LinkedIn ist eines der umfangreichsten Netzwerke, das als leistungsstarkes Tool für Fachleute auf der ganzen Welt fungiert. Es ist das perfekte One-Stop-Ziel, das es Ihnen kumulativ ermöglicht, Ihre Fähigkeiten zu entwickeln, Ihr Netzwerk aufzubauen, glaubwürdige Beratung von Experten zu suchen, sich mit geeigneten Personalvermittlern zu verbinden und letztendlich das Karrierewachstum zu erreichen, von dem Sie geträumt haben Jahre. Trotz der Fülle von Möglichkeiten, die LinkedIn bietet, ist es jedoch nur so nützlich, wie Sie es sich vorstellen. Daher ist es für Sie unerlässlich, einen Schritt zurückzutreten und sich die alles entscheidende Frage zu stellen: Wie nutze ich LinkedIn wirklich optimal, um die perfekten Opportunities zu erzielen?
Hier sind Möglichkeiten, genau das zu tun und die Vorteile dieser Plattform zu maximieren. Im Folgenden finden Sie einige wichtige Hinweise, die Ihre Kandidatur von den anderen abheben und Ihnen helfen, den Job, die Position oder den Kunden zu sichern, den Sie schon lange anstreben.
Ihr Profil ist Ihr stärkster Verbündeter
Ihr Profil ist das Tor zur Kontaktaufnahme mit Ihren Personalvermittlern oder Kunden. Es ist wichtig, es so zu bauen, dass es Ihnen am meisten nützt. Unnötig zu erwähnen, Ein aktuelles professionelles Profilbild und eine kurze Profilzusammenfassung sind nicht verhandelbar, da dadurch sichergestellt wird, dass Ihr Profil weitaus mehr Aufrufe erhält als ein Profil, dem beides fehlt. Daneben ist es auch wichtig, dass Sie mehrere Keywords einfügen, wobei Sie berücksichtigen, wonach ein Personalvermittler suchen wird, um die Rechnung dieses idealen Kandidaten zu erfüllen.
Großartige Geschichten sind der beste Weg, um sich abzuheben
Während LinkedIn eine Suchmaschine ist, die Ihnen helfen soll, Ihre Traumposition zu erreichen, ist es jedoch Ihre Aufgabe, Ihr Profil interessant zu machen. Anstatt mechanisch Fakten und Fähigkeiten aufzulisten, die Sie besitzen, weben Sie Geschichten, die das Interesse des Personalvermittlers wecken. Zum Beispiel, anstatt nur über Ihre früheren Rollen und Bezeichnungen zu schreiben, Nehmen Sie den Personalvermittler mit auf eine Reise in die Vergangenheit mit einem Bericht über den Erfolg, den Sie erzielt haben, oder eine Krisensituation, die Sie geschickt gehandhabt haben, während Sie im Job waren. Legen Sie Wert auf Executive Education-Programme, die Sie möglicherweise abgeschlossen haben. Stellen Sie jedoch gleichzeitig sicher, dass Sie es kurz und präzise halten, um sicherzustellen, dass ein Arbeitgeber auf halbem Weg durch die von Ihnen gesponnene Erzählung nicht das Interesse verliert.
Öffnen Sie diesen Kommunikationskanal
Es ist ein schwerwiegender Fehler, wenn Sie Ihre Kontaktnummer oder E-Mail-Adresse nicht in Ihrem LinkedIn-Profil angeben. Egal, ob Sie ein Arbeitssuchender oder ein Personalvermittler sind, der nach einer perfekten Übereinstimmung sucht, Wenn Sie sich zugänglich machen, eröffnen sich immer Möglichkeiten und wiederum, erleichtert Ihre Arbeit. Zum Beispiel, als Arbeitgeber, können Sie feststellen, dass die Fähigkeit und die Position, die Sie gesucht haben, zu füllen, ist eine, die einer Ihrer eigenen Mitarbeiter geeignet ist. LinkedIn bringt als Verbindungsplattform solche Verknüpfungen hervor, die Sie nicht verpassen dürfen.
Networking ist unerlässlich
LinkedIn fördert Verbindungen häufig mithilfe Ihrer Kontaktlisten und anderer damit verbundener Mittel. Stellen Sie sicher, dass Sie diese Verbindungen aufbauen und bearbeiten und sogar Alumni erreichen, die dieselben Institutionen wie Sie besucht haben, um eine Verbindung herzustellen. Dies wird Ihr Netzwerk erweitern und Ihre Reichweite verstärken, wodurch eine Vielzahl von Möglichkeiten entstehen.
Engagement ist der Schlüssel zum Aufbau einer authentischen Präsenz
Um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, müssen Sie sich engagieren und aktiv an Gesprächen teilnehmen. Sie werden am Ende Ihre persönliche Nische einer authentischen Präsenz aufbauen, online, nur wenn Sie beharrlich das Beste aus Ihren Verbindungen machen, Machen Sie sich Gehör, und artikulieren Sie einen glaubwürdigen Eindruck von sich. Und der beste Weg, dies zu tun, ist LinkedIn zu nutzen.
Es geht nichts über direkten Kontakt
Da LinkedIn die einzigartige Möglichkeit bietet, direkt mit Personalvermittlern in Kontakt zu treten, ist es immer eine gute Idee, das Beste daraus zu machen. Mit einem direkten Mittel, um einen Eindruck auf einen Personalvermittler aus erster Hand zu hinterlassen, stellen Sie sicher, dass Sie sich von den anderen abheben. Neben, es ist auch wichtig, um sicherzustellen, dass Sie nicht übermäßig aufdringlich oder unhöflich erscheinen, mit allen Mitteln. Anstatt das Thema einer Rolle oder offenen Position direkt anzusprechen, besteht der Trick darin, LinkedIn zu nutzen, um dem Arbeitgeber einen Einblick in Ihre bewundernswerte Persönlichkeit zu geben, an die er sich sicher erinnern wird, wenn Sie sich das nächste Mal an ihn oder sie wenden eine interessante Position oder Rolle, die sich eröffnen könnte.
Forschung ist nicht verhandelbar
Auch in LinkedIn haben Sie mit Informationen immer die Oberhand. Ihre Vorgehensweise sollte darin bestehen, sich über alles zu informieren, was über die Unternehmen und Unternehmen verfügbar ist, zu denen Sie gehören möchten, und die Art der Mitarbeiter und Fähigkeiten zu verstehen, die sie bevorzugen. Auf diese Weise können Sie ein entsprechendes Profil erstellen. Behalten Sie außerdem stets alle Positionen und Rollen im Auge, die sich in Bezug auf diese Einrichtungen eröffnen, damit Sie keine Chancen verpassen.
Als interaktive Plattform, die ausschließlich für Profis entwickelt wurde, bietet LinkedIn Ihnen jedes Mal, wenn Sie einen Job suchen oder einen perfekten Kandidaten suchen, einen ultimativen Vorteil, um die Schuhe zu füllen. Wenn Sie die oben genannten Tipps befolgen, können Sie LinkedIn optimal nutzen und die besten verfügbaren Möglichkeiten nutzen.
Um die Glaubwürdigkeit Ihres LinkedIn-Profils und damit Ihres beruflichen Seins zu erhöhen, sollten Sie Programme in Betracht ziehen, die für Berufstätige wie das UCLA Post Graduate Program in Management for Professionals (UCLA PGP PRO) entwickelt wurden.
