数年前、私は古い高校の友人から電話を受けました。 私たちは同じ大学に行きましたが、接触を失い、今、彼女は私の上司と一緒に私の会社で仕事を申請するかどうかを検討していました。 私たちの歴史を考えると、私は彼女が私の正直な評価に値すると感じました：時間が長く、期待が高く、上司は厳しいでしたが、経験は非常に貴重でした。
数週間後、私の上司は私の友人に私の考えを得るために私の机に近づきました。 私は彼女が偉大な候補者であり、彼が強く考慮すべきものであると彼に言った。 彼女が経験に欠けていたものは、彼女がドライブで補うだろう、と私は言った。 “彼女はここで成功するために彼女ができるすべてをする人のようなものです。”
どのようにフィッティング。 その後、私の上司は微笑んで言ったので、”まあ、インタビューの間に、私はあなたが私について言ったことを彼女に尋ねました。”
私の上司はその後、私が友人に与えたローダウンを繰り返すように進みました。 私は彼が”ハード尻”という言葉を繰り返すのを聞いたとき、私は激しく顔を赤らめました。
私の最初の考え：怒り。 私は叫びたい。 私はこの黙認、いわゆる友人に今電話し、直面したいと思う。 私は私の推薦にrenegeしたいです。
第二の考え：否定。 たぶん彼女はそれを言うつもりはなかった。 たぶん彼は彼女を油断させた たぶん彼女は彼女のインタビューから家に帰って、彼女の頭の中でそれを再生し、実現した、”うわー、私はキャロラインを販売しているべきではありません。”
第三の（そして最後の）思考：受け入れ。 彼女は彼女が何をしていたかを正確に知っていた。
私がダメージコントロールの努力を吃音している間、彼はただ笑った。 （ありがたいことに、彼はその描写を楽しむタイプです。 しかし、もちろん、十年の私の親愛なる古い”友人”はそれを知らなかったでしょう。)
言っても悲しいですが、この世界には、他の人をバスの下に投げることが先に行くために必要だと思う人がいます。 そして誰かがあなたが自信を持って言った何かをこぼすかどうか、災難のために非難するか、または重要な提示にあなたの名前を置くために”忘れ
しかし、あなたはこれらの不快で予測不可能な人々を変更することはできませんが、あなたは彼らのトラックでそれらを停止するゲームプランを構築す ここに私が学んだ教訓のいくつかがあります。
言葉を賢く選ぶ
これは私が難しい方法を学んだ教訓です：誰にも弾薬（または、えー、ナイフ）を背中に刺してはいけません。 初めての人に会うとき（または、私の場合は、初心者にオフィスの411を与えるとき）、あまりにも早くあまりにも多くの情報を提供しないでください。 これは、情報インタビューやネットワーキング型のシナリオでも当てはまりますが、特に役立つ傾向があると感じるかもしれませんが、情報を共有している人についてはあまり知られていません。 私の間違いから学び、離脱してください。
そして、職場の噂の安定したパイプラインになると、あなたは聞くことができますが、永続させることはありません。 あなたの職場や同僚の個人的な評価をあなたの内なる聖域のために保存するために自分自身を訓練してください：あなたの重要な他の人、両親、そし 簡単な”Hm、それは興味深い、”ほとんどのオフィスのゴシップのための十分によい応答である。 妄想する必要はありません—しかし、あなたの規範を擬似的に保護することは良い考えです。
2. 軍隊を作る
あなたの会社全体に支持者の軍隊を持つことがあなたの職場の幸福のために良い理由は無数にありますが、この場合、それはまた、backstabberの策略に対抗するための最良の方法です-そして、最初の場所でそれらを防ぐことさえできます。 あなたの上司からあなたの仲間、アシスタントまでのすべての人と本物の関係を持っている場合、彼らはあなたがそれが危機に瀕していることを知
つまり、これは”みんなに親切にする”だけではなく、あなたが何をしているのかを人々に知らせておくことです。 グループの設定のあなたの仕事の所有権を、特に取り、規則的にからの助言を追求し、あなたのチーム-メンバーおよびマネージャーによって考えを動かしなさい。 私は定期的に上司からのアドバイスを求め、私の最新のプロジェクトを共有し、私が優れているものだけでなく、どのように改善したいと考えてい それをすることは率先を示し、点を得る。
そして、バックスタバー氏があなたの献身に疑問を呈したり、プロジェクトにあなたの名前を入れるのを”忘れたり”したり、会議室で時間を独占したり あなたは顔を保存し、あなたは芽に二つのタイマーのふざけた態度をニップ。
もう一つの価値のある戦術：他の人に信用を与えるとき、それらの人々が上司、仲間、あるいはバックスタバーであるかどうかにかかわらず、寛大である。 これは二つの理由のために良いです: あなたが過去にそれらに親切にしてきた場合、最初に、いくつかのbackstabbersはオフにバックアップすることができます。 そして第二に、バックスタバーがあなたをターゲットにしている場合（私の場合のように）、あなたの上司や同僚はすでにあなたの優しさを知っています。 だから、ランダムな人が彼らにあなたが言ったオフカラー（エヘン）何かを伝えたら、うまくいけば、彼らは塩の穀物でそれを取るでしょう。 裏番組の牙が出てきたら、彼らが信頼する人はあなたです。
対立を最後の手段として使う
何人かの人々は、背中を刺すような状況では、ソースにまっすぐ行って、彼女の日陰の取引に直面し、もうそれを我慢するつもりはないと彼女に言うべきであると主張するでしょう。 しかし、私は絶対に必要でない限り、非対立的なルートを取る傾向があります。 一つには、一部の人々は、彼らが鍋を攪拌し、彼らはちょうどいくつかの戦略的な会話であなたの上に力を振るうことができることを知って繁栄します。 私の場合、私はこの女の子をまっすぐに怖がらせるつもりはないと思った。 実際には、彼女が言ったことは完全に不適切であり、私に大きな費用がかかる可能性があると彼女に言ったら、彼女は再び打たれたと確信しています。
しかし、もしそれが対立するならば、それを無菌に保ち、感情を無効にし、問題解決を目標にしてください。 シンプル”こんにちは、私は私の名前はない。 私にそれを送ってください、私はそれを送信する前にそれを追加することができます。”または、”Xについていくつかの誤解があったに違いないので、私は空気をクリアしたかったです。”
残念ながら、あなたがオフィスで重要になればなるほど、あなたはバックスタビングのためのより大きなターゲットになります。 （ちょうどマーク*アントニーとシーザー、すべての時間の最大のbackstabbing物語の一つを見てください！）だから、今それを処理することを学びます。 あなたがはしごを登るように、あなたの防衛はあなたの最高の犯罪になります。
