By Ejaz Ghani
India needs to create 100 million more jobs by 2030. Uusien työpaikkojen luominen on suurin kehityshaaste. Mikään maa ei voi saavuttaa täyttä potentiaaliaan ja vastata 2000-luvun haasteisiin ilman työväestön täyttä osallistumista.
aiemmin on esitetty huolta työpaikkojen luomisen hitaudesta ja työttömyyden kasvusta. Vaikka talousmielet ovat kautta historian tunnustaneet talouskasvun ja työllisyyden kasvun välisen yhteyden,kiistoja on edelleen. Yksi kiista koskee sitä, luovatko nuoret/Pienet yritykset vai suuret/vakiintuneet yritykset työpaikkoja. Miksi jotkin kaupungit ovat luoneet lisää työpaikkoja? Onko työpaikkojen luomisessa ollut eroja eri toimialoilla? Nämä kysymykset tarjoavat oivalluksia siitä, mitä päättäjät voivat tehdä nopeuttaakseen työpaikkojen luomista Intiassa (uudelleenmuokkaus huomenna, OUP).
300 kaupunginosan empiiriset todisteet osoittavat, että työpaikkoja luovat nuoret / pkyritykset eivätkä suuret / vakiintuneet yritykset. Uusien/pienten yritysten ja työpaikkojen kasvun välillä on vahva myönteinen suhde, ja tämä suhde on paljon vahvempi Intiassa kuin Yhdysvalloissa. Vaikka uusien yritysten tulo Intiaan on ollut kasvussa, se ei valitettavasti ole ollut riittävän voimakasta työpaikkojen luomiseksi, jotta se olisi voinut ottaa vastaan 10 miljoonaa työntekijää, jotka liittyvät työvoimaan joka vuosi. Intiassa on edelleen liian vähän yrittäjiä sen kehitysvaiheeseen verrattuna muihin maihin. Työpaikkojen luomisen vauhti ja laajuus riippuvat uusien yritysten tulosta. Mikä edistää startup-yrityksiä ja yrittäjyyttä? Onko se korkea tuotto yrittäjyydelle, vähemmän sääntelyä ja parempi liiketoimintaympäristö vai investoinnit fyysiseen ja inhimilliseen infrastruktuuriin? Luettelo ei ole suinkaan tyhjentävä, mutta se vastaa tunnettua luetteloa yrittäjyyden selityksistä kehittyneissä ja kehitysmaissa.
empiiriset tulokset osoittavat, että poikkeuksellisen korkean tuoton ennakointi investoinneille tai vähemmän sääntelyä ja liiketoimintaympäristöä eivät ole yrittäjyyden keskeinen liikkeellepaneva voima. Tärkeimmät tekijät ovat investoinnit paikalliseen inhimilliseen ja fyysiseen infrastruktuuriin. Kaupungit, jotka ovat parantaneet fyysistä ja inhimillistä infrastruktuuria, ovat tarjonneet tukevan teollisuusrakenteen panos-ja tuotosmarkkinoille maailmanlaajuisesti ja paikallisesti, vahvistaneet globaaleja toimitusketjuja ja tarjonneet pieniä paikallisia toimittajia. Nämä kuviot koskevat sekä valmistusta että Palveluita.
viesti on selvä. Jotta Intia voisi luoda 100 miljoonaa uutta työpaikkaa, sen on edistettävä yrittäjyyttä. Monia politiikan keinoja voidaan käyttää. Ensisijaisesti panostetaan inhimilliseen ja fyysiseen infraan. On huolestuttavaa, että Intia on alhainen useimmissa fyysisen infrastruktuurin maailmanlaajuisissa luokituksissa aikana, jolloin se pyrkii hyötymään tuotannon siirtymisestä pois voimanpesä Kiinasta.
nykyinen ”säästökuuri” kehittyneissä maissa ja ”investointipula” kehitysmaissa ovat tehneet Intian infra-hankkeista paljon houkuttelevampia. Globaalit sijoittajat suhtautuvat optimistisesti tuleviin infra-hankkeisiin ottaen huomioon, että hallitus on jo perustanut kansallisen investointi-ja infrastruktuurirahaston, jossa globaalit sijoittajat toimivat hankkeiden rahoitusmekanismina, parantanut hankkeiden hallinnoinnin läpinäkyvyyttä, vähentänyt PPP-mallin aiempia väärinkäytöksiä ja parantanut muun muassa huutokauppajärjestelmää julkisten varojen kohdentamiseksi. Paljon pitää vielä tehdä.
Intia sijoittuu myös ihmisten infrastruktuurin maailmanlaajuisessa luokituksessa alhaiselle sijalle, sillä sen arviot koulutuksesta, osaamisesta, elinajanodotteesta ja terveydestä ovat heikot. Intian oppimistulokset ja terveysindikaattorit eivät ole juurikaan parantuneet. Työpaikkojen luomisvauhtia ei voida kasvattaa ilman, että koulutukseen ja osaamiseen panostetaan entistä enemmän. Koulutuksen ja terveydenhuollon saatavuutta, laatua ja oikea-aikaisuutta on kiireesti parannettava huomattavasti. Tämä voidaan tehdä edistämällä ja muodostamalla kumppanuuksia johtavien globaalikasvatus-ja terveydenhuoltolaitosten kanssa. Nouseva keskiluokka tarjoaa isot markkinat. Koulutukseen ja osaamiseen panostaminen on kriittinen käsiraha.
työpaikkojen luomisen ja yrittäjyyden vauhtia ovat rajoittaneet myös valtavat vääristymät tuotannontekijämarkkinoilla-maalla, työllä ja pääomalla. Jokainen yritys tarvitsee pääsyn näihin tuottaakseen tulosta. Tuotannontekijämarkkinoiden valtavat vääristymät ovat vaikeuttaneet uusien / nuorten yritysten pääsyä markkinoille, koska suuret / vakiintuneet yritykset usein syrjäyttävät ne. Vahvemman verkottumisen myötä vakiintuneet yritykset onnistuvat pitämään hallussaan suurimman osan yritysten käytettävissä olevista maa—alueista-ja koska maata käytetään useimpien pankkilainojen vakuutena, ne myös kahmivat pankkilainoja. Maa-ja pääomamarkkinat ovat paljon vääristyneemmät kuin Intian työmarkkinat. Viimeaikaiset tiukkojen työmarkkinasäännösten uudistukset parantavat yritysten perustamisvauhtia ja työpaikkojen luomista, mutta maa-ja pääomamarkkinoiden vääristymien vähentämiseksi on tehtävä vielä paljon enemmän. Maan ja pääoman saanti on erityisen tärkeää uusille ja pienille yrityksille.
älykkäiden työpaikkojen strategia kulkee käsi kädessä älykkään kaupungistumisen strategian kanssa. Intian kaupungistuminen ja työpaikkojen kasvu kasvoivat yhteen 1990-luvun alussa, mutta tilanne on muuttunut viimeisen vuosikymmenen aikana. Megakaupungeista on tullut liian kalliita, mikä näkyy tehdasteollisuuden yrityksissä, jotka siirtyvät megakaupungeista keskisuuriin kaupunkeihin pysyäkseen kilpailukykyisinä. Valitettavasti Intian kaupungistuminen on ollut hidasta, kun teollisuuskeskukset ovat siirtyneet megakaupungeista keskikokoisiin kaupunkeihin. Toisin kuin Kiinassa ja Yhdysvalloissa, keskikokoiset kaupungit ja pikkukaupungit ovat kamppailleet huonon infrastruktuurin kanssa. Työllisyyden kasvu hyötyy kaupungistumisstrategiasta, jossa painopistettä siirretään tier I-tason kaupungeista tier II-tason kaupunkeihin, edistetään kaupunkien välistä kilpailua ja yhteistyötä sekä vahvistetaan yhteistyötä keskustan ja valtioiden välillä. Tämä on mahdollisuus 4x lisätä työpaikkojen kasvua ja tuloja.
Intian on lisättävä investointeja fyysiseen ja inhimilliseen infrastruktuuriin yrittäjyyden ja työpaikkojen luomisen vauhdittamiseksi. Nyt on oikea aika lisätä investointeja infrastruktuurihankkeisiin, koska maailmantalouden laskusuhdanne on luonut runsaasti säästöjä ja Intia tarjoaa loistavan investointimahdollisuuden. Poliittisten päättäjien on vähennettävä tuotannontekijämarkkinoiden vääristymiä erityisesti maa-ja pääomamarkkinoilla ja yhdistettävä kaupungistumisstrategia yrittäjyyteen ja työpaikkojen luomiseen. Lista ei ole suinkaan tyhjentävä, mutta siinä tuodaan esiin tärkeimmät tekijät, jotka vauhdittavat yrittäjyyttä ja työpaikkojen kasvua.
kirjoittaja on entinen Maailmanpankin pääekonomisti ja opettanut taloustieteitä Oxfordin yliopistossa. Näkemykset ovat henkilökohtaisia
