Ritratto di un dirigente d’azienda maschio fiducioso e felice
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Il panorama di come appare il posto di lavoro moderno è cambiato. Le aziende stanno annunciando un passaggio al lavoro a domicilio per il prossimo futuro, e alcuni datori di lavoro hanno annunciato un cambiamento permanente al lavoro da casa. Le organizzazioni esperte si stanno adattando al futuro del lavoro.
Nonostante oltre quarantasette milioni di persone siano state licenziate nel 2020, ci sono ancora opportunità per i professionisti della carriera (e i cercatori) che sono disposti a mettersi al lavoro per rendersi più preziosi per i datori di lavoro. Non è sufficiente presentarsi e fare ciò che è richiesto. Il futuro del lavoro sta cambiando sia per i datori di lavoro che per i dipendenti.
I professionisti della carriera focalizzati sul futuro utilizzano strategie per aumentare il loro valore per i loro datori di lavoro e rivendicare uno stipendio più alto. Si tratta degli sforzi che stanno facendo. Qui ci sono le strategie che usano e che è possibile applicare alla tua carriera.
Costruisci il tuo marchio personale.
Il valore viene creato quando hai creato la prova sociale per te stesso. Viviamo in un mondo interconnesso in cui molto di ciò che consumiamo è su Internet. Ci sono miliardi di utenti Internet giornalieri e milioni di utenti di social media giornalieri. Queste opportunità di esposizione offrono un’opportunità per i professionisti della carriera di costruire i loro marchi personali.
Questa strategia è subordinata alle regole stabilite dal datore di lavoro. Il mio miglior consiglio è quello di controllare e sapere cosa si può e non può fare. Se il tuo datore di lavoro ti consente di costruire il tuo marchio personale, può renderti prezioso.
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Come si è più visibile la pubblicazione di contenuti relativi a quello che fai nel tuo lavoro, il tuo pubblico si consumano i contenuti e raccontare agli altri. Man mano che la tua presenza sui social media cresce, avrai un segmento più ampio di persone da presentare all’azienda per cui lavori e cosa possono fare.
Quando costruisci la tua presenza a migliaia di persone, i datori di lavoro prenderanno nota. Hai creato una possibile strada per quella società per parlare al tuo pubblico ampio e impegnato. Uno sguardo al mondo dello sport, e vedrete atleti professionisti costruire i loro marchi personali per aumentare il loro valore per i potenziali team.
Non smettere mai di imparare e aggiungere nuovi strumenti.
Questo potrebbe sembrare un consiglio comune, ma saresti sorpreso. Un modo efficace per rendersi più prezioso è quello di aggiungere valore imparando e aggiungendo nuovi strumenti. Nell’era dell’informazione digitale, puoi utilizzare YouTube, corsi, coaching e un sacco di formazione gratuita per imparare ogni aspetto di ciò che fai per lavoro.
Se vuoi diventare più prezioso:
- Impara, non fermarti mai e aggiungi nuove abilità. Non dovresti mai sentirti come se fossi arrivato perché le cose cambiano e c’è sempre qualcosa di nuovo da imparare.
- Diventa un leader rimanendo in prima linea nel tuo settore.
- Ottimizza le tue abilità attuali e completa la tua carriera con nuove opportunità per migliorare.
Rendi il tuo sviluppo personale una priorità.
I leader forti si impegnano a investire tempo e risorse nella loro crescita personale. Quando implementi i principi di sviluppo personale e diventi la versione più ottimizzata di te stesso, crei valore che i datori di lavoro vedono. Il tuo lavoro di crescita personale ha un effetto positivo su ogni altra area della tua vita. Ti aiuta a diventare più forte nelle aree che ti rendono un impiegato prezioso.
Sviluppo personale la crescita è essenziale e conveniente. Puoi leggere libri, guardare video, assumere un allenatore o frequentare un corso di formazione. Il vostro datore di lavoro può anche offrire programmi di sviluppo personale come un beneficio dipendente. Impegnarsi ad aggiungere crescita di sviluppo personale alle competenze, e si creerà il tipo di valore che porta ad un aumento dello stipendio.
Tratta il tuo lavoro come se fosse il tuo business.
Comprendere e sviluppare la mentalità imprenditoriale è un modo efficace per aggiungere valore a se stessi ed essere visti come una risorsa. Quando prendi la proprietà delle responsabilità che il tuo datore di lavoro ti ha affidato, diventi più prezioso.
Sviluppare la mentalità imprenditoriale copre tutto, dal non fare le cose dietro la schiena del tuo datore di lavoro all’essere auto-motivato e al tipo di dipendente che prende l’iniziativa. Tratta il tuo lavoro come se fosse il tuo business in un modo e fai tutto ciò che è in tuo potere per farlo crescere.
Fissare obiettivi di crescita focalizzati ogni anno.
Una chiave per la crescita è quella di fissare obiettivi. Sarebbe d’aiuto se tu avessi obiettivi a breve termine ea lungo termine. Questi obiettivi possono variare da ciò che vuoi realizzare questo mese nel tuo lavoro a ciò che stai cercando di raggiungere a lungo termine nella tua carriera.
Diventi più prezioso quando ci sono progressi. Fai progressi quando vai avanti verso obiettivi chiari. Ogni anno dovrebbe iniziare con una sessione di definizione degli obiettivi. Sii specifico su cosa vorresti realizzare nel tuo lavoro. Questa impostazione annuale degli obiettivi è una chiave per fare di più strategicamente.
Vuoi un rilancio? Vuoi una porzione migliore? Vuoi atterrare il lavoro dei tuoi sogni? Renditi più prezioso incorporando queste cinque strategie nella tua carriera. Concentrati sull’ottimizzazione di te stesso e delle tue abilità. Il vostro valore sarà visto e si mette nel posto migliore per sperimentare nuovi livelli di successo di carriera.
