quer se trate de esportes ou Trabalho, qualquer coisa que exija esforço da equipe só pode ser bem-sucedida quando há unidade entre os indivíduos que compõem a equipe.Todos nós já ouvimos o ditado de que não há “eu” na equipe do word, mas colocar todos na mesma página e trabalhar juntos como uma unidade coesa é mais fácil dizer do que fazer.
embora isso possa ser difícil, realizar essa tarefa também não é impossível. Abaixo estão algumas estratégias comprovadas que podem ajudar a melhorar a química da equipe.
mantenha discussões em grupo regularmente
A comunicação é um ingrediente importante, especialmente se o objetivo é trabalhar em equipe. Não há dúvida de que cada indivíduo é único à sua maneira, e essas diferenças podem levar a crenças e opiniões conflitantes.
é uma boa prática realizar discussões regulares onde as pessoas são divididas em grupos diferentes e podem conversar umas com as outras. O objetivo dessas sessões é permitir que todos compartilhem seus pensamentos sobre as coisas que estão fazendo bem e o que precisa ser melhorado.
ao obter a opinião de todos e fazê-los colaborar uns com os outros, as pessoas ficam mais confortáveis com os outros, enquanto as linhas de comunicação são muito mais abertas do que costumavam.
definir claramente papéis e expectativas
para a química da equipe promover, cada membro da equipe deve entender claramente quais são seus respectivos papéis e ser aceito pelo talento e habilidades que eles têm para oferecer.
isso é extremamente importante porque o fracasso em estabelecer isso cedo pode levar ao caos e às expectativas fracassadas. Imagine como será difícil obter tarefas atribuídas que não são adequadas para o seu conjunto de habilidades. Isso pode facilmente criar frustração e diminuir a auto-estima.A falha em estabelecer isso também pode levar a um enorme jogo de culpa entre os membros da equipe, causando uma divisão maior que pode ser fútil para a empresa como um todo.Ao conhecer e compreender as habilidades e capacidades uns dos outros, os membros da equipe sabem o que esperar um do outro, tornando o trabalho com outro mais fácil e conveniente.
estabelecer um objetivo comum para toda a equipe
uma das melhores maneiras de promover a química da equipe é definir a visão de todos em um objetivo comum. Ao trabalhar para o mesmo objetivo, os membros da equipe não apenas mostrarão maior produtividade, mas também provavelmente trabalharão juntos como uma única unidade em vez de assumir as coisas individualmente.
um objetivo comum fornece uma direção clara que é essencial para qualquer empreendimento da equipe. Com um alvo comum, os indivíduos se tornam mais comprometidos. Eles se esforçam mais para alcançar esse objetivo, mas o mais importante, eles aprendem a confiar um no outro, que é o que é a química da equipe.
organizar atividades de team building
outra maneira eficaz de melhorar a química da equipe é realizar atividades de team building pelo menos uma ou duas vezes por ano. A formação de equipes é importante para as organizações porque permite que seus funcionários experimentem trabalhar e construir confiança uns com os outros em um ambiente de não trabalho.
jogos de Team building como uma caça ao tesouro, egg drop e minefield são apenas alguns dos populares aos quais os funcionários de várias empresas já estão acostumados.Além de toda a diversão e jogos, o team building também permite que os funcionários se conheçam em um nível mais pessoal, em vez de apenas serem apenas colegas de trabalho. Conhecer-se pessoalmente remove qualquer constrangimento e tensão que possam existir entre cada indivíduo.
Distribuir as tarefas de forma uniforme e justa
É seguro dizer que todos os funcionários gostariam de trabalhar para uma empresa que trata seus funcionários de forma justa. É inspirador para as pessoas saberem que sua contribuição é valorizada e que elas são uma parte vital do sucesso da empresa.
esta é a razão pela qual é importante que os gerentes distribuam uniformemente o trabalho em todos os membros da equipe. Essa ação não apenas facilitará as coisas, mas também impedirá que os indivíduos comparem sua carga de trabalho com os outros.
independentemente de sua classificação, cada indivíduo deve receber igualdade de oportunidades e ser tratado de forma justa. Não deve haver espaço para ciúme profissional porque a química da equipe não pode ser alcançada quando a inveja existe.
promover a transparência
a química da equipe depende muito da confiança. Sem confiança, é quase impossível para as pessoas trabalharem juntas com sucesso, e é por isso que construir confiança é essencial.
uma das melhores maneiras para as empresas construírem confiança é sendo transparente para seus funcionários. É mais fácil para os indivíduos comprarem os objetivos e a visão de uma empresa quando não estão sendo enganados. As pessoas contribuem abertamente quando trabalham sob uma cultura que promove honestidade e sinceridade.
se você quiser melhorar a química da equipe, comece construindo confiança.
conclusão
a química da equipe é crucial para o sucesso de uma empresa. É inútil ter indivíduos talentosos em sua lista se não houver unidade entre cada um deles. Para que uma empresa atinja seus objetivos, todos precisam contribuir, e é por isso que fazê-los trabalhar juntos confortavelmente deve ser uma prioridade.Se você está lutando para melhorar a química da sua equipe, as dicas mencionadas acima devem ajudá-lo a colocar todos na mesma página. Faça isso agora e você verá seus números subirem a novos patamares.
