乳母やベビーシッターにインタビューする方法

あなたの家族に最適な介護者を見つ しかし、それは完全に価値があります。 あなたが紙の上であなたの基準を満たす候補者の一握りを見つけたら、次のステップは、それらをインタビューすることです。 潜在的なベビーシッターや乳母とのインタビューのギブアンドテイクに代わるものはありません。 あなたはあなたのより詳細な質問に答えてもらうことができ、また、人としてシッターのための感触を得ることができます。

まず、あなたにとって最も重要な資質のリストを準備し、それらに優先順位を付けます。 たとえば、CPR認定を受けている人や、正式な幼児発達訓練を受けている人が欲しいですか? それがあなたにとって重要なら、あなたのリストの上にそれを加えなさい。 潜在的な介護者にインタビューしているとき、あなたの最優先から始まり、そこから働きなさい。

以下では、乳母やベビーシッターにインタビューするときに対処するための典型的なトピックを概説しました。 各トピックには、介護者のためのサンプル面接の質問のリストがあります。 私達は出発点としてこのインタビューのチェックリストを使用し、あなたの家族の必要性に合うために調節することを提案する。

質問あなたは潜在的な乳母やベビーシッターに尋ねることができます

一般

  • あなたの育児率は何ですか?
  • 犯罪で逮捕されたり有罪判決を受けたりしたことはありますか?
  • あなたは近くに住んでいますか? どのように私たちと一緒に仕事を得ることができますか? 車、等。?
  • 猫、犬、その他のペットにアレルギーはありますか?
  • あなたは周りに不快または任意の特定のペットの怖がっていますか?
  • あなたは私たちの子供たちの世話をする方法に影響を与える可能性のある特定の宗教を持っていますか?

経験

潜在的な介護者は子供とどのくらいの経験を持っていますか?

  • あなたは何年子供たちとどのような方法で働いてきましたか?
  • シッターとしての過去の経験を具体的に教えていただけますか?
  • あなたは何歳の世話を経験していますか?
  • 一度に何人の子供たちを見たことがありますか?
  • 早期保育の正式な訓練や認定はありますか?
  • あなたは

可用性

潜在的な介護者のスケジュールはあなたのものと一致していますか?

  • あなたの学校での勉強のコースは何ですか、それともフルタイムの仕事は何ですか?
  • 週に何時間働きたいですか?
  • いつ始めることができますか?
  • 育児以外の責任はありますか?
  • (フルタイム/定期的に予定されている仕事の場合)今後6ヶ月以内に休暇を取る予定はありますか?
  • 予定よりも遅れてジョブを実行しても大丈夫ですか?

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個人的な責任

潜在的な介護者は信頼でき、どのような状況でも管理し続けることができると信頼できますか?

  • あなたは応急処置/CPRを知っていますか、あなたは訓練されていますか、または認定されていますか?
  • あなたはハイムリッヒの操縦に精通していますか?
  • 泳げますか?
  • あなたは緊急番号に精通していますか?
  • 緊急時に運転できますか?
  • 緊急事態を経験したことはありますか? 何をしたの?
  • 子供に薬を投与した経験はありますか?
  • あなたはあなたにバックグラウンドチェックを実行して快適ですか?

責任と仕事

潜在的な介護者はあなたの家族が持っているすべてのニーズを喜んで満たすことができますか?

  • 私の子供の遊びの日付についてどう思いますか? あなたはこれらを手配するのを助けることができますか?
  • 家の中で遊びの日があれば、より多くの子供の世話をすることはできますか?
  • 宿題を手伝ったり、夕食を作ったり、軽い家事をしたりして大丈夫ですか?
  • 私が仕事中に家にいることを決めた場合、私の子供を母親のヘルパーとして見ているのは快適ですか?
  • あなたは必要に応じて一晩のケアを助けて喜んでいますか?
  • 私の家族と一緒に旅行することはできますか?

熱意

人々は彼らが情熱を持っているもので最高です—潜在的な介護者は彼らが何をすべきかを愛していますか?

  • なぜあなたはシッターや乳母であることを楽しんでいますか?
  • 子供たちと一緒に好きな活動は何ですか?
  • 子供たちはあなたについて何が一番好きですか?
  • あなたの仕事上の最高のメモリは何ですか?
  • あなたは雇用主/家族の中で何を探していますか?

潜在的な介護者はプロ意識を持って行動するのだろうか?

  • あなたは一緒に成長することができる家族を探していますか?
  • もし病気で仕事になれなかったらどうしますか?
  • あなたが別の仕事のオファーのために出発しなければならなかった場合、あなたはどのくらいの通知を与えますか?
  • あなたはどのくらいのために働いてきた各家族と一緒にいましたか?

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行動

潜在的な介護者の気質は何ですか?

  • あなたが仕事上の危機に直面した時について教えてください。 どのように処理しましたか?
  • 今日のような日に子供たちと何をしますか?
  • 子供が寝ることを拒否したとき、あなたは何をしますか?
  • かんしゃくを処理するための最良の方法は何だと思いますか?
  • ベビーシッターで一番誇りに思っていることは何ですか?
  • 規律に対するあなたの見解は何ですか? 私達が頼めば変わって喜んでであるか。

新生児ケア

  • 新生児のために座って快適ですか?
  • 新生児の世話をしている経験は何ですか?
  • おむつ交換はできますか?
  • 幼児CPRを知っていますか?
  • あなたはSIDとそれを防ぐ方法について知っていますか?
  • 式の準備と加熱の経験はありますか?
  • あなたは揺れ赤ちゃん症候群に精通していますか?
  • 赤ちゃんのチュアブルの適切なサイズと窒息を防ぐ方法を知っていますか?
  • 部屋が防音されているかどうかを教えてもらえますか?

シッターが運転している場合

  • あなたは車の中で子供を運転するのが快適ですか?
  • 運転免許証を見てもいいですか?
  • あなたは何年運転していますか?
  • あなたの運転記録(スピード違反、事故など)に対するマークはありますか?

参考資料を求める

電話番号とメールアドレスの両方で育児参考資料を求めるようにしてください。 Sittercityでベビーシッターや乳母を検索するときは、プレミアムアカウントにログインし、興味のあるシッターのプロフィールに移動し、参照セクションまでスクロー

あなたの子供に会う

各候補者に面接中にあなたの子供と一緒に時間を過ごす機会を与えます。 彼らはあなたの子供に会い、彼らと交流するときに安心して興奮していますか? 注意を払い、あなたの本能を信頼しなさい。

インタビューの後に

シッターや乳母と公式にする準備はできていますか?

私たちは、あなたが自信を持ってシッターシティであなたの家族のニーズを助ける育児を見つけるのを助けるために私たちの役割をしています。 私たちは、あなたが私たちの信頼&安全センター(家族とシッターの両方のために)でいくつかの時間を過ごすことをお勧めします。

あなたが候補者と前進する準備ができているなら、あなたが心のいくつかの余分な平和のために実行し、育児契約を書くことを検討することがで あなたの子供を気遣うことは重要な仕事である—あなたの家族のために最もよい選択をしなさい。

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