a munkahelyi egészségvédelem és biztonság (OHS) bonyolult koncepciónak tűnhet, de egyszerűen fogalmazva, a munkavállalók egészségének és biztonságának védelméről szól. Munkáltatóként Ön jogilag felelős a munkavállalók egészségéért és biztonságáért a Work Health and Safety Act 19.cikkének(1) bekezdése szerint 2011. Az e heti blogbejegyzésben megvitatjuk azokat az egészségügyi és biztonsági követelményeket, amelyekkel tisztában kell lennie, és miért kell az OHS-t a napi műveletek központi részévé tenni.
függetlenül attól, hogy melyik iparágban tevékenykedik, időt kell szánnia arra, hogy azonosítsa a munkahelyi biztonsági kockázatokat, és megfelelő intézkedéseket tegyen a munkavállalók biztonsága érdekében. Ha aggódik a biztonságos gyakorlatok és berendezések bevezetéséhez kapcsolódó idő és pénz miatt, az alábbiakban bemutatjuk, hogy az OHS milyen előnyökkel járhat vállalkozása számára:
- csökkenti a munkahelyi sérüléseket és betegségeket
- javítja az alkalmazottak termelékenységét
- segít megtartani az alkalmazottait
- csökkenti a sérülések költségeit és a munkavállalók kártérítését
ne feledje, hogy az egészséges és biztonságos munkakörnyezet fenntartása a munkavállalók számára a gondoskodás és nem a választás. Íme néhány dolog, amit tehetünk, hogy megfelel az Ausztrál OHS törvények:
- biztosítson biztonságos munkakörnyezetet minden alkalmazottjának
- biztonságos gépek és szerkezetek biztosítása és karbantartása
- biztonságos munkamódszerek biztosítása
- biztosítsa a gépek, szerkezetek és anyagok biztonságos használatát, kezelését és tárolását
- biztosítson és tartson fenn megfelelő létesítményeket
- adjon meg minden információt, képzést, utasítást vagy felügyeletet szükséges a biztonsághoz
- figyelemmel kíséri a munkavállalók egészségét és a munkahelyi körülményeket
Ausztráliában minden állam és terület rendelkezik saját OHS-törvényekkel és szabályozóval, amely végrehajtja őket. Az egyes államok OHS-keretrendszere magában foglalja a törvényt, a rendeleteket, a gyakorlati kódexeket és a szabályozó ügynökségeket. A teljes keretet az alábbiakban ismertetjük, valamint a Nyugat-Ausztráliára vonatkozó OHS-törvényeket:
- Act-felvázolja a tág felelősségi
- Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi törvény 1984 (WA)
- rendeletek-konkrét követelményeket határoznak meg az olyan veszélyekre és kockázatokra vonatkozóan, mint a zaj, a gépek és a kézi kezelés.
- Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi előírások 1996 (WA)
- gyakorlati kódexek – adjon gyakorlati információkat arról, hogyan tud megfelelni a törvény és a rendeletek követelményeinek
- WA gyakorlati kódexek
- Regulating Agency (regulatory) – a WHS törvényeit kezeli, ellenőrzi a munkahelyeket, tanácsot ad és végrehajtja a törvényeket
- Nyugat-Ausztráliában a szabályozó ügynökség a WorkSafe WA
az Ön vállalkozásának OHS-követelményei a munkahelyi kockázatoktól függenek. Javasoljuk, hogy vegye fel a kapcsolatot a WorkSafe WA-val, hogy független tanácsot kapjon a munkahelyére vonatkozó OHS-követelményekről.
a munkahely hatalmas szerepet játszik a munkavállalók fizikai, szellemi, gazdasági és társadalmi jólétében. Az OHS-irányelv végrehajtásával és annak biztosításával, hogy vállalkozásának érdekelt felei aktívan részt vegyenek ennek a politikának a fenntartásában, vállalkozása sikeres lesz.
