MELROSE, MA-24 kwietnia: Ben Bradley trzyma swojego 7-letniego syna Levi podczas pozowania do zdjęcia ze swoim … żona Dana LeWinter i ich córka Eila Bradley, 3, w ich domu w Melrose, MA w kwietniu 24, 2020. Zarówno Ben, jak i Dana zostali z zadaniem pracy w domu, żonglując opieką nad dziećmi, trudnym zadaniem, przed którym staje wielu rodziców na nieokreśloną przyszłość. (Zdjęcie Erin Clark/The Boston Globe via Getty Images)
Boston Globe via Getty Images
czas jest naszym najcenniejszym zasobem. Wszyscy mamy te same 24 godziny na dobę, a podstawową różnicą między najwyższym 1% A wszystkimi innymi jest to, co każda osoba robi ze swoim czasem. To naprawdę takie proste. Cały świat znalazł się w pracy z domu w ciągu ostatnich kilku miesięcy, a to zakłóciło „normalne” środowisko 9-5, do którego większość ludzi jest przyzwyczajona. Niektórzy ludzie inwestują swój czas, a wielu innych spędza go. Oto kilka sposobów, w jaki możesz zainwestować swój czas, aby nie spędzać go frywolnie w dowolnym środowisku (praca w domu lub gdy wszystko wraca do normy).
Galeria: gdzie będą oferty pracy 2020
Krok 1: skup się na najwyższych celach R. O. I.
pierwszym krokiem mądrego inwestowania czasu jest upewnienie się, że utworzysz listę celów, które chcesz osiągnąć w określonym czasie. Po ustawieniu realistycznych celów, następną rzeczą, którą chcesz zrobić, to dać sobie realistyczny termin, kiedy będzie zakończyć każde zadanie – i wziąć odpowiedzialność, aby upewnić się, że pobyt na – lub nawet lepiej-przed harmonogramem.
po tym, że chcesz posortować swoje cele na podstawie tych, które dają Ci najwyższy zwrot z inwestycji (R. O. I.). W ten sposób można uzyskać najwyższy R. O. I. możliwe dla Twojego czasu.
Krok 2: Utwórz Plan & następnie wymień swój Plan
drugim krokiem do inwestowania czasu jest rozbicie każdego celu na kawałki wielkości ugryzienia i stworzenie harmonogramu na każdy dzień, tydzień i miesiąc, abyś dokładnie wiedział, kiedy ukończysz każdy przedmiot. W ten sposób na koniec dnia, tygodnia, miesiąca, kwartału i roku, jesteś w stanie zrobić postęp i, co ważniejsze, zawsze idziesz do przodu. Gdy masz już gotowy plan dźwiękowy, następnym krokiem jest wymiana planu – co oznacza, że Obudź się i wykonaj godziny w kalendarzu.
Krok 3: Naucz się sztuki mówienia nie
w miarę upływu dnia pojawi się coś, co wydaje się nieskończoną ilością rozrywek, które pojawią się na wielu frontach. Może to być twój pies, twoje dzieci, twój małżonek, twój szef, twoi przyjaciele, a nawet ty! W rzeczywistości największym rozproszeniem ludzi jest pokonanie leniwej osoby wewnątrz nich. Najlepsi 1% wiedzą, jak stać się super produktywnymi, ponieważ opanowali sztukę mówienia ” nie ” i opanowali umiejętność skupienia się (i pozostania skupionym) tylko na najwyższych przedmiotach na liście, które dają im najlepszy R. O. I. na ich czas!
Krok 4: elastyczne harmonogramy pracy
kolejną ważną lekcją w dzisiejszym świecie stay at home jest mierzenie wydajności w oparciu o ilość wykonywanej pracy, a nie liczbę godzin pracy pracownika. Tak długo, jak istnieje odpowiedzialność, a praca zostanie wykonana, nie powinno mieć znaczenia, kiedy praca zostanie wykonana, ani jak długo zajmie jej ukończenie. Pozwalanie ludziom pracować zdalnie, ale potem Wiązanie ich ze sztywnym harmonogramem może być demotywujące i szkodliwe.
Krok 5: Pokaż swoim pracownikom, że Ci zależy
innym ważnym sposobem na zainwestowanie czasu jest coś, czego nauczyłem się od mojej pracy z Millennials123.com, firma konsultingowa, która pomaga firmom przyciągać, zatrzymywać i inspirować Milenium. Teraz, bardziej niż kiedykolwiek, bardzo ważne jest, aby skontaktować się z pracownikami i upewnić się, że dobrze sobie radzą, nie tylko na poziomie biznesowym, ale także na poziomie osobistym. Zrobienie tego dodatkowego kroku, aby pokazać im, że „dbasz”, może przejść bardzo długą drogę do zwiększenia lojalności,produktywności, morale pracowników i utrzymania!
rozmawiałem z Chuckiem Millerem, współzałożycielem Millennials123.com i powiedział mi: „obserwujemy duży wzrost popytu na nasze wysoce spersonalizowane ankiety, które pomagają firmom zwiększyć lojalność, Produktywność i lepszy kontakt z pracownikami. Wyniki są fantastyczne i to jest prawdziwy przełom dla liderów korporacyjnych i specjalistów HR.”
świetne narzędzia:
to tylko kilka pomysłów na to, jak możesz inwestować, a nie wydawać czasu podczas pracy w domu. Kolejnym ważnym punktem, o którym należy pamiętać, jest upewnienie się, że korzystasz z odpowiednich narzędzi, które pomogą Ci mądrze zainwestować swój czas. Najlepsze jest to, że istnieje wiele narzędzi dostępnych online, a jednym z moich ulubionych jest Monday.com. Leah Walters, szef komunikacji, dla Monday.com powiedział mi: „praca w domu przynosi tak wiele korzyści i wyzwań, a to z pewnością było dostosowaniem dla naszego zespołu i naszych klientów na całym świecie. Wiele nauczyliśmy się od naszych użytkowników, którzy zawsze działali zdalnie i nadal inspirują się niesamowitymi sposobami znajdowania przez organizacje kreatywnych zastosowań naszej platformy.”
oprócz Monday.com, istnieje wiele innych platform, które są dostępne, a kluczem jest znalezienie takiego, który Ci się podoba i z niego korzystać. W ten sposób możesz zwiększyć swoją produktywność i mądrze zainwestować swój czas. Kiedy wszystko wróci do normy, będziesz dobrze przygotowany i wyprzedzisz konkurencję!
ujawnienie informacji: Jestem zasadą i pracuję z Millennials123.com
