WHMIS ist Kanadas nationaler Standard für die Kommunikation von Gefahren am Arbeitsplatz, und Informationen werden der Öffentlichkeit völlig kostenlos zur Verfügung gestellt. Dies bedeutet nur, dass die Informationen über WHMIS frei verfügbar sind. Arbeitgeber brauchen dann eine Möglichkeit, diese Informationen zu nutzen, um Mitarbeiter zu schulen, zu schulen und idealerweise auf ihr Wissen zu testen. Die Schulung, Schulung und Tests, um sicherzustellen, dass Sie mit WHMIS konform sind, werden in der Regel als Service bereitgestellt und sind nicht kostenlos.
Es ist gesetzlich vorgeschrieben, dass Ihr Arbeitsplatz den WHMIS entspricht. Dies bedeutet, dass Sie sicher sein müssen, dass Ihr gesamtes Personal Fragen beantworten und geeignete Sicherheitsprotokolle zu jedem gefährlichen Material oder Verfahren durchführen kann, mit dem es bei der Arbeit arbeitet.
Erfolgreiche WHMIS Ausbildung kann den Unterschied zwischen Leben und Tod bedeuten, und deshalb ist es von der kanadischen Regierung erforderlich. Die kanadische Regierung regelt weder die Durchführung von WHMIS-Schulungen noch stellt sie ein standardisiertes Zertifikat in WHMIS aus. Health Canada verlangt jedoch, dass Arbeitgeber ein WHMIS-Aus- und Weiterbildungsprogramm für Arbeitnehmer entwickeln, implementieren und aufrechterhalten.
Die kanadische Gesetzgebung besagt, dass es eine rechtliche Verantwortung für Arbeitgeber gibt, Mitarbeiter auszubilden und zu schulen. Die Art der Ausbildung liegt vollständig im Ermessen des Arbeitgebers. Geeignete und qualifizierte Schulungen, die sicherstellen, dass Ihr Unternehmen WHMIS-konform ist, können viele Formen annehmen. Es ist Sache des Arbeitgebers, in Verbindung mit dem Vertreter von Health Canada, dem Arbeitsschutz oder einer anderen örtlichen Gerichtsbarkeit sicher zu sein, dass die Sicherheitsstandards eingehalten werden.
Ein WHMIS-Zertifikat, das den Abschluss eines WHMIS-Bildungsprogramms anzeigt, wird von der kanadischen Regierung nicht als Standard ausgestellt oder verlangt. Zertifikate werden von Schulungsdienstleistern ausgestellt. Unabhängig davon, wie Arbeitgeber ihre Wahl der WHMIS-Aus- und Weiterbildung finden, durchführen oder umsetzen, liegt es in der Verantwortung des Arbeitgebers, rechtlich nachzuweisen, dass WHMIS am Arbeitsplatz ausreichend umgesetzt wurde, um den Schutz der Arbeitnehmer und der Öffentlichkeit zu gewährleisten.
Qualifizierte WHMIS-Anbieter mit Schulungen, die das Testen und Ausstellen eines WHMIS-Zertifikats beinhalten, erheben eine Gebühr für ihre Dienstleistungen.
Das WHMIS-System mit seinen vielen Elementen, Listen kontrollierter Produkte, Sicherheitsdatenblättern und mehr wurde umfassend zu Kommunikationsmaterialien entwickelt, die so klar wie möglich sein sollen. Aber sowohl das sensible Thema als auch die schiere Menge an Informationen können herausfordernd oder sogar überwältigend sein.
Viele größere Unternehmen beschäftigen einen Sicherheitsbeauftragten, der sich darauf spezialisiert hat, sich mit der Sicherheit am Arbeitsplatz vertraut zu machen, um sicherzustellen, dass sie darauf vertrauen können, dass die gesamte Belegschaft kompetent durch ihre WHMIS-Schulung geführt wurde.
Als Arbeitgeber suchen Sie höchstwahrscheinlich nach Schulungen für Ihre Mitarbeiter, die für sie einfach und effektiv sind. Zusätzlich zu den Schulungsunterlagen und einem Testprozess benötigen Sie eine Möglichkeit, die Informationen darüber zu verfolgen und zu speichern, wann jede Person geschult und getestet wurde. Dies beinhaltet die Aufbewahrung einer Kopie der Mitarbeitertestaufzeichnungen und die Möglichkeit, diese Aufzeichnungen auf Anfrage zu erstellen.
Es ist erwähnenswert, dass die Kosten für NICHT effektiv ausgebildete Mitarbeiter mit WHMIS-Kenntnissen zu beachten sind. Es gibt potenzielle traumatische Folgen wie Verletzungen und den Verlust von Menschenleben, was diese Schulung für die Sicherheit der Mitarbeiter und der Öffentlichkeit so wichtig macht. Es gibt auch messbare finanzielle Auswirkungen. Das Potenzial für Sach- und Vermögensschäden im Unternehmensumfeld hat weitreichende Folgen für die Produktivität des gesamten Unternehmens.
Unternehmen müssen Bestand haben und gedeihen, um Arbeitsplätze und positive soziale Auswirkungen zu schaffen. Kluge Arbeitgeber stellen Sicherheit an erste Stelle und vermeiden den Verlust von Leben, Arbeitsplätzen und Gewinnen.
Für Vertragsarbeiter und Selbstständige sollten Sie WHMIS-Schulungen in Ihrem Lebenslauf haben, um Sie besser anstellen zu können und gleichzeitig Ihre eigene Sicherheit bei der Arbeit zu gewährleisten. Als Einzelperson suchen Sie möglicherweise nach einer WHMIS-Schulung oder einem WHMIS-Zertifikat, um einen neuen Job zu beginnen. Viele Arbeitgeber verlangen sogar, dass Sie diese Ausbildung haben und wollen einen Beweis sehen, dass Sie die Ausbildung vor kurzem abgeschlossen haben, in der Regel innerhalb des vergangenen Jahres. Sie möchten vielleicht wissen, wie und mit wem Sie die WHMIS-Schulung absolviert haben, damit sie feststellen können, ob Sie Ihr Zertifikat über einen glaubwürdigen Schulungsanbieter erhalten haben.
Qualifizierte WHMIS-Ausbilder und -Anbieter haben die Zeit damit verbracht, Experten für Kanadas nationale Gesundheits- und Sicherheitsprotokolle am Arbeitsplatz und WHMIS zu werden. Sie haben durchkämmt und vertraut gemacht sich mit dem, was das Potenzial hat, eine herausfordernde Menge an Informationen zu sein, und werden vollständig zertifiziert WHMIS zu lehren. Sie haben ihr Fachwissen in einen wertvollen Service umgewandelt und Trainingstechniken entwickelt, die sicherstellen, dass die WHMIS-Informationen so einfach wie möglich aufgenommen und gespeichert werden können. Sie haben den Ruf bewiesen, in der Lage zu sein, Arbeiter sicher auszustatten, um sicher am Arbeitsplatz zu arbeiten.
Es gibt viele Möglichkeiten, WHMIS Education zu finden. Einige Organisationen bieten kostenlose WHMIS-Schulungen im Rahmen eines Umschulungsprogramms an, und einige Verbände bieten einen halbtägigen oder ganztägigen WHMIS-Workshop an. Sie können in Ihrer Nähe nach einem WHMIS-Workshop suchen, der möglicherweise für die breite Öffentlichkeit zugänglich ist. Im Allgemeinen steigen die Kosten für persönliche Workshops mit persönlichen Schulungsleitern, und es stehen weniger dieser WHMIS-Schulungsoptionen zur Verfügung. Immer mehr Menschen und Organisationen nutzen Schulungsdienste, die sich auf WHMIS spezialisiert haben und WHMIS-Schulungen und -Tests anbieten, die vollständig online verfügbar sind.
In einem Online-WHMIS-Trainingssystem wie SafeAndCertified.com , können Sie auf alles zugreifen, was Sie benötigen, um sicherzustellen, dass Sie 100% WHMIS-konform sind. Aktualisierungen der kanadischen Standards werden niemals unbemerkt bleiben, Sie wissen nicht, dass Sie nicht konform sind. Die Bereitstellung von Online-Kursen sowie die Verfolgung des Fortschritts und des Abschlusses der von jedem Ihrer Mitarbeiter absolvierten Schulungsmodule werden für Sie in einem benutzerfreundlichen Verwaltungsportal verwaltet, in dem alle Ihre Schulungsunterlagen elektronisch für Sie gespeichert werden.
Für eine einfache Lösung einer wichtigen Arbeitsplatzanforderung, SafeAndCertified.com gibt Ihnen alles, was Sie brauchen, um nachweisen zu können, dass WHMIS-Schulungen angeboten, abgeschlossen und überwacht wurden. SafeAndCertified.com verleiht Ihren Mitarbeitern ein WHMIS-Zertifikat von einem anerkannten Schulungsanbieter. Dies ist der Lern- und Verständnisnachweis, den Sie benötigen, damit Sie und Ihre Mitarbeiter sicher sein können, dass sie die WHMIS einhalten.
