suas carreiras como técnicos de farmácia antes de avançar para papéis como farmacêuticos.
as diferenças na educação e na formação são vastas. Os trabalhos de farmácia exigem um doutorado em farmacologia, que normalmente inclui um diploma de seis anos seguido por um estágio de um ano. Em um nível básico, os técnicos de farmácia podem trabalhar com apenas um diploma do ensino médio e uma vontade de ser treinado no trabalho. Na maioria dos mercados, porém, um certificado ou um diploma de associado de dois anos também é necessário.
deve-se notar, no entanto, que há um cruzamento substancial dentro desses diferentes requisitos de trabalho. Os farmacêuticos devem aprender tudo o que um técnico aprende e geralmente são obrigados a supervisionar todos os deveres dos técnicos da pharm em suas equipes — como assinar ordens de medicação. Este crossover significa que trabalhar na pharm tech informará melhor as decisões e habilidades de alguém como farmacêutico.
estruturar uma carreira que vai da tecnologia farmacêutica ao farmacêutico, oferece uma oportunidade valiosa para aprender todas as nuances da profissão de farmacologia. Ele também oferece a chance de ganhar o tipo de experiência prática que pode fazer uma diferença real no final desse caminho, quando você está enfrentando um campo competitivo de farmacêuticos, todos disputando um número decrescente de empregos.
estratégias para conseguir os melhores empregos de farmacêutico
também existem outros benefícios nessa carreira. Para aqueles sem recursos financeiros ilimitados, iniciar uma carreira como tecnologia de farmácia-onde os empregos são abundantes-pode ajudar a financiar a educação necessária para conseguir um emprego farmacêutico completo.
e, embora o pagamento pelos Pharm techs não corresponda ao dos farmacêuticos, há oportunidades de ganhar mais, como trabalhar em um ambiente governamental ou em uma grande farmácia hospitalar. E, como em outras carreiras, indivíduos que trabalham duro e orientados para a liderança têm o potencial de conseguir papéis como supervisores ou especialistas (em áreas como medicina nuclear ou quimioterapia, por exemplo), que oferecem salários mais altos.
tomar uma abordagem mais lenta e deliberada para se tornar farmacêutico também pode valer a pena de outras maneiras. Um artigo anterior do Pharmacy Times prevê que ” os farmacêuticos desempenharão um papel maior no atendimento ao paciente no futuro, criando mais empregos e uma demanda maior.”(Ênfase nossa. Isso significa que a situação de trabalho para farmacêuticos provavelmente será melhor em cinco a dez anos do que é hoje.”Um aumento nos papéis de atendimento ao paciente pode ajudar a aumentar as oportunidades de emprego”, continua o artigo. “Os alunos devem aproveitar todas as oportunidades para desenvolver essas habilidades dentro e fora da sala de aula. O voluntariado na comunidade em clínicas e feiras de saúde ajudará os alunos a cultivar novas habilidades para diferenciá–los em um campo focado no atendimento ao paciente.”
entre as habilidades sob demanda poderia ser uma compreensão completa do funcionamento do local de trabalho de farmacologia. O Pharmacy Times conclui citando o proeminente médico de farmacologia Daniel L. Brown, que observa que “os recém-formados que são ‘mais aptos’ poderão encontrar emprego.”E ter S-passar vários anos como pharm tech pode ser a diferença em ser mais” apto ” do que o próximo candidato.
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