5 Möglichkeiten, ein Argument mit einem Widder zu gewinnen

Wenn Sie einen Widder-Mitarbeiter haben oder in einer Beziehung mit einem Widder stehen, Sie wissen bereits, dass es sehr schwierig zu sein scheint, einen Streit mit einer Person zu gewinnen, die im Zeichen des Widders geboren wurde.

Sie denken immer, dass sie Recht haben, da dies ein Zeichen für einen aufsteigenden Widder ist. Außerdem denken sie immer, dass jeder ihnen zustimmen sollte.

Es ist nicht ungewöhnlich, dass ein Widder in eine Situation mit einem halben Hinweis stürzt.

Sie scheinen sehr schwierig zu sein. Sie scheinen sehr unvernünftig zu sein und infolgedessen ist es sehr leicht, einen Widder nicht zu mögen.

Sie tun sich mit der Haltung, die sie einnehmen, nicht wirklich einen Gefallen und haben oft eine Schwarz-Weiß-Sicht auf die Welt.

Du bist entweder mit ihnen oder gegen sie.

Die gute Nachricht ist, solange du weißt, wie der Widdergeist funktioniert; Sie können einen Streit mit ihnen gewinnen.

Am wichtigsten ist, dass Sie mit ihnen auskommen, damit sie ein produktives Mitglied Ihres Lebens werden.

Hier sind fünf Möglichkeiten, einen Streit mit einem Widder zu gewinnen:

Gib nicht nach

Die typische Persönlichkeit eines Widders ist jemand, der durch Einschüchterung gewinnt. Sie laden immer mit einem halben Hinweis ein und erwarten, dass alle nachgeben.

Das Schlimmste, was du tun kannst, ist nachzugeben.

Wenn du nachgibst, sehen sie dich als Schwächling an. Sie sehen dich als jemanden an, der immer wieder rollen kann.

Wenn Sie eine Beziehung aufbauen, indem Sie einen Kampf führen und sie nur wirklich in ihren Spielereien herausfordern, verdienen Sie ihren Respekt.

Natürlich ist es nicht schön, den Respekt eines Widders zu bekommen. Es kommt nicht leicht. Es kommt nicht reibungslos.

Eines der schlimmsten Dinge, die ein Widder jemals tun kann, ist zuzugeben, dass er oder sie falsch liegt.

Sie werden jedoch ihren Respekt bekommen, wenn Sie sie einfach anrufen, wenn Sie nein sagen. Je mehr du nein sagst, desto mehr Respekt werden sie dir geben.

Gib niemals nach. Niemals Kompromisse eingehen. Sag niemals, dass du recht hast. Mach ihnen nicht einmal Komplimente.

Schlage einfach Feuer mit Feuer. Stellen Sie einfach eine starke Mauer auf und schließen Sie sie bei jeder Gelegenheit.

Konzentriere dich darauf, was für den Widder drin ist

Nachdem Sie eine Wand aufgestellt haben, wird diese Person wahrscheinlich ihre Wunden lecken. Diese Person wird wahrscheinlich emotional in einem Ball zusammengerollt sein und nur versuchen, sich zu erholen.

Die gute Nachricht ist, dass Sie den Widder immer noch rekrutieren können. Sie können den Widder immer noch zu einem Teil Ihres Teams machen.

Wie machst du das?

Konzentriere dich auf das, was für diese Person drin ist.

Sie müssen verstehen, dass sich die persönliche Kosmologie des Widders um sie dreht.

Widderzeichen sind sehr egozentrisch und sehr selbstsüchtig. Wenn Sie dies über den Widder verstehen, können Sie diese Tatsache gegen diese Person verwenden.

Wie? Konzentriere dich darauf, was für sie drin ist. Konzentrieren Sie sich auf die Vorteile des Projekts und wie es dem Widder zugute kommt.

Dies ist sehr einfach, da Widder sehr ehrgeizig sind.

Sie wollen im Leben vorankommen. Sie suchen je nach Kontext nach besseren Beförderungen, besserer Bezahlung und akademischem Fortschritt.

Suchen Sie also immer nach einer Situation, in der der Widder davon profitiert, aber gleichzeitig der Widder dem Team oder dem Projekt zugute kommt.

Verstehe, dass gemeinsame Ziele manchmal unterschiedliche Wege haben

In einigen Fällen ist es sehr sinnvoll, den Widder gewinnen zu lassen.

Dies kann sehr zerstörerisch sein, da sich andere Persönlichkeiten im Raum befinden. Wenn Sie zum Beispiel einen Steinbock, einen Stier, einen Skorpion und einen Widder in den Raum stellen, haben Sie ein Rezept für eine Explosion.

Die gute Nachricht ist, dass Sie den Widder kontrollieren können, wenn Sie dem Widder eine bestimmte feste Rolle geben und einen bestimmten Bereich von Ergebnissen vorhersagen können.

Sie können diese Energie dann in Richtung des gemeinsamen Ziels lenken.

Der Widder könnte einen anderen Weg einschlagen. Sie könnten eine andere Lösung finden.

Das ist alles schön und gut, denn am Ende des Tages, solange sich alle auf die gemeinsamen Ziele einigen, sind wir alle gut.

Verstehe das, weil es sehr leicht ist, diese strategische Tatsache aus den Augen zu verlieren.

Es ist sehr einfach, sich in die emotionale Elektrizität zu verfangen und einfach zu versuchen, mit dem Widder zu streiten. Sie lieben Argumente, weil sie das Gefühl haben, dass sie beachtet werden.

Sie fühlen sich wichtig, wenn die Leute darüber streiten.

Sichern Sie jeden Anspruch mit Fakten

Hier müssen Sie so tun, als wären Sie ein Anwalt!

Wenn Sie mit einem Widder streiten, müssen Sie Ihre Meinungen mit Fakten untermauern. So wie ein guter Anwalt Behauptungen vorlegt, die durch die Rechtsprechung gestützt werden, sollten Sie mit soliden Fakten argumentieren, die Ihre Schlussfolgerung stützen.

Ihr Fazit ist nur so gut wie Ihre Prämisse.

Wenn Ihre Prämissen auf einer fehlerhaften Logik oder einem falschen Verständnis von Fakten basieren, werden Sie mit einem Widder nirgendwo hinkommen.

Die gute Nachricht ist jedoch, dass Widder Menschen kalte harte Fakten respektieren. Sie respektieren kalte harte Logik. Also, wenn Sie dies auf Ihrer Seite haben, dann sind Sie gut zu gehen.

Präsentiere Fakten mit emotionaler Tiefe

Hier wirst du ein wenig manipulativ.

Sie müssen verstehen, dass Widdermenschen so voll von sich selbst sind, dass sie wirklich sehr schwach sind. Solange sie das Gefühl haben, für eine Situation verantwortlich zu sein, können sie leicht manipuliert werden.

Eine der effektivsten Möglichkeiten, Menschen zu manipulieren, sind natürlich emotionale Signale. Wenn Sie Fakten mit emotionalen Implikationen präsentieren, ist es sehr einfach, den Widder zu gewinnen.

Dies ist die Widder-Schwachstelle.

Tief im Inneren sind sie sehr mitfühlende Menschen. Tief im Inneren sind sie sehr empfindlich.

Wenn Sie also versuchen, ein Argument vorzubringen, müssen Sie sie mit Fakten treffen, aber gleichzeitig müssen Sie die emotionalen Implikationen dieser Fakten nach Hause bringen.

Wenn Sie auf diese Weise argumentieren, ist es sehr einfach, Widder auf Ihre Seite zu bringen.

Am wichtigsten ist, dass es sehr einfach ist, all diese Energie, meinungsstarke Hartnäckigkeit und andere oft negative Aspekte des Widders auf ein gemeinsames Ziel zu lenken.

Tatsächlich lieben es viele Manager, mit Aries zu arbeiten, denn sobald sie den Aries-Teamplayer herausgefunden haben; Sie sind sehr einfach zu befehlen.

Sie müssen nur bestimmte magische Worte und Beschwörungen sagen und der Widder neigt dazu, in den Autopiloten zu treten und zu tun, was nötig ist.

Sie sind große Soldaten. Sie machen große untere Ebene Manager.

Aber lassen Sie sie niemals Richtlinien erstellen. Lassen Sie sie niemals übergeordnete Programme erstellen, da dies wahrscheinlich nicht funktionieren wird.

Es wird wahrscheinlich einseitig und eindimensional sein.

Es ist also wirklich wichtig, dass Fakten gepaart mit emotionaler Tiefe wirklich unter die Rüstung des Widders gelangen und den Widder zu Ihrem Vorteil wirken lassen.

Die Arbeit mit einem Widder, ob in einer Beziehung oder in einem professionellen Arrangement, muss kein Problem sein.

Sicher, sie haben den Ruf, sehr schwierig zu sein, aber solange Sie verstehen, wie sie funktionieren, können Sie sie tatsächlich in wertvolle Vermögenswerte und einen positiven Einfluss auf Ihr Leben verwandeln.

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