La salud y la Seguridad en el trabajo (SST) puede parecer un concepto complicado, pero en pocas palabras, se trata de proteger la salud y la seguridad de sus trabajadores. Como empleador, usted es legalmente responsable de la salud y seguridad de sus trabajadores bajo la sección 19(1) de la Ley de Salud y Seguridad en el Trabajo de 2011. En la publicación de blog de esta semana, discutimos los requisitos de salud y seguridad que debe conocer y por qué debe hacer que la SST sea una parte fundamental de sus operaciones diarias.
Independientemente de la industria en la que opere, debe tomarse el tiempo para identificar los riesgos de seguridad presentes en su lugar de trabajo y tomar las medidas adecuadas para mantener seguros a sus trabajadores. Si le preocupa el tiempo y el dinero asociados con la implementación de prácticas y equipos seguros, así es como la OHS puede beneficiar a su negocio:
- Reduce lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo
- Mejora la productividad de los empleados
- Le ayuda a retener a sus empleados
- Reduce el costo de lesiones y compensación laboral
Recuerde, mantener un ambiente de trabajo saludable y seguro para sus trabajadores es su Deber de cuidado y no una opción. Aquí hay algunas cosas que puede hacer para cumplir con las leyes australianas de OHS:
- Proporcionar un entorno de trabajo seguro para todos sus empleados
- Proporcionar y mantener maquinaria y estructuras seguras
- Proporcionar formas de trabajo seguras
- Garantizar el uso, manejo y almacenamiento seguros de maquinaria, estructuras y sustancias
- Proporcionar y mantener instalaciones adecuadas
- Proporcionar cualquier información, capacitación, instrucción o supervisión necesario para la seguridad
- Monitoree la salud de los trabajadores y las condiciones en su lugar de trabajo
En Australia, cada estado y territorio tiene sus propias leyes de salud y seguridad ocupacional y un regulador para hacer cumplir ellos. El marco de la SST para cada estado incluye Leyes, Reglamentos, Códigos de Práctica y Agencias Reguladoras. El marco completo se describe a continuación junto con las leyes de salud y seguridad Ocupacional específicas de Australia Occidental:
- Ley: describe sus amplias responsabilidades
- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1984 (WA)
- Reglamentos: establecen requisitos específicos para peligros y riesgos particulares, como el ruido, la maquinaria y la manipulación manual.
- Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo de 1996 (WA)
- Códigos de Prácticas: proporcione información práctica sobre cómo puede cumplir con los requisitos de la Ley y los Reglamentos
- Códigos de Prácticas de Australia Occidental
- Agencia Reguladora (regulador): administra las leyes de WHS, inspecciona los lugares de trabajo, brinda asesoramiento y hace cumplir las leyes
- En Australia Occidental, la agencia reguladora es WorkSafe WA
Los requisitos de SST de su empresa dependen de los riesgos en su lugar de trabajo. Le recomendamos que se ponga en contacto con WorkSafe WA para recibir asesoramiento independiente sobre los requisitos de OHS específicos para su lugar de trabajo.
El lugar de trabajo desempeña un papel fundamental en el bienestar físico, mental, económico y social de los trabajadores. Al implementar una política de SST y asegurarse de que las partes interesadas de su negocio participen activamente en el mantenimiento de esa política, su negocio estará listo para el éxito.
