Hogyan lehet feltörni egy csoportos megbeszélést? Tippek és trükkök Freshers

Bevezetés

manapság a legtöbb állásprofilra, amelyre pályázik, csoportos megbeszélés (GD) fordulót is tartanak, amelyre várhatóan jogosult lesz a következő fordulóra való kiválasztáshoz.

ezért a GD fordulókat nem szabad félvállról venni. Erre jól fel kell készülnie, mert a szervezet ezen a fordulón keresztül tömegesen szűri a potenciális jelölteket.

létfontosságú, hogy megértse a csoportbeszélgetés szerkezetét és célját. Annak érdekében, hogy képes lesz arra, hogy végre a legteljesebb potenciálját, és kiváló a játék.

ebben a blogban kap egy alapos megértése tippeket és trükköket, hogy kiváló a GD kerek egy interjúban.

Key Takeaways

• a csoportos beszélgetési forduló az Interjúkörök kritikus része, amelyben várhatóan jogosult lesz a következő fordulóra való kiválasztásra.

• a szervezetek a GD fordulókat használják a tömeges szűréshez. Ez azt jelenti, hogy annak érdekében, hogy ezen a fordulón át kell nagy interperszonális készségek.

• fontos, hogy jó hangulatban végezze el a tevékenységet, ne viselkedjen senkit a folyamat során, és figyeljen a testbeszédére.

mi az a csoportos megbeszélés?

Csoportos beszélgetési körben a jelölteknek egy szobában kell ülniük, gyakran egymással szemben, kört alkotva.

ezután az interjú panel egy aktuális ügyeken alapuló témát vagy egy, az Ön által igényelt domainhez kapcsolódó helyzetalapú problémát kap, és meg kell osztania véleményét és betekintését a témába.

mindenki felváltva tenné ezt. Helyzetalapú kérdésben, ha mindenki megosztja meglátásait, gyakran felkérik őket, hogy válasszák ki a legjobb választ a tétel közül.

ezt követően tájékoztatniuk kell az értékelőt, hogy miért választották az adott jelölt válaszát a probléma megoldásának lehetséges megoldásaként.

a csoportos beszélgetési fordulók típusai

a csoportos megbeszélés általában moderált vagy moderálatlan formátumban zajlik.

moderált formában: moderált formában, a csoportos beszélgetés megkezdése előtt az interjú panel tájékoztatja Önt a beszéd sorrendjéről és a határidőről, és elvárják, hogy ragaszkodjon az eligazításhoz.

Moderálatlan formátumban: moderálatlan formátumban nincs konkrét beszédrend.

tehát bármely adott jelölt először indulhat, és több esélyt is kap arra, hogy megossza a betekintést, annak ellenére, hogy a csoportos beszélgetés fordulójának általános határideje lenne, de nem minden egyén számára, mint a moderált formátum esetében.

Fontosak A Csoportos Megbeszélések?

ha kíváncsi a csoportbeszélgetés fontosságára, valamint arra, hogy milyen tulajdonságokat keres az értékelő a jelöltekben, akkor itt vannak a válaszok:

a csoportos beszélgetési fordulók segítik a szervezetet a tömeges szűrésben, amely az Egyéni személyes interjú előtt zajlik.

annak érdekében, hogy kiválaszthassák azokat a potenciális jelölteket, akik nagyszerűek:

– kommunikációs készségek

-hallgatási készségek

-kritikus gondolkodási képesség

-az ötletek strukturálásának és bemutatásának képessége

mivel most már világos a csoportos beszélgetés fontosságának fontossága a következő lépés, amelyre összpontosítania kell az előkészítés.

az előkészítés a siker kulcsa. Ezért győződjön meg arról, hogy ismerkedjen meg a GD szimulált légkörével.

• kutatás az Ön által igényelt domainhez kapcsolódó vállalati/Tudományos/civil szervezetek hátteréről.

• Aktuális ügyek

csak akkor tudsz interjút feltörni, ha ismered a válasz és a nézőpontok bemutatásának összes témáját, hátterét és művészetét.

ezért nagyon fontos, hogy készülj fel, hogy alaposan megértsék a jelenlegi ügy témák és kutatja a cég/domain háttér.

miután jól felkészült a kutatási részével, azt javaslom, hogy üljön a GD-fordulókra barátaival vagy családjával, és megvitassa a különböző témákat.

jegyezze fel az Ön által a vélemények megosztására fordított időt. Ez ad egy szimulált érzi a GD kerek Vita.

Kell Olvasni: Végső interjúkészítési útmutató-Tippek, trükkök & tovább

példák a GD Interjú kerek témáira

íme néhány példa a GD forduló témáira, amelyeket az interjú során leggyakrabban feltesznek:

1. az egyik alacsony jövedelmű állami iskola azt tervezte, hogy minden szerdán és pénteken 2 órát különít el tanórán kívüli és szórakoztató tanulási műhelyekre,tehát az alábbi témák közül melyiket kell belefoglalni-Fazekas Osztály, szexuális nevelés és Sport, melyiket választaná és miért?

1. koronavírus-a világjárvány hatása a globális gazdaságra.

1. több vállalkozóra van szükség, mint vezetőre?

1. az AI jövője

végül, az utolsó csoportbeszélgetés során, ha ez egy moderálatlan formátum, és bárki mehet először. Azt javaslom, hogy ragadja meg a lehetőséget, hogy először kezdje el.

ez segít letölteni brownie pontokat bemutató a vezetői képességek.

Az én személyes tapasztalat alapján egy virtuális interjú TeachForIndia.

a tényleges Csoportbeszélgetési forduló megkezdése előtt 5-10 percet szánnak az összes jelölt számára, hogy kölcsönhatásba lépjenek egymással.

használja ki ezt az időt, hogy megossza érdeklődését és megismerje egymást, mielőtt elindulna a hivatalos GD fordulóba.

győződjön meg róla, hogy egy tollat és papírt hordoz magával, hogy lejegyezze azokat a kulcsfontosságú pontokat, amelyeket a többi jelölt említ. Ez segít, hogy strategize a horog.

a csoportos beszélgetés lehetőséget nyújt arra is, hogy megértsük más jelöltek perspektíváját ugyanabban a témában. Tehát fontos, hogy jó hangulatban végezze el a tevékenységet, ne viselkedjen senkit a folyamat során, és figyeljen a testbeszédére.

csomagolás

összefoglalva, megértettük, hogy a csoportos beszélgetési fordulók az egyik legkritikusabb Interjúkörök. Mivel a szervezetek tömeges szűrésre törekszenek ebben a körben.

ez azt jelenti, hogy ebben a folyamatban több elutasítás lesz, mint kiválasztás. De, ha sikerül tisztázni ezt a kört, akkor jogosult lesz a következő fordulóra.

ezért elengedhetetlen, hogy megértse ennek a körnek a fontosságát. Készüljön fel jól a műszaki területektől az aktuális ügyekig terjedő témákkal, gyakoroljon annyit, amennyit csak tud!

ne feledje, a tippeket és trükköket említett ebben a blogban, akkor rendkívül segít feltörni a csoportos beszélgetés.

Gyakran Ismételt Kérdések