다른 날 친구가 내가 내 꿈 경력에서하고 싶은 일을 알아 낸 방법을 나에게 물었다.
나는 나 자신에게 생각,”그것은 바위 바닥이 당신에게 무엇을 할 것입니다 놀라운! 나는 가라 앉거나 수영하는 것 외에는 선택의 여지가 없었다.”
당신은 항상 당신의 경력 경로를 알아 내기 위해 바위 바닥을 칠 필요가 없습니다,하지만 당신은 당신이 사랑하는 직업을 찾으려면 자신에 대해 배워야 할 몇 가지가있다.
이 다섯 가지 질문에 대한 대답은 즉시 올 수 있습니다,또는 그들이 발견하는 데 몇 년이 걸릴 수 있습니다. 어느 쪽이든,답을 알지 못하는 것에 대한 판단이나 비난없이 이러한 질문을 고려하십시오. 때 맞추어,응답은 당신이 질문을 사는 경우에 펼칠 것이다.
당신의 강점은 무엇입니까?
당신이하고있는 모든 것을 중지하고 오늘 강점 찾기 평가를. 그것은 내가 사용한 가장 가치있는 평가 도구입니다. 무슨 일이 너를 위해 제일 이는 분별하기 위하여 가장 정밀한 계급에 너의 힘을 알십시요.
예를 들어,상위 5 개 강점은 다음과 같습니다:
- 입력(나는 더 알고 싶은 갈망이있다)
- 전략적(나는 진행하는 다른 방법을 만들
- 우(나는 사람들과 연결을 잘 해요)
- 학습자(나는 배우고 지속적으로 개선하고자하는 욕망이있다)
- 자기 확신(나는 내 결정에 자신감을 줄 수있는 내면의 나침반을 가지고있다).
나의 모든 강점을 고려할 때,나는 배우고,전략적이며,사람들과 소통하고,결정을 내릴 수있는 기회를 갖는 입장에서 가장 행복합니다. 너의 힘이 이는 것의 점착력이 있는 이해에 오르기 위하여 너의 평가를 오늘 가지고 가십시요.
강점 찾기의 설립자 도널드 클리프턴에 따르면,우리는 매일 우리의 강점을 사용할 때 가장 행복하다.
당신의 동맹국은 누구입니까?
물론,당신은 당신의 직업 검색에 적이 없을 수도 있지만 당신의 내부 지원 서클에 누가 아는 것이 중요합니다. 때때로,그것은 당신의 동맹국이 누구인지 식별하는 데 시간이 걸릴 수 있습니다,하지만 당신에게 힘을주고 누가 당신의 야망을 과즙 사람에주의를 지불.
모든 대화를 확인하십시오. 누가 지속적으로 지원합니까? 누가 당신을 격려합니까? 누가 당신을 두려워하거나 불안하게 느끼게합니까?
많은 사람들이 당신이 가장자리쪽으로 도달하고 뛰어 내릴 때 두려움을 느끼고 자신의 두려움을 당신에게 투사 할 것입니다. 그들을 시키지 말라. 그(것)들을(친절하게)차단하거나 당신의”크고,다모하고,대담한 목표에 관하여 그 사람에게 말하기에서 저항하기 위하여 강조하십시오.”
당신의 목표는 무엇입니까?
어디로 가고 싶으세요? 큰 질문이고 당신은 응답이 지금 없는 경우에,펼치는 것을 시작할 때까지 매일에 요구하십시오.
4 년 전 내가 큰 변화를 만들었을 때,내 목표는 모든 곳에 있었다. 나는 여행하고,쓰고,요가를 가르치고,와인 업계에서 일하고,사람들을 돕고,석사 학위를 받고,좋은 사람들과 연결하고 싶었습니다. 나는 내 발판을 찾을 수 없었기 때문에 큰 거대한 노트북(유치원생을 살 수있는 종류)과 컬러 샤피를 꺼냈다. 나는 거품,키워드,지도를 그렸고 창의력이 흐르도록했습니다.
결국,내 목표는 천천히 나타났다. 나는 어디에서 일하고 싶은지 확신 할 수 없었지만,다른 사람들을 돕고 삶의 질을 지원하는 경력에 초점을 맞추기 위해 나의 강점을 사용하고 싶다는 것을 알았습니다.
당신은 자신에 대해 진실하다고 무엇을 알고 있습니까?
그것은 진짜 얻을 수있는 시간이다. 당신이 미래에 있고 싶은 곳을 이해하기 위해 과거를 살펴보십시오. 당신의 위가 돌게 한 당신의 첫번째 일에 관하여 그것은 무엇 이었는가? 왜 당신은 직장에서 항상 불행했습니까? 진짜로 너의 두목 이는가,기업 이는가 또는 너의 태도 이는가?
새로운 작업 환경에서 결과를 바꾸기 위해 무엇을 다르게 할 수 있습니까? 모든 변화는 인식과 수용으로 시작됩니다. 결국 시간이 지남에 따라 연습을 통해 직업,경력 및 자신에 대해 좋아하지 않는 것을 바꿀 수 있습니다.
당신의 흐름은 어디입니까?
인간에게 실제로 필요한 것은 긴장없는 상태가 아니라 자신에게 합당한 어떤 목표를 위해 노력하고 투쟁하는 것이다. 빅토르 프랭클
당신은 시간을 잃어버린 일에 너무 몰두 한 적이 있습니까? 대부분의 경우 이것은 우리가 심리학자들이 흐름의 상태라고 부르는 상태에있을 때 발생합니다.
행복에 따라.조직,
“지적,사회적 또는 신체적 활동에 완전히 흡수 될 때 일어나는 이러한 자의식의 상실은 현대 심리학에서 흐름의 상태로 묘사됩니다. 흐름 상태가 발생하기 위해서는 자발적이고 즐거운 활동(본질적으로 동기 부여)을보아야하며 기술을 필요로하고 성공을 향한 명확한 목표로 도전해야합니다(그러나 너무 도전적이지는 않음). 너는 통제가 있고 성장을 위해 방에 즉시 의견을 받는다 처럼 너는 느껴야 한다. 흥미롭게도,흐름 상태는 감정의 부재–자의식의 완전한 상실-에 의해 특징 지어 지지만,돌이켜 보면,흐름 활동은 즐겁고 심지어 짜릿한 것으로 묘사 될 수 있습니다!”
너가 일에 교류를 달성할 수 있으면,너는 아마 너의 힘을 사용하고 그리고 더 행복한 그 결과로 느끼고 있다.
나는 진정으로 우리가 사랑하는 일을 찾는 것이 일 그 자체라고 믿는다. 그래서 일을 찾아 일을 하 고 그것은 장차 몇 년 동안 갚을 것 이다.
