anche Se sembra abbastanza logico, il percorso di carriera da farmacia tech per il farmacista non è necessariamente uno tradizionale. In passato, le persone che cercano una carriera in farmacologia si sono spesso concentrate sul raggiungimento dell’istruzione e delle credenziali necessarie per entrambi i ruoli, senza considerare i benefici di una carriera che include entrambi.
Eppure questo potrebbe cambiare. Le opportunità di lavoro per i tecnici della farmacia sono in aumento, con il Bureau of Labor Statistics (BLS) che proietta un aumento del 7% dell’occupazione da 2018 a 2028, che è più veloce della linea di base dell’occupazione nazionale di 5%. D’altra parte, il BLS proietta un tasso stagnante, 0% di crescita di posti di lavoro per i farmacisti nello stesso periodo di tempo.
Questo perché il mercato del lavoro per i farmacisti sta diventando molto più competitivo, che il Pharmacy Times attribuisce a “inondazioni di nuovi laureati che contribuiscono al calo della domanda e alla diminuzione dei rimborsi che rende difficile per le farmacie pagare le bollette.”
Allo stesso tempo, non c’è dubbio che i lavori di farmacista siano più redditizi dei lavori di tecnologia della farmacia, con un tasso di retribuzione medio di circa respectively 61 contro respectively 16 all’ora, rispettivamente. Eppure questa differenza di compensazione si riflette anche nei requisiti accademici e di formazione molto più rigorosi dei farmacisti rispetto ai tecnici pharm.
Tracciare un percorso di carriera che passa dalla tecnologia della farmacia al farmacista può non solo aiutare ad alleviare queste differenze, ma in realtà trasformarle a vantaggio dei cercatori di lavoro. Per gli individui motivati a lavorare in farmacologia, può essere il modo migliore per finanziare non solo l’istruzione necessaria per diventare un farmacista, ma anche per acquisire l’esperienza necessaria per essere un cercatore di lavoro competitivo.
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I vantaggi di un percorso di carriera farmacia Tech-To-farmacista
Come abbiamo notato, iniziare una carriera in farmacologia come pharm tech non è stato il percorso tradizionale. Ma non viviamo più nei tempi tradizionali! Molto è cambiato sia nel mondo accademico che nel settore sanitario negli ultimi decenni, e questi cambiamenti potrebbero ora favorire le persone che iniziano la loro carriera come tecnici della farmacia prima di passare ai ruoli di farmacista.
Le differenze in materia di istruzione e formazione sono enormi. I lavori di farmacia richiedono un dottorato in farmacologia, che in genere include una laurea di sei anni seguita da uno stage di un anno. A livello di base, i tecnici della farmacia possono lavorare solo con un diploma di scuola superiore e la volontà di essere formati sul lavoro. Nella maggior parte dei mercati, tuttavia, è necessario anche un certificato o un diploma associato di due anni.
Va notato, tuttavia, che vi è un sostanziale crossover all’interno di questi diversi requisiti di lavoro. I farmacisti devono imparare tutto ciò che un tecnico impara, e di solito sono tenuti a supervisionare tutti i compiti dei tecnici pharm sulle loro squadre-come la firma fuori su ordini di farmaci. Questo crossover significa che lavorare in pharm tech informerà meglio le proprie decisioni e abilità come farmacista.
Strutturare un percorso di carriera che si sposta dalla farmacia tech al farmacista, quindi, offre una preziosa opportunità per apprendere ogni sfumatura della professione di farmacologia. Fornisce anche la possibilità di guadagnare il tipo di esperienza pratica che potrebbe fare la differenza alla fine di quel percorso, quando si sta affrontando un campo competitivo di farmacisti tutti in lizza per un numero decrescente di posti di lavoro.
Strategie per l’atterraggio I migliori posti di lavoro farmacista
Ci sono altri vantaggi di questo percorso di carriera, troppo. Per quelli senza risorse finanziarie illimitate, iniziare una carriera come una farmacia tech – dove i posti di lavoro sono abbondanti-può aiutare a finanziare l’istruzione necessaria per atterrare un lavoro farmacista a tutti gli effetti.
E, sebbene la paga per i tecnici pharm non corrisponda a quella dei farmacisti, ci sono opportunità per guadagnare di più, come lavorare in un ambiente governativo o all’interno di una grande farmacia ospedaliera. E, come con altre carriere, individui laboriosi e orientati alla leadership hanno il potenziale per ottenere ruoli come supervisori o specialisti (in aree come la medicina nucleare o la chemioterapia, per esempio), che offrono salari più alti.
Adottare un approccio più lento e deliberato per diventare un farmacista potrebbe ripagare anche in altri modi. Un precedente articolo del Pharmacy Times prevede che ” i farmacisti giocheranno un ruolo più importante nella cura del paziente in futuro, creando più posti di lavoro e una maggiore domanda.”(Enfasi nostra. Ciò significa che la situazione occupazionale per i farmacisti sarà probabilmente migliore tra cinque-dieci anni di quanto non sia oggi.
“Un aumento dei ruoli di assistenza ai pazienti può contribuire ad aumentare le opportunità di lavoro”, continua l’articolo. “Gli studenti dovrebbero cogliere ogni opportunità per sviluppare queste abilità sia all’interno che all’esterno della classe. Il volontariato all’interno della comunità nelle cliniche e nelle fiere della salute aiuterà gli studenti a coltivare nuove competenze per distinguerli in un campo incentrato sulla cura del paziente.”
Tra quelle competenze in-demand potrebbe essere una comprensione approfondita del funzionamento del posto di lavoro farmacologia. Il Pharmacy Times conclude citando l’eminente dottore in farmacologia Daniel L. Brown, il quale osserva che “i neolaureati che sono ‘più in forma’ saranno in grado di trovare lavoro.”E avere s-trascorrere diversi anni come pharm tech potrebbe essere la differenza nell’essere più “in forma” rispetto al prossimo candidato.
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