Executive Assistants: 3 pakko lukea kirjoja, jotka auttavat tekemään työsi helpommaksi

hallinnon ammattilaisena on prioriteetti #1 ei vain suorittaa vaadittuja tehtäviä riittävästi, vaan löytää uusia tapoja tuoda arvoa roolillesi. Tämä voi olla haastavaa, koska johdon assistentin työ ei ole yksi koko sopii kaikille (kuten tiedätte!). Saatat olla omistettu avustaja yksi executive tai jack kaikkien kauppojen sisällä pienyrityksessä.

kaikesta huolimatta johdon assistentin työtehtävät vaihtelevat päivittäin, ja mitä enemmän tietoa, taitoja ja itseluottamusta pidät yllä, sitä paremmin pärjäät. At ASAP, uskomme intohimoisesti jatkuva koulutus tahansa urapolulla, joten olemme koonneet listan kolme uskomatonta kirjaa, jotka auttavat opastaa koko roolisi executive assistant.

näissä kirjoissa käsitellään mm.suhteiden rakentamista C-tason johtajien ja korkea-arvoisten yritysjohtajien kanssa, sopeutumista uuteen teknologiaan, taitojesi hyödyntämistä lisäarvon tuottamiseksi korkeissa paineissa ja paljon muuta.

  1. innovatiivinen Admin Julie Perrine

yksi suosituimmista executive assistant kirjoja nykypäivän moderni EA, innovatiivinen Admin haastaa admin ammattilaiset ajatella laatikon ulkopuolella kaikissa puolissa työnsä pysyä käyrän ja antaa arvokasta palautetta ja päivityksiä organisaatioilleen. Olipa kyse uusista teknologia-alustoista,

kirjailija Julie Perrine jakaa sisäpiiritekniikoita, jotka inspiroivat ja motivoivat sinua tulemaan johtavaksi roolissasi ja hyödyntävät samalla luovuuttasi ja intohimojasi kehittääkseen tulevaisuuteen suuntautuvaa lähestymistapaa työhön.

vaikka voi olla haastavaa yrittää ”sytyttää sisäinen luovuutesi” tällaisessa tehtäväkeskeisessä roolissa, tämä kirja tarjoaa käytännöllisiä neuvoja kasvaa EA: na ja jatkaa taitojesi laajentamista ja hiomista.

  1. Uusi Johdon Assistentti: Poikkeuksellinen johtoryhmä Jonathan McIlroy

kun se tulee rooli executive assistant, valitettavasti monet asemassa tänään ovat erittäin vajaakäytössä, mitä he pystyvät. Koska tämä rooli perustuu vanhan koulukunnan mentaliteettiin ja ikivanhoihin työnkuviin, monet suoriutuvat paljon alle täyden potentiaalinsa.

tässä kirjassa korostetaan johdon assistentin roolin tutkimisen ja toimenkuvan uudelleen luomisen tärkeyttä yhdessä. Näin tehokkuus ja tuottavuus sekä työntekijöiden (EA ja executive) kasvaa, samoin kuin heidän organisaationsa kokonaisuudessaan.

terveen kumppanuuden ylläpitäminen pomosi kanssa on ratkaisevan tärkeää työturvallisuuden ja työtyytyväisyyden kannalta. Uusi Executive Assistant sukeltaa tärkeyttä EA ja executive suhde, miksi se on symbioottinen molemmille osapuolille menestyä, ja miten molemmat tarvitsevat toisiaan yhtä menestyksekkäästi hoitaa liiketoimintaa.

onnistuneen työsuhteen luominen ja ylläpitäminen edellyttää vahvaa viestintää. Odotusten asettaminen aikaisin auttaa myös ohjaamaan molempia ihmisiä saavuttamaan sen, mitä heiltä pyydetään, ja jatkamaan menestymistä omassa rotessissaan.

  1. johtaja avustaja: neljä pilaria luottavainen, peli-muuttuva avustaja Jeremy Burrows

kaikki avustajat eivät koe olevansa tarpeeksi tuettuja tai kykeneviä johtajiksi roolissaan. EAS: n haasteina ovat deadline-muutokset, työskentely vaativien johtajien kanssa, jatkuva moniajo sekä projektien ja myyjien tasapainottaminen. Kun joka päivä on niin paljon tehtäviä suoritettavana, hallinnolliset työntekijät kamppailevat usein nähdäkseen uransa kokonaiskuvan, koska he ovat niin keskittyneitä työhönsä.

tässä kirjassa korostetaan niitä neljää pilaria, jotka johdon avustajien on tunnettava voimaannuttaviksi—ilmentävät ominaisuuksia, käyttävät taktiikkaa, sitoutuvat ihmissuhteisiin ja harjoittavat itsestään huolehtimista-”löytääkseen uudelleen intohimonsa ammattia kohtaan ja tullakseen itsevarmaksi, tulevaisuudenkestäväksi, peliä muuttavaksi johtajan avustajaksi.”

Etsitkö lisätietoja siitä, miten voit excel executive assistant? Heti.org, olemme innoissamme saadessamme auttaa sinua löytämään koko potentiaalisi tällä palkitsevalla uralla.

Write a Comment

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.