Was ist wichtiger: Ein hohes Gehalt oder eine hohe Arbeitszufriedenheit?
Isabella Sobejano, Mitarbeiterin
Oktober 2, 2018
Es gibt niemanden, der nicht mehr Geld braucht oder will. Ob für einen Urlaub oder ein neues Auto, jeder schätzt ein paar Dollar mehr. Aber ist ein Job, der gut bezahlt, aber nichts anderes bietet, wirklich der Schlüssel zum Glück?
Während sich der Begriff „Glück“ von Person zu Person unterscheidet p
ersonich würde sagen, die Arbeitszufriedenheit hat mehr Bedeutung. Ja, gute Löhne können zu Arbeitszufriedenheit führen, und es ist wichtig, genug zu verdienen, um seinen Lebensunterhalt zu verdienen, aber sie sind nicht der einzige Grund, warum Mitarbeiter Zufriedenheit in ihrem Job finden. Es ist wichtig, ein Feld zu verfolgen, das Ihnen persönliches Glück gibt, denn wenn Sie eine gute Bezahlung erhalten können, aber Sie sind nicht glücklich, dann hat es keinen Sinn.
Während Geld ein Zufriedenheitsfaktor in einem Job ist, sollte es nicht der einzige Faktor sein, der eine Person dazu bringt, eine bestimmte Karriere zu verfolgen. Nichtsdestotrotz ist es nicht zu sagen, dass ein gutes Gehalt nicht wichtig ist, denn für manche Menschen ist es wichtig, da sie eine Familie haben, um die sie sich kümmern müssen, oder mehrere Rechnungen zu bezahlen.
Laut Alisa Wolfson, die in der New York Post schreibt: „Wenn Sie eine Gehaltserhöhung erhalten, werden Sie Ihren Job nicht weniger hassen.“
Wenn das Gehalt die einzige Motivation für die Ausführung eines Jobs ist, passt es im Wesentlichen nicht zu Ihnen oder Ihren Fähigkeiten, was schließlich zu einer schlechten Leistung führen kann. Dieser Dominoeffekt kann anhalten, was zu einem Karriereende führen kann, was zu wenig bis gar keinem Gehalt und keiner Arbeitszufriedenheit führen würde.
Darüber hinaus ist die Arbeitszufriedenheit letztendlich wichtiger
als ein hohes Gehalt, denn wenn die Mitarbeiter bei der Arbeit glücklich sind, werden sie ihr Bestes geben, was weniger wahrscheinlich ist, wenn man eine Karriere verfolgt, die sie nicht zufriedenstellt.
Während des College-Bewerbungsprozesses hörte ich oft Kollegen sagen, dass sie vorhatten, ein bestimmtes Fach zu studieren, um in Zukunft eine Karriere mit einem hohen Gehalt zu erreichen.
Es ist zwar verständlich, dass ein hohes Gehalt verlockend ist, aber ich konnte mir nicht vorstellen, jeden Morgen zur Arbeit zu fahren, um einen Job zu machen, den ich nicht gerne machte.
Tatsächlich sagte Wolfson: „Mehr Geld zu verdienen bedeutet nicht immer, dass Sie bei der Arbeit glücklicher sind.“
Einen Job zu verfolgen, der dich zufrieden stellt, ist entscheidend, weil er für immer ein Teil deines Lebens ist.
Arbeitszufriedenheit bezieht sich nicht nur auf das Arbeitsumfeld, sondern hilft Ihnen, sowohl persönlich als auch beruflich zufrieden zu sein. Am Ende des Tages arbeiten wir daran, unser Leben friedlich zu führen. Man kann argumentieren, dass man ins Ausland reisen oder mehrere Luxusgüter mit einem hohen Gehalt kaufen kann, um zufrieden zu sein.
Wenn Sie jedoch ein Feld oder einen Job ausüben, den Sie genießen, dann brauchen Sie kein Geld, um Ihre Wünsche zu befriedigen, weil Sie bereits glücklich sind.
Laut einer Studie zweier Ökonomen der Universität Basel, die im Journal of Economic Behavior and Organization veröffentlicht wurde, haben Lohnerhöhungen keinen anhaltenden Einfluss auf die Arbeitszufriedenheit.
Es wurde festgestellt, dass die Arbeitszufriedenheit durch Lohnerhöhungen positiv beeinflusst wurde, aber nur vorübergehend war und typischerweise vier Jahre dauerte. Dies lag daran, dass sich die Menschen im Laufe der Zeit an ihr neues Lohnniveau anpassen und am Ende mehr Geld wünschen.
Eine andere Seite ist, dass sich lohnende Jobs am Anfang manchmal nicht immer gut auszahlen. Obwohl die Begeisterung und das Engagement des Arbeitnehmers im Laufe der Zeit zu potenziellen Beförderungen führen können, die den Job letztendlich zu einer lukrativen Karriere machen können.
Insgesamt hat die Arbeitszufriedenheit mehr Gewicht und Bedeutung als die Ausübung eines Jobs, der ein hohes Gehalt bietet. Wenn Sie langfristig denken, ist es wichtig, in Ihrem persönlichen Leben glücklich zu sein, und das sollte niemals auf einer Menge oder Geldsumme basieren. Schließlich kommt das Gehalt in der Regel einmal im Monat, aber die Arbeitszufriedenheit bleibt jede Minute des Tages bei Ihnen.
