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o que é mais essencial: ter um alto salário ou satisfação no trabalho?

Isabella Sobejano, roteirista
outubro 2, 2018

não Há uma pessoa que não precisa ou quer mais dinheiro. Seja para férias ou um carro novo, todos apreciam alguns dólares extras. No entanto, ter um emprego que pague bem, mas não ofereça mais nada realmente a chave para a felicidade?

enquanto o termo “felicidade” difere de pessoa para P

erson, eu diria que a satisfação no trabalho tem mais significado. Sim, bons salários podem levar à satisfação no trabalho e ganhar o suficiente para ganhar a vida é importante, mas eles não são a única razão pela qual os funcionários encontram satisfação em seus empregos. É importante buscar um campo que lhe dê felicidade pessoal, porque se você pode obter um bom salário, mas você não está feliz, então não faz sentido. Embora o dinheiro seja um fator de satisfação em um trabalho, não deve ser o único fator que leva uma pessoa a seguir uma carreira específica. No entanto, não quer dizer que um bom salário não seja importante porque para algumas pessoas é essencial, pois elas têm uma família para cuidar ou várias contas a pagar.

no entanto, de acordo com Alisa Wolfson, escrevendo do New York Post, ” conseguir um aumento não fará você odiar menos seu trabalho. Essencialmente, se o salário é a única motivação por trás da realização de um trabalho, então não é uma boa combinação para você ou suas habilidades, o que pode eventualmente levar a um desempenho ruim. Esse efeito dominó pode continuar, o que pode levar ao término da carreira, o que resultaria em pouco ou nenhum salário e nenhuma satisfação no trabalho.

Além disso, a satisfação com o trabalho é, em última análise, mais imp

ortant do que um salário alto, porque se os funcionários estão felizes no trabalho, eles vão colocar o seu melhor pé para a frente, o que é menos provável de acontecer se uma busca de uma carreira que não satisfazê-los.

durante o processo de inscrição na faculdade, muitas vezes ouvi colegas dizerem que estavam planejando se formar em um assunto específico para obter uma carreira com um salário Alto no futuro.

embora seja compreensível que um salário Alto seja atraente, Eu não poderia imaginar dirigir para o trabalho todas as manhãs para um trabalho que eu não gostava de realizar. Na verdade, Wolfson disse: “ganhar mais dinheiro nem sempre significa que você ficará mais feliz no trabalho.”Buscar um emprego que faça você se contentar é crucial porque faz parte da sua vida para sempre.

a satisfação no trabalho não se refere apenas ao ambiente de trabalho, mas também ajuda você a ser pessoalmente e profissionalmente conteúdo. No final do dia, estamos trabalhando para levar nossa vida pacificamente. É possível argumentar que se pode viajar para o exterior ou comprar vários produtos luxuosos com um emprego de alto salário para ficar satisfeito. No entanto, se você busca um campo ou Trabalho que você gosta, então você não precisa de dinheiro para satisfazer seus desejos porque você já está feliz.Além disso, de acordo com um estudo feito por dois economistas da Universidade de Basileia e publicado no Journal of Economic Behavior and Organization, revelou que os aumentos salariais não têm um efeito persistente na satisfação no trabalho.

verificou-se que a satisfação no trabalho foi influenciada positivamente pelos aumentos salariais, mas foi apenas temporária, normalmente com duração de quatro anos. Isso se deveu ao fato de que as pessoas se adaptam ao seu novo nível salarial ao longo do tempo e acabam desejando mais dinheiro.

outro lado disso é que às vezes os trabalhos recompensadores nem sempre pagam bem no início. Embora, com o tempo, o entusiasmo e a dedicação do trabalhador possam levar a possíveis promoções, o que pode tornar o trabalho uma carreira lucrativa.No geral, a satisfação no trabalho tem mais peso e significado do que buscar um emprego que ofereça um salário Alto. Ao pensar no longo prazo, é importante ser feliz em sua vida pessoal, e isso nunca deve ser baseado em uma quantidade ou soma de dinheiro. Afinal, o salário geralmente vem uma vez por mês, mas a satisfação no trabalho permanece com você a cada minuto do dia.

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