직장에서 팀 화학을 향상시키는 5 가지 방법

스포츠이든 직장이든 팀의 노력이 필요한 것은 팀을 구성하는 개인들 사이에 단합이있을 때만 성공할 수 있습니다.

우리 모두는 단어 팀에”나”가 없다는 말을 들었지만 모든 사람을 같은 페이지에 모으고 하나의 응집력있는 단위로 함께 일하는 것이 말하기가 더 쉽습니다.

이 작업은 어려울 수 있지만 이 작업을 수행하는 것도 불가능하지는 않습니다. 아래는 팀 화학을 향상시키는 데 도움이되는 몇 가지 입증 된 전략입니다.

정기적으로 그룹 토론 개최

커뮤니케이션은 특히 팀으로 일하는 것이 목표라면 중요한 요소입니다. 모든 개인이 자신의 방식으로 독특하다는 것은 의심의 여지가 없으며 이러한 차이는 상충되는 신념과 의견으로 이어질 수 있습니다.

사람들이 서로 다른 그룹으로 나뉘어 서로 대화 할 수있는 정기적 인 토론을 개최하는 것이 좋습니다. 이 세션의 목적은 모든 사람들이 잘하고있는 일과 개선해야 할 일에 대한 생각을 공유 할 수 있도록하는 것입니다.

모든 사람의 의견을 수렴하고 서로 협력함으로써 사람들은 다른 사람들과 더 편안하게 지내고 예전보다 훨씬 더 열린 의사 소통 라인을 갖게됩니다.

역할과 기대를 명확하게 정의

팀 화학을 육성하기 위해 각 팀 구성원은 각자의 역할이 무엇인지 명확하게 이해하고 그들이 제공하는 재능과 기술에 대해 받아 들여야합니다.

이것은 매우 중요한데,이것을 조기에 확립하지 않으면 혼돈과 실패로 이어질 수 있기 때문이다. 그것은 당신의 스킬에 적합하지 않은 할당 된 작업을 점점 얼마나 어려운 상상. 이것은 쉽게 좌절감을 만들고 자부심을 낮출 수 있습니다.

이를 확립하지 않으면 팀 구성원 간의 대규모 비난 게임으로 이어질 수 있으며,이로 인해 회사 전체가 쓸데없는 것으로 판명 될 수있는 더 큰 분열이 발생할 수 있습니다.

서로의 기술과 능력을 알고 이해함으로써 팀 구성원은 서로 무엇을 기대해야하는지 알 수 있으므로 더 쉽고 편리하게 작업 할 수 있습니다.

팀 전체의 공통 목표 수립

팀 화학을 촉진하는 가장 좋은 방법 중 하나는 모든 사람의 시야를 공통 목표로 설정하는 것입니다. 동일한 목표를 향해 일함으로써 팀 구성원은 생산성 향상을 보여줄뿐만 아니라 개별적으로 작업을 수행하는 대신 단일 단위로 함께 작업 할 것입니다.

공통의 목표는 모든 팀의 노력에 필수적인 명확한 방향을 제공합니다. 공통의 목표를 가지고 개인은 더 헌신적이됩니다. 그들은 그 목표에 도달하기 위해 더 열심히 노력하지만 더 중요한 것은 팀 화학이 무엇인지에 대해 서로 의지하는 법을 배우는 것입니다.

팀 빌딩 활동 구성

팀 화학을 향상시키는 또 다른 효과적인 방법은 적어도 일년에 한두 번 팀 빌딩 활동을 유지하는 것입니다. 팀 빌딩 작업 및 비 작업 환경에서 서로 신뢰를 구축 경험을 그들의 직원을 허용 하기 때문에 조직에 대 한 중요 하다.

폐품 사냥,달걀 드롭,지뢰밭 같은 팀 빌딩 게임은 여러 회사의 직원이 이미 익숙한 인기있는 게임 중 일부입니다.

모든 재미와 게임 외에도 팀 빌딩은 직원들이 단순한 직장 동료가 아닌 좀 더 개인적인 수준에서 서로를 알 수 있도록합니다. 서로를 아는 것은 개인적으로 각 개인 사이에 존재할 수있는 어색함과 긴장을 제거합니다.

업무를 공평하고 공정하게 분배

모든 직원이 직원을 공정하게 대하는 회사에서 일하기를 좋아한다고 말하는 것이 안전합니다. 사람들이 그들의 기여가 가치 있고 그들이 회사 성공의 중요한 부분이라는 것을 아는 것은 고무적입니다.

이것이 관리자가 모든 팀 구성원에게 작업을 균등하게 분배하는 것이 중요한 이유입니다. 뿐만 아니라 이 활동은 것을 쉽게 할 것이다,그러나 또한 다른 사람에 그들의 표준 노동량을 비교하기에서 개인을 지킬 것이다.

계급에 관계없이 모든 개인은 평등 한 기회를 제공하고 공정하게 대우해야합니다. 질투가 존재할 때 팀 화학을 달성 할 수 없기 때문에 전문적인 질투의 여지가 없어야합니다.

투명성 증진

팀 화학은 신뢰에 크게 의존합니다. 신뢰 없이는 사람들이 성공적으로 함께 일하는 것이 거의 불가능하므로 신뢰를 구축하는 것이 필수적입니다.

기업이 신뢰를 구축하는 가장 좋은 방법 중 하나는 직원들에게 투명해지는 것이다. 개인이 거짓말을하지 않을 때 회사의 목표와 비전을 구입하는 것이 더 쉽습니다. 그들은 정직과 성실을 촉진하는 문화에서 작업 할 때 사람들은 공개적으로 기여.

팀 화학을 향상시키고 싶다면 신뢰를 구축하는 것으로 시작하십시오.

결론

팀 화학은 회사의 성공에 매우 중요합니다. 그들 각각사이 단일성 너의 명부안에 겸전한 개인이 있는것은 그것은 무의미하다. 그 목표를 달성 하기 위해 회사에 대 한 모든 사람이 기여 해야 하는 이유는 함께 편안 하 게 작동 하도록 지 고 우선 순위 이어야 한다.

당신이 당신의 팀의 화학을 개선하기 위해 고군분투하는 경우,위에서 언급 한 팁은 같은 페이지에 모두를 얻을 도움이 될 것입니다. 지금 그것을 할 당신은 당신의 숫자가 새로운 높이에 활공 볼 수 있습니다.

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