Globalpedia

wanneer uw bedrijf een uitbreiding naar Maleisië plant, is het eerste waar u zich op kunt richten het aannemen van getalenteerde medewerkers. Zodra u het juiste team, echter, je nodig hebt om ervoor te zorgen dat elk individu is wettelijk toegestaan om te werken in het land, waaronder het verkrijgen van Maleisië werkvisa. Als werkgever verkrijg je deze vergunningen meestal namens je werknemers.

soorten werkvisa in Maleisië

Maleisië heeft drie overkoepelende categorieën werkvisa, ook bekend als werkpassen:

  • Employment pass: een employment pass is de meest voorkomende visum voor buitenlanders werken voor een Maleisische bedrijf in een hooggeschoolde capaciteit. Werkgevers hebben om goedkeuring te krijgen via de Expatriate Comité of een andere regelgevende instantie om een werknemer in te huren en het verkrijgen van dit visum. Meestal duurt de employment pass een tot vijf jaar, afhankelijk van het geval of de duur van het werk, maar het is hernieuwbaar.
  • tijdelijke arbeidskaart: Er zijn twee categorieën tijdelijke arbeidspassen – de foreign worker temporary employment pass en de foreign domestic helper (FDH) temporary employment pass. Beide worden meestal uitgegeven voor maximaal twee jaar, en werknemers moeten voldoen aan bepaalde kwalificaties om een te krijgen.
  • professionele visit pass: buitenlanders die maximaal 12 maanden in Maleisië willen werken, moeten dit visum aanvragen. Een buitenlands bedrijf heeft meestal deze personen in dienst, die tijdelijk in Maleisië zullen werken.

vereisten om Maleisische werkvisa te verkrijgen

de vereisten voor een Maleisische werkpas hangen af van het soort visum dat een werknemer nodig heeft. Als uw bedrijf is opgenomen in Maleisië, de meeste van uw werknemers zal een aanvraag voor een werkgelegenheid pass. Daarvoor hebben ze een diploma, een certificaat en relevante werkervaring nodig. Hun maandsalaris begint bij RM 3000 per maand, afhankelijk van de werkcategorie.

andere gemeenschappelijke vereisten zijn::

  • Een paspoort met minstens 18 maanden tot het afloopt
  • De aanvrager is 27 jaar of ouder zijn (behalve in de IT-sector)
  • Een volledig ingevuld aanvraagformulier gehecht aan de oorspronkelijke arbeidsovereenkomst
  • Recente pasfoto ‘ s
  • Brieven van de werkgever te bevestigen dat u, de werkgever, betaalt de salarissen en de fiscale ontvangsten
  • Bewijs dat uw bedrijf voldoet aan alle in de industrie regelgeving
  • fiscale ontvangsten bewijzen van betaling

aanvraagprocedure

Maleisië werk pass aanvraagprocedure is notoir lang en moeilijk, dus je moet vooruit te plannen voor het beste succes. De Maleisische immigratie afdeling verwerkt alle werkvisa, maar de procedure is afhankelijk van het type werk pas. Bijvoorbeeld, u kan nodig zijn om goedkeuring van een staatsorgaan te krijgen om een buitenlander in het land voor werk te brengen nadat u bewijzen kunt u niet de vitale positie lokaal te vullen. Verschillende overheidsorganen zijn echter verantwoordelijk voor het goedkeuren van verschillende rollen in verschillende sectoren.

na de bovenstaande stap dient de aanvrager alle documenten ter goedkeuring aan de bevoegde autoriteiten voor te leggen. Zodra de aanvraag wordt goedgekeurd, ontvangt de persoon de employment pass. Houd er rekening mee dat bepaalde kosten zijn verbonden aan alle soorten visa, en ze variëren op basis van de baan, de locatie van de baan, en aanverwante factoren. Naast de hoofdkosten brengt de overheid ook administratieve kosten in rekening die u of de aanvrager kan betalen.

andere belangrijke overwegingen

personen met een arbeidskaart van type I of II (arbeidskaart van type III staat niet toe dat personen ten laste komen) kunnen een aanvraag indienen voor hun echtgenoot, ouders en kinderen jonger dan 18 jaar om ook naar Maleisië te komen. Elke persoon moet een afhankelijke pas, die wordt afgegeven voor dezelfde of minder lengte dan de belangrijkste werkgelegenheid pas. Medewerkers moeten vanaf het begin met u samenwerken, zodat u beiden de aanvraagprocedure voor afhankelijke personen vroegtijdig kunt starten.

Partner met Globalization Partners

wanneer u een teamlid in Maleisië moet inhuren maar geen entiteit hebt, kunnen Globalization Partners u helpen. Neem vandaag nog contact met ons op voor meer informatie.

Write a Comment

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.