MELROSE, MA-április 24: Ben Bradley tartja 7 éves fiát, Levit, miközben fotóval pózol… Feleség Dana LeWinter és lányuk, Eila Bradley, 3, otthonukban, Melrose-ban, MA 24.április 2020-én. Mind Bennek, mind Danának az a feladata maradt, hogy otthon dolgozzon, miközben zsonglőrködik a gyermekgondozással, ez egy nehéz feladat, amellyel sok szülő szembesül a határozatlan jövőben. (Fotó: Erin Clark/a Boston Globe A Getty Images-en keresztül)
Boston Globe A Getty Images-en keresztül
az idő a legértékesebb eszközünk. Mindannyiunknak ugyanaz a 24 órája van egy nap alatt, és az elsődleges különbség a felső 1% és mindenki más között az, hogy minden ember mit csinál az idejével. Ez tényleg ilyen egyszerű. Az egész világ az elmúlt néhány hónapban otthon dolgozott, és ez megzavarta a” normális ” 9-5 környezetet, amelyhez a legtöbb ember hozzászokott. Vannak, akik befektetik az idejüket, mások pedig elköltik. Íme néhány módszer, amellyel befektetheti az idejét, hogy ne töltsön komolytalanul semmilyen környezetben (otthoni munka vagy amikor a dolgok visszatérnek a normális kerékvágásba).
Galéria: hol lesznek a munkahelyek 2020
1. lépés: Fókuszban a legmagasabb R. O. I. célok
az első lépés befektetés idejét bölcsen, hogy győződjön meg róla, hogy hozzon létre egy listát a célokat, hogy szeretné elérni egy bizonyos ideig. Miután reális célokat tűzött ki, a következő dolog, amit meg akar tenni, az, hogy reális határidőt adjon magának, amikor elvégzi az egyes feladatokat – és tartsa magát elszámoltathatónak, hogy megbizonyosodjon arról, hogy az ütemterv előtt marad – vagy még jobb -.
után, hogy szeretné rendezni a célok alapján az is, hogy megadja a legmagasabb megtérülést a beruházás (R. O. I.). Így lehet kapni a legmagasabb R. O. I. lehetséges az idejét.
2. lépés: Hozzon létre egy tervet & majd kereskedjen a tervével
az idő befektetésének második lépése az, hogy minden célt harapásméretű darabokra bontson, és hozzon létre egy ütemtervet minden napra, hétre és hónapra, így pontosan tudja, mikor fejezi be az egyes elemeket. Így a nap, a hét, a hónap, a negyedév és az év végén képes vagy előrelépni, és ami még fontosabb, mindig előre haladsz. Ha van egy jó terv a helyén, a következő lépés a kereskedelem a terv – ami azt jelenti, ébredj fel, és nem az idők a naptárban.
3. lépés: Ismerje meg a művészet mondván Nem
ahogy megy keresztül a nap, nem lesz, amit úgy tűnik, mint egy végtelen mennyiségű zavaró, hogy megjelenik több fronton. Lehet, hogy a kutyád, a gyerekeid, a házastársad, a főnököd, a barátaid, vagy akár magad! Valójában, a legnagyobb figyelemelterelés, amellyel az emberek szembesülnek, a bennük lévő lusta ember legyőzése. A felső 1% tudja, hogyan válhat szuper produktívvá, mert elsajátította a nemet mondás művészetét, és elsajátította azt a készséget, hogy csak a listájuk legmagasabb elemeire koncentráljon (és koncentráljon), amelyek a legjobb R. O. I.-t adják nekik az idejükhöz!
4.lépés: rugalmas munkarend
a mai otthoni tartózkodás másik fontos tanulsága, hogy a vállalatok a termelékenységet a befejezett munka mennyisége alapján mérjék, nem pedig az alkalmazott munkaóráinak száma alapján. Mindaddig, amíg van elszámoltathatóság, és a munka elkészül, nem számít, mikor történik meg a munka, vagy mennyi ideig tart a munka befejezése. Ha az emberek távolról dolgoznak, de aztán merev ütemtervhez kötik őket, demotiváló és kontraproduktív lehet.
5. lépés: Mutasd meg az alkalmazottak érdekel
egy másik fontos módja annak, hogy fektessenek be az idejét valami, amit tanultam a munkám Millennials123.com egy tanácsadó cég, amely segíti a vállalatokat az évezredek vonzásában, megtartásában és inspirálásában. Most, mint valaha, nagyon fontos, hogy ellenőrizze az alkalmazottait, és győződjön meg róla, hogy jól vannak, nem csak üzleti szinten, hanem személyes szinten is. Ha megteszi ezt az extra lépést, hogy megmutassa nekik, hogy” érdekel”, nagyon hosszú utat tehet a lojalitás, a termelékenység,a munkavállalói morál és a megtartás növeléséhez!
beszéltem Chuck Millerrel, a Millennials123.com ” láttuk, hogy nagy a kereslet a magasan testreszabott felméréseink iránt, amelyek segítenek a vállalatoknak növelni a lojalitást, a termelékenységet és jobb kapcsolatot teremteni az alkalmazottaikkal. Az eredmények fantasztikusak, és valódi játékváltó a vállalati vezetők és a HR szakemberek számára.”
nagyszerű Eszközök:
ez csak néhány ötlet arról, hogyan lehet befektetni, és nem költeni az idejét, amikor otthon dolgozik. Egy másik fontos szempont, amelyet szem előtt kell tartani, annak biztosítása, hogy a megfelelő eszközöket használja az idő bölcs befektetéséhez. A legjobb az egészben, hogy sok eszköz elérhető online, és az egyik kedvencem Monday.com. Leah Walters, Kommunikációs vezető, mert Monday.com ” az otthoni munkavégzés olyan sok előnnyel és kihívással jár, és minden bizonnyal alkalmazkodást jelentett saját csapatunk és ügyfeleink számára szerte a világon. Olyan sokat tanultunk a felhasználóinktól, akik mindig is távolról működtek, és továbbra is inspirálják azokat a hihetetlen módszereket, amelyekkel a szervezetek kreatív felhasználási eseteket találnak platformunkhoz.”
mellett Monday.com, sok más platform is elérhető, és a legfontosabb az, hogy megtalálja azt, amelyik tetszik és használja. Így növelheti termelékenységét és bölcsen fektetheti idejét. Tehát amikor a dolgok visszatérnek a normális kerékvágásba, jól felkészülnek és ugranak a verseny előtt!
közzététel: Elv vagyok és dolgozom Millennials123.com
