소개
요즘,당신이 신청하는 작업 프로필의 대부분,또한 그룹 토론이있을 것이다(하나님)당신은 다음 라운드에 선정하기 위해 자격을 것으로 예상된다 라운드.
이 라운드를 통해 잠재적 인 후보자를 선별하는 조직이 질량이기 때문에 동일한 것에 대해 잘 준비해야합니다.
그룹 토론 라운드의 구조와 목적을 이해하는 것이 중요합니다. 그래서 당신은 당신의 잠재력을 최대한 발휘하고 게임을 깰 수있을 것입니다.
이 블로그에서 인터뷰에서 하나님 라운드 균열 팁과 트릭에 대한 심층적 인 이해를 얻을.
주요 테이크 아웃
- 그룹 토론 라운드는 인터뷰 라운드에서 중요한 부분이며,다음 라운드에 선발되기 위해 자격을 얻을 것으로 예상됩니다.
- 조직은 대량 심사를 위해 하나님 라운드를 활용. 이것은 당신이 좋은 대인 관계 능력을 가져야이 라운드를 통해 얻기 위해 의미합니다.
- 너가 좋은 기분안에 활동을 실행한다 고 결정적 이고,과정동안에 누군가를 떨어뜨리고 너의 신체 언어에 주의하지 않는다.
그룹 토론 라운드란?
그룹 토론 라운드에서 후보자는 방에 앉아 종종 서로 마주보고 원을 형성해야합니다.
그런 다음 인터뷰 패널에서 신청하는 도메인과 관련된 시사 또는 상황 기반 문제를 기반으로 주제를 제공하고 주제에 대한 의견과 통찰력을 공유해야합니다.
모두가 이것을 할 것입니다. 상황에 근거한 질문에서,일단 모두가 그들의 통찰력을 공유하면,그들은 종종 많은 것 중에서 가장 좋은 대답을 선택하도록 요청받습니다.
다음 그들은 왜 그들은 특정 후보의 답변 문제를 해결 하기 위해 가능한 솔루션으로 선택 평가자를 통보 해야 합니다.
그룹 토론 라운드의 종류
일반적으로 그룹 토론은 중재 된 형식 또는 중재되지 않은 형식으로 이루어집니다.
중재 형식:중재 형식으로,그룹 토론이 시작되기 전에 인터뷰 패널은 말하기 순서와 시간 제한에 대해 브리핑하고 브리핑에 충실 할 것으로 예상됩니다.
조정되지 않은 형식:조정되지 않은 형식에서는 특정 말하기 순서가 없습니다.
따라서 특정 후보가 먼저 시작할 수 있으며 그룹 토론 라운드의 전체 시간 제한이 있더라도 통찰력을 공유 할 수있는 여러 기회가 주어 지지만 중재 된 형식의 경우와 같은 모든 개인에 대한 것은 아닙니다.
그룹 토론 라운드가 중요합니까?
그룹 토론의 중요성에 대해 궁금 하 고 평가자 후보자에 대 한 보이는 자질은 무엇입니까,다음 여기 답변은:
그룹 토론 라운드는 개별 대면 인터뷰 전에 이루어지는 대량 심사에서 조직을 돕습니다.
–의사 소통 능력
-듣기 능력
-비판적 사고 능력
-아이디어를 구성하고 제시하는 능력
이제 그룹 토론 라운드의 중요성에 대한 명확성이 있습니다.
준비는 성공의 열쇠입니다. 따라서 당신은 당신이 하나님 시뮬레이션 분위기에 자신을 잘 알고 있는지 확인해야합니다.
- 당신이 신청하는 도메인과 관련된 회사/학술/비정부기구의 배경에 대한 연구.
- 시사
당신은 당신의 대답과 관점을 제시하는 모든 주제,배경 및 예술을 알고있을 때만 인터뷰를 깰 수 있습니다.
따라서 현재의 사건 주제를 철저히 이해하고 회사/도메인 배경에 대해 조사함으로써 자신을 준비하는 것이 중요합니다.
당신이 당신의 연구 부분을 잘 준비되면,나는 당신이 당신의 친구 또는 가족과 함께 모의 하나님 라운드에 앉아 다양한 주제를 논의하는 것이 좋습니다.
의견을 공유하는 데 걸리는 시간을 적어 두십시오. 이것은 당신에게 하나님 라운드 토론의 시뮬레이션 느낌을 줄 것이다.
읽음: 궁극적 인 면접 준비 가이드-팁,트릭&더
하나님 인터뷰 라운드 주제의 예
다음은 하나님 라운드 주제의 예 중 일부는 가장 일반적으로 인터뷰를하는 동안 묻는:
- 저소득 공립학교 중 하나는 과외 및 재미있는 학습 워크샵을 위해 매주 수요일과 금요일 2 시간을 할당 할 계획이므로 도자기 수업,성교육 및 스포츠 중 어느 것을 선택해야하며 그 이유는 무엇입니까?
- 코로나 바이러스-세계 경제에 대한 전염병의 영향.
- 우리는 관리자보다 더 많은 기업이 필요합니까?
- 인공 지능의 미래
마지막으로,최종 그룹 토론 라운드에서 중재되지 않은 형식이고 누구나 먼저 갈 수 있습니다. 난 당신이 먼저 시작할 수있는 기회를 포착하는 것이 좋습니다.
이것은 당신이 당신의 리더십 기술을 보여주는 브라우니 포인트를 가져 오는 데 도움이됩니다.
티치포린디아와의 가상 인터뷰를 바탕으로 한 개인적인 경험을 통해.
실제 그룹 토론 라운드가 시작되기 전에 모든 후보자가 서로 상호 작용할 수 있도록 5-10 분을 할당합니다.
이 시간을 활용 하 여 관심사를 공유 하 고 공식 지사 라운드에 대 한 향하기 전에 서로 알고.
다른 후보자들이 언급하는 핵심 포인트를 적어두기 위해 펜과 종이를 들고 있는지 확인하십시오. 이것은 당신이 당신의 후크 전략을 세우는 데 도움이 될 것입니다.
그룹 토론은 같은 주제에 대한 다른 후보자의 관점을 이해할 수있는 기회를 제공합니다. 너가 좋은 정신안에 활동을 실행한다 고 이렇게,결정적 이고,과정동안에 누군가를 떨어뜨리고 너의 신체 언어에 주의하지 않는다.
마무리
결론적으로 우리는 그룹 토론 라운드가 가장 중요한 인터뷰 라운드 중 하나라는 것을 이해했습니다. 조직은 이번 라운드 동안 대량 심사를 목표로하기 때문에.
이 과정에서 선택보다 더 많은 거부가 있음을 의미합니다. 이 라운드를 취소 관리하는 경우,당신은 다음 라운드에 대한 자격이 될 것입니다.
따라서 이번 라운드의 중요성을 이해하는 것이 중요합니다. 기술 영역에서 시사에 이르기까지 다양한 주제로 자신을 잘 준비,당신이 할 수있는만큼 연습!
이 블로그에 언급 된 팁과 트릭을 염두에두고 그룹 토론을 해독하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다.
자주 묻는 질문
그룹 토론 라운드의 유형은 무엇입니까?
인터뷰 그룹 토론 라운드는 두 가지 유형이 있습니다:
가)중재된
나)중재되지 않은
면접관이 그룹 토론 라운드 동안 후보자를 찾는 자질은 무엇입니까?
면접관은 의사 소통 능력,듣기 능력,비판적 사고 능력,아이디어 구조 및 제시 능력을 갖춘 잠재적 인 후보자를 찾고 있습니다.
그들은 하나님 라운드 동안 나에게 단지 기술적 인 질문을 할 것인가?
아니요. 따라서 기술에서 시사에 이르기까지 다양한 도메인에 관한 질문을 준비하십시오.
