gezondheid en veiligheid op het werk (OHS) klinkt misschien als een ingewikkeld concept, maar simpel gezegd, het gaat allemaal over de bescherming van de gezondheid en veiligheid van uw werknemers. Als werkgever bent u wettelijk verantwoordelijk voor de gezondheid en veiligheid van uw werknemers op grond van artikel 19(1) van de Work Health and Safety Act 2011. In de blogpost van deze week bespreken we de gezondheids-en veiligheidseisen waar u zich bewust van moet zijn en waarom u van OHS een kernonderdeel moet maken van uw dagelijkse activiteiten.
ongeacht in welke bedrijfstak u werkzaam bent, moet u de tijd nemen om de veiligheidsrisico ‘ s op uw werkplek op te sporen en passende maatregelen te nemen om uw werknemers veilig te houden. Als u zich zorgen maakt over de tijd en geld in verband met het implementeren van veilige praktijken en apparatuur, hier is hoe OHS kan profiteren van uw bedrijf:
- het vermindert letsel en ziekte op de werkplek
- het verbetert de productiviteit van werknemers
- het helpt u uw werknemers te behouden
- het vermindert de kosten van letsel en de beloning van werknemers
onthoud dat het behoud van een gezonde en veilige werkomgeving voor uw werknemers uw zorgplicht is en geen keuze. Hier zijn een paar dingen die je kunt doen om te voldoen aan de Australische OHS wetten:
- Bieden van een veilige werkomgeving voor alle medewerkers
- Leveren en onderhouden van veilige machines en constructies
- Zorgen voor een veilige manieren van werken
- Zorg voor een veilig gebruik, opslag en het hanteren van machines, structuren en stoffen
- Leveren en onderhouden van adequate voorzieningen
- voor alle informatie, training, instructie of begeleiding nodig voor de veiligheid
- Monitor de gezondheid van de werknemers en de omstandigheden op uw werk
In Australië, elke lidstaat en het grondgebied heeft een eigen ARBO-wetgeving en een regelaar af te dwingen ze. Het OHS-kader voor elke staat omvat Wet, Regelgeving, gedragscodes en regulerende instantie. Het volledige kader wordt hieronder beschreven samen met OHS wetten specifiek voor West-Australië:
- wet-schetst uw brede verantwoordelijkheden
- Arbeidsveiligheidswet 1984 (WA)
- voorschriften-specifieke eisen voor bijzondere gevaren en risico ‘ s zoals lawaai, machines en handmatig hanteren.
- Occupational Safety and Health Regulations 1996 (WA)
- Codes van de Praktijk – praktische informatie over hoe u kunt voldoen aan de eisen in de Wet-en Regelgeving
- WA-Codes van de Praktijk
- het Reguleren van Agentschap (toezichthouder) – beheert WHS wetten, inspecteert de werkplek, biedt advies en handhaving van de wet –
- In West-Australië, het reguleren van het agentschap is WorkSafe WA
Uw bedrijf’ ARBO-eisen zijn afhankelijk van de risico ‘ s in uw werk. Wij raden u aan om contact op te nemen met WorkSafe WA om onafhankelijk advies te ontvangen over de OHS-vereisten voor uw werkplek.
de werkplek speelt een grote rol in het fysieke, mentale, economische en sociale welzijn van de werknemers. Door het implementeren van een OHS-beleid en ervoor te zorgen dat de stakeholders van uw bedrijf actief betrokken zijn bij het handhaven van dat beleid, zal uw bedrijf klaar zijn voor succes.
