Come sfruttare LinkedIn per atterrare le migliori opportunità

LinkedIn è una delle reti più estese che funziona come un potente strumento per i professionisti di tutto il mondo. E ‘ la destinazione perfetta one-stop che cumulativamente permette di sviluppare le vostre abilità, per costruire la vostra rete, a cercare una guida credibile da esperti, per connettersi con i reclutatori appropriati, e alla fine, prosperare e realizzare la crescita di carriera che avete sempre sognato, per anni. Nonostante la pletora di opportunità che LinkedIn può fornire, è tuttavia solo utile come si fanno fuori per essere. Questo lo rende indispensabile per voi di fare un passo indietro e porsi quella domanda importantissima: Come faccio davvero sfruttare LinkedIn nel miglior modo possibile per atterrare le opportunità perfette?

Ecco i modi per fare proprio questo e massimizzare i benefici che questa piattaforma può offrire. Qui di seguito sono alcuni puntatori essenziali che renderanno la vostra candidatura distinguersi dal resto e vi aiutano a garantire quel lavoro o posizione o cliente che sono stati a lungo aspirando ad acquisire.

Il tuo profilo è il tuo alleato più forte

Il tuo profilo è il gateway per stabilire un contatto con i tuoi reclutatori o clienti. È fondamentale per costruire in un modo che è destinato a beneficiare di più. Inutile dire che, un up-to-date immagine del profilo professionale e una sintesi concisa profilo non sono negoziabili in quanto assicura che il tuo profilo ottiene modo più punti di vista di un profilo che manca sia. Accanto, è anche essenziale per voi di inserire più parole chiave tenendo a mente ciò che un reclutatore sarà alla ricerca di, in modo da adattare il disegno di legge di quel candidato ideale.

Grandi storie sono il modo migliore per distinguersi

Mentre LinkedIn è un motore di ricerca progettato per aiutarvi a raggiungere la posizione dei vostri sogni, è, tuttavia, il vostro lavoro per rendere il vostro profilo interessante. Piuttosto che elencare meccanicamente fatti e abilità che possiedi, intreccia storie che susciteranno interesse, da parte del reclutatore. Ad esempio, invece di limitarsi a scrivere sui tuoi ruoli e designazioni precedenti, porta il reclutatore in un viaggio lungo la corsia dei ricordi con un resoconto del successo che hai raggiunto o di una situazione di crisi che hai maneggiato con astuzia, mentre eri sul posto di lavoro. Porre l’accento sui programmi di educazione esecutiva si può avere completato. Allo stesso tempo, però, fare in modo che si mantiene breve e preciso in modo da garantire che un datore di lavoro non perde interesse, a metà strada attraverso la narrazione che avete filata.

Apri quel canale di comunicazione

Si tratta di un grave errore nel caso in cui non stai fornendo il tuo numero di contatto o il tuo indirizzo email sul tuo profilo LinkedIn. Che tu sia un cercatore di lavoro o un reclutatore alla ricerca di una corrispondenza perfetta, rendendosi accessibile apre sempre porte di opportunità e, a sua volta, rende il vostro lavoro più facile. Ad esempio, come datore di lavoro, potresti scoprire che l’abilità e quella posizione che hai cercato di riempire è quella per cui uno dei tuoi dipendenti è adatto. Come piattaforma di collegamento, LinkedIn porta avanti tali collegamenti che non si deve perdere.

La rete è essenziale

LinkedIn favorisce le connessioni spesso attraverso l’aiuto dei tuoi elenchi di contatti e altri mezzi associati. Assicurati di costruire e lavorare su queste connessioni e persino di raggiungere gli alunni che hanno frequentato le stesse istituzioni come te in modo da connetterti. Questo è destinato ad estendere la rete e amplificare il vostro raggio d’azione, portando così in una serie di opportunità con esso.

L’impegno è la chiave per costruire una presenza autentica

Per aumentare la tua visibilità, è necessario che tu ti impegni e sia attivamente parte delle conversazioni. Finirai per costruire la tua nicchia personale di una presenza autentica, online, solo quando fai con insistenza il meglio delle tue connessioni, fatti sentire e articola un’impressione credibile di te stesso. E il modo migliore per farlo è quello di sfruttare LinkedIn.

Non c’è niente come il contatto diretto

Come LinkedIn offre l’opportunità unica di entrare direttamente in contatto con i reclutatori, è sempre una grande idea per fare il massimo da esso. Con un mezzo diretto di fare davvero un’impressione su un reclutatore, di prima mano, assicurati di distinguerti dal resto. Accanto, è anche importante assicurarsi di non apparire eccessivamente invadente o scortese, con qualsiasi mezzo. Invece di affrontare direttamente il tema di un ruolo o posizione aperta, il trucco qui è quello di sfruttare LinkedIn per dare al datore di lavoro una sbirciatina nella vostra personalità ammirevole, uno che sono sicuri di ricordare la prossima volta che ci si avvicina lui o lei per quanto riguarda una posizione interessante o un ruolo che potrebbe aprirsi.

La ricerca non è negoziabile

Anche in LinkedIn, le informazioni ti danno sempre il sopravvento. Il vostro corso di azione dovrebbe essere quello di leggere su tutto ciò che è disponibile circa le aziende e le imprese che si cercano di essere una parte di e per capire il tipo di dipendenti e le competenze che preferiscono. Questo ti permetterà di costruire un profilo appropriato, di conseguenza. Accanto, anche costantemente tenere traccia di tutte le posizioni e ruoli che si aprono, per quanto riguarda questi stabilimenti, in modo da non perdere nessuna opportunità.

Come piattaforma interattiva progettata esclusivamente per i professionisti, LinkedIn è destinato a fornire un vantaggio finale, ogni volta che siete alla ricerca di un lavoro o alla ricerca di un candidato perfetto, per riempire le scarpe. Seguendo i suggerimenti di cui sopra vi aiuterà a sfruttare LinkedIn al suo massimo potenziale e per aiutarvi a terra con il meglio delle opportunità disponibili là fuori.

Al fine di aggiungere alla credibilità del tuo profilo LinkedIn e quindi al tuo essere professionale, prendere in considerazione i programmi formulati per i professionisti che lavorano come UCLA Post Graduate Program in Management for Professionals (UCLA PGP PRO).

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