Tid er vår mest verdifulle ressurs. Vi har alle de samme 24 timene i døgnet, og den primære forskjellen mellom topp 1% og alle andre er hva hver person gjør med sin tid. Det er virkelig så enkelt. Hele verden har funnet seg å jobbe hjemmefra de siste månedene, og det har forstyrret det» normale » 9-5 miljøet som de fleste er vant til. Noen mennesker investerer sin tid og mange andre bruker den. Her er noen måter du kan investere tiden din på, slik at du ikke bruker det ubarmhjertig i noe miljø (jobbe hjemmefra eller når ting går tilbake til det normale).
Galleri: Hvor Jobbene Vil Være I 2020
Trinn 1: Fokus På De Høyeste R. O. I. Mål
det første trinnet investere din tid klokt er å sørge for at du oppretter en liste over mål som du vil oppnå innen en viss tid. Etter at du har satt realistiske mål, er det neste du vil gjøre, å gi deg en realistisk frist for når du skal fullføre hver oppgave-og hold deg ansvarlig for å sikre at du holder deg på – eller enda bedre-før planen.
Etter at du vil sortere målene dine basert på de som gir deg høyest avkastning på investeringen din (R. O. I.). På denne måten kan du få den høyeste R. O. I. mulig for din tid.
Trinn 2: Lag En Plan & Deretter Handle Planen
det andre trinnet for å investere tiden din er å bryte hvert mål ned i bitestørrelsesstykker og lage en tidsplan for hver dag, uke og måned, slik at du vet nøyaktig når du skal fullføre hvert element. På denne måten på slutten av dagen, uken, måneden, kvartalet og året, kan du gjøre fremgang, og enda viktigere, du går alltid fremover. Når du har en god plan på plass, er neste trinn å handle planen din-noe som betyr å våkne opp og gjøre tider på kalenderen din.
Trinn 3: Lær Kunsten Å Si Nei
Når du går gjennom dagen, vil det være det som virker som en endeløs mengde distraksjoner som vil vises på flere fronter. Det kan være din hund, barna, din ektefelle, sjefen din, dine venner, eller selv! Faktisk, den største distraksjon folk står overfor er å overvinne lat person inne i dem. Topp 1% vet hvordan å bli super produktiv fordi de har mestret kunsten å si NEI og har mestret ferdigheter med å få fokusert (og holde fokus) på bare de høyeste elementene på listen som gir DEM DEN BESTE R. O. I. for sin tid!
Trinn 4: Fleksible Arbeidsplaner
En annen viktig lærdom i dagens opphold hjemme verden er for bedrifter å måle produktivitet basert på hvor mye arbeid som er fullført, ikke basert på antall timer ansatt arbeider. Så lenge det er ansvarlighet, og arbeidet blir gjort, bør det ikke være noe når arbeidet blir gjort, eller hvor lang tid det tar å fullføre arbeidet. Å la folk jobbe eksternt, men deretter knytte dem til en stiv tidsplan, kan være demotiverende og kontraproduktivt.
Trinn 5: Vis Dine Ansatte Du Bryr Deg
En annen viktig måte å investere tid på er noe jeg lærte av arbeidet mitt Med Millennials123.com et konsulentfirma som hjelper bedrifter med å tiltrekke Seg, beholde Og inspirere Millennials. Nå, mer enn noensinne, er det svært viktig å sjekke inn med dine ansatte og sørge for at de har det bra, ikke bare på forretningsnivå, men også på et personlig nivå. Å ta det ekstra skrittet for å vise dem at du «bryr deg» kan gå veldig langt for å øke lojalitet, produktivitet,ansattes moral og oppbevaring!
jeg snakket Med Chuck Miller, Medstifter av Millennials123.com » vi har sett en stor økning i etterspørselen etter våre svært tilpassede undersøkelser som hjelper bedrifter med å øke lojalitet, produktivitet og bedre kontakt med sine ansatte. Resultatene er fantastiske, og det er en virkelig spillveksler for bedriftsledere og HR-fagfolk.»
Gode Verktøy:
Dette er bare noen få ideer om hvordan du kan investere, og ikke bruke, tiden din når du jobber hjemmefra. Et annet viktig poeng å huske på er å sørge for at du bruker de riktige verktøyene for å hjelpe deg med å investere tiden din klokt. Det beste er at det er mange verktøy tilgjengelig på nettet, og en av mine favoritt er Monday.com. Leah Walters, Kommunikasjonssjef, for Monday.com fortalte meg, » Å Jobbe hjemmefra gir så mange fordeler og så mange utfordringer, og det har sikkert vært en justering for vårt eget team og våre kunder over hele verden. Vi har lært så mye fra våre brukere som alltid har operert eksternt og fortsetter å bli inspirert av de utrolige måtene organisasjoner finner kreative brukstilfeller for vår plattform.»
i tillegg til Monday.com, det er mange andre plattformer som er tilgjengelige, og nøkkelen er å finne en som du liker og bruke den. På denne måten kan du øke produktiviteten og investere tiden din klokt. Så når ting kommer tilbake til det normale vil du være godt forberedt og hoppe foran konkurrentene!
Avsløring: Jeg er et prinsipp og arbeider med Millennials123.com