MELROSE, MA – APRILE 24: Ben Bradley tiene il suo 7-anno-vecchio figlio Levi mentre posa per una foto con la sua … moglie Dana LeWinter e la loro figlia Eila Bradley, 3, nella loro casa a Melrose, MA il 24 aprile 2020. Sia Ben e Dana sono stati lasciati con il compito di lavorare da casa mentre giocoleria assistenza all’infanzia, un compito difficile che molti genitori devono affrontare per il futuro indefinito. (Foto di Erin Clark / The Boston Globe via Getty Images)
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Il tempo è il nostro bene più prezioso. Abbiamo tutti le stesse ore 24 in un giorno e la differenza principale tra il top 1% e tutti gli altri è ciò che ogni persona fa con il proprio tempo. È davvero così semplice. L’intero globo si è trovato a lavorare da casa negli ultimi mesi e questo ha interrotto il “normale” ambiente 9-5 a cui la maggior parte delle persone è abituata. Alcune persone stanno investendo il loro tempo e molti altri lo stanno spendendo. Ecco alcuni modi in cui puoi investire il tuo tempo in modo da non spenderlo frivolamente in qualsiasi ambiente (lavorare da casa o quando le cose tornano alla normalità).
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Passaggio 1: Messa a fuoco Sul punto più Alto R. O. I. Obiettivi
Il primo passo per investire saggiamente il vostro tempo è quello di assicurarsi di creare una lista di obiettivi che si desidera realizzare, entro un certo intervallo di tempo. Dopo aver impostato obiettivi realistici, la prossima cosa che vuoi fare è darti una scadenza realistica su quando completerai ogni attività – e ritenerti responsabile per assicurarti di rimanere su – o meglio ancora – prima del previsto.
Dopo, che si desidera ordinare i vostri obiettivi in base a quelli che ti danno il più alto ritorno sul vostro investimento (R. O. I.). In questo modo si può ottenere il più alto R. O. I. possibile per il vostro tempo.
Fase 2: Crea un piano & Quindi scambia il tuo piano
Il secondo passo per investire il tuo tempo è rompere ogni obiettivo in pezzi di dimensioni morso e creare un programma per ogni giorno, settimana e mese, in modo da sapere esattamente quando completerai ogni elemento. In questo modo alla fine della giornata, settimana, mese, trimestre e anno, si è in grado di fare progressi e, ancora più importante, si sta sempre andando avanti. Una volta che hai un piano di suono in atto, il passo successivo è il commercio il vostro piano – che significa svegliarsi e fare i tempi sul calendario.
Fase 3: Imparare l’arte di dire No
Come si passa attraverso la vostra giornata, ci sarà quello che sembra una quantità infinita di distrazioni che appariranno su più fronti. Potrebbe essere il tuo cane, i tuoi figli, il tuo coniuge, il tuo capo, i tuoi amici o anche te stesso! In effetti, la più grande distrazione che le persone affrontano sta superando la persona pigra dentro di loro. Il top 1% sa come diventare super produttivo perché hanno imparato l’arte di dire di NO e hanno imparato l’abilità di essere concentrati (e rimanere concentrati) solo sugli elementi più alti della loro lista che danno loro il MIGLIOR R. O. I. per il loro tempo!
Passo 4: orari di lavoro flessibili
Un’altra importante lezione nel mondo del soggiorno di oggi è che le aziende misurino la produttività in base alla quantità di lavoro completata, non in base al numero di ore di lavoro del dipendente. Finché c’è responsabilità, e il lavoro viene fatto, non dovrebbe importare quando il lavoro viene fatto, o quanto tempo ci vuole per finire il lavoro. Lasciare che le persone lavorino da remoto ma poi legarle a un programma rigido può essere demotivante e controproducente.
Punto 5: Mostra ai tuoi dipendenti che ti interessano
Un altro modo importante per investire il tuo tempo è qualcosa che ho imparato dal mio lavoro con Millennials123.com, una società di consulenza che aiuta le aziende ad attrarre, trattenere e ispirare Millennials. Ora, più che mai, è molto importante per il check-in con i vostri dipendenti e assicurarsi che stanno facendo bene, non solo a livello aziendale, ma anche a livello personale. Prendendo quel passo in più per mostrare loro che si “cura” può andare un lungo cammino per aumentare la fedeltà, la produttività,il morale dei dipendenti, e la ritenzione!
Ho parlato con Chuck Miller, co-fondatore di Millennials123.com, e mi ha detto, ” Abbiamo visto un grande picco nella domanda per i nostri sondaggi altamente personalizzati che aiutano le aziende ad aumentare la fedeltà, la produttività, e meglio connettersi con i loro dipendenti. I risultati sono fantastici ed è un vero e proprio game-changer per i leader aziendali e professionisti delle risorse umane.”
Grandi strumenti:
Queste sono solo alcune idee su come puoi investire, e non spendere, il tuo tempo quando lavori da casa. Un altro punto importante da tenere a mente è quello di assicurarsi di utilizzare gli strumenti giusti per aiutarvi a investire il vostro tempo con saggezza. La parte migliore è che ci sono molti strumenti disponibili online e uno dei miei preferiti è Monday.com. Leah Walters, Responsabile delle comunicazioni, per Monday.com mi ha detto, ” Lavorare da casa presenta tanti vantaggi e tante sfide, ed è stato certamente un aggiustamento per il nostro team e per i nostri clienti in tutto il mondo. Abbiamo imparato così tanto dai nostri utenti che hanno sempre operato in remoto e continuano ad essere ispirati dagli incredibili modi in cui le organizzazioni stanno trovando casi d’uso creativi per la nostra piattaforma.”
Oltre a Monday.com, ci sono molte altre piattaforme che sono disponibili e la chiave è trovare uno che Le piace e usarlo. In questo modo è possibile aumentare la produttività e investire il vostro tempo con saggezza. Così, quando le cose tornano alla normalità sarete ben preparati e saltare avanti della concorrenza!
Comunicazione: Io sono un principio e lavoro con Millennials123.com
