5 Eigenschaften eines guten Kleingruppenleiters

Wie wichtig sind kirchliche Kleingruppen? Als Ed Setzer für sein Buch Transformational Groups recherchierte, stellte er fest, dass 79 Prozent der von ihm befragten Personen kleine Gruppen für sehr wichtig im Leben einer Kirche hielten.

Jüngerschaft ist nicht ausschließlich informativ — sie ist gemeinschaftlich. Ein inniges Zusammentreffen von Christen, die sich füreinander einsetzen, ist der Schlüssel zur Reife. Es ist nicht nur das Studium des Wortes, des Gebets und der Anbetung, die sie verändern, sondern es ist auch der einfache Akt, in das Leben des anderen involviert zu sein und Ermutigung und Unterstützung anzubieten.

Wenn es darauf ankommt, ruht die Gesundheit einer kleinen Gruppe auf den Stärken des Führers. Ich spreche nicht von der Notwendigkeit einer autoritären Führung, sondern von jemandem, der Verantwortung für die Gruppe übernimmt, einer Art Hirte.

Hier sind sechs Eigenschaften, die den idealen Kleingruppenleiter ausmachen:

Ein guter Kleingruppenleiter ist geistig reif

In erster Linie müssen alle Bereiche der Kirchenleitung der geistigen Fitness Priorität einräumen. Als es in der frühen Kirche Ärger darüber gab, dass Witwen bei der Verteilung von Lebensmitteln übersehen wurden (Apostelgeschichte 6), baten die Jünger schließlich darum, dass sieben Personen, „die dafür bekannt sind, voller Geist und Weisheit zu sein“, ausgewählt würden, um sich um das Thema zu kümmern.

Das waren Leute, die einfach dafür sorgen mussten, dass das Essen fair verteilt wurde! Das kann doch jeder, oder?! Den Jüngern war das egal. Selbst diese Art von Aufgabe erforderte spirituell sensible Führung.

Wie viel wichtiger ist es, dass eine Person, die für das geistige Wohlergehen einer kleinen Gruppe von Individuen verantwortlich ist, geistig auf die Aufgabe vorbereitet ist?

Es ist zu einfach, Menschen in der Kirche aufgrund ihrer Gaben und Fähigkeiten zu erheben, aber das hat hier nicht die oberste Priorität. Sicherstellen, dass ein Kleingruppenleiter mit der Rebe verbunden ist. (Johannes 15:5)

Ein guter Kleingruppenleiter sieht das große Ganze

Sie möchten natürlich Kleingruppenleiter, die sich um die Details kümmern können, aber Sie werden wirklich einen Leiter brauchen, der das Gesamtbild im Auge behalten kann.

Viele Menschen springen idealistisch in die Kleingruppenführung und wollen sich in das Leben anderer einbringen. Aber es dauert weniger als ein Jahr, bis viele von ihnen aufhören wollen.

Diese Gruppen haben immer ihre Probleme. Manchmal gibt es Menschen, die Grenzen nicht verstehen, aggressive Persönlichkeiten haben, viel Aufmerksamkeit verlangen oder unglaublich schuppig sind. Mitten in diesem Milieu wirst du Leute brauchen, die eine größere Perspektive behalten können.

Spirituelle Fürsorge ist ein unordentliches Geschäft, aber Transformation ist eine Realität. Einige dieser problematischen Menschen müssen nur Liebe erfahren, die an ihnen haftet, wenn andere in ihrem Leben ausgecheckt hätten. Diese größere Realität im Auge zu behalten, kann in einer kleinen Gruppe einen großen Unterschied machen.

Ein guter Kleingruppenleiter hat ein Hirtenherz

In seinem Brief an die Epheser spricht Paulus über die Gaben Gottes. (Eph. 4: 11) Er sagt ihnen, dass Gott die Menschen als:

• Apostel
• Pastoren
• Evangelisten
• Lehrer
• Propheten

Keine dieser Gaben ist besser als jede andere, aber eine kleine Gruppe wird den Geschmack der Gabe ihres Führers annehmen. Eine kleine Gruppe, die von jemandem geleitet wird, der ein begabter Evangelist ist, kann eine mächtige Gruppe sein, aber sie wird einen deutlich anderen Geschmack haben als eine, die von einem Lehrer geleitet wird.

Wenn überhaupt möglich, finde Leute, die kleine Gruppen leiten, die eine pastoralere Neigung haben. Sie sind die Betreuer, die ihren Puls auf das Leben der Menschen in ihrer Obhut haben werden. Wenn Sie einen starken Lehrer in der Gruppe haben, der Diskussionen führen kann, ist das großartig, aber versuchen Sie, einen Pastor zu beauftragen — oder zumindest jemanden mit einer hirtenähnlichen Aufmerksamkeit für die Bedürfnisse der Gruppe.

Ein guter Kleingruppenleiter entwickelt andere Führer

Wenn kleine Gruppen im Leben der Kirche wichtig sind, dann möchten Sie so viele Kirchgänger wie möglich in einer Gruppe haben. Für viele Kirchen ist es jedoch ein echter Kampf, kleine Gruppen über 50 Prozent zu erreichen.

Eine der sichersten Möglichkeiten, das Interesse und die Beteiligung zu steigern, besteht darin, dynamische kleine Gruppen zu bilden, an denen die Menschen teilnehmen möchten. Je mehr Menschen in ihren eigenen Gruppen über ihre positiven Erfahrungen sprechen, desto einfacher ist es, Menschen dazu zu bringen, den Sprung zu wagen.

Damit Wachstum funktioniert, müssen sich die kleinen Gruppen einer gesunden Kirche vermehren, und es ist unerlässlich, dass sie nicht schneller wachsen als die Führungskräfteentwicklung. Dies bedeutet, dass Kleingruppenleiter in der Lage sein müssen, mehr Führungskräfte zu finden und zu pflegen.

Für Kleingruppenleiter kann es schwierig sein, das Gefühl zu haben, dass sie ständig ihre besten Mitglieder aus ihrer Gruppe fördern. Aber das ist nur ein weiterer Grund, um sicherzustellen, dass sie eine langfristige, umfassende pastorale Perspektive behalten können.

Ein guter Kleingruppenleiter ist vorbereitet

In einer Kirche, die ich besuchte, war ich dafür verantwortlich, den gesamten Kleingruppendienst zu beaufsichtigen und aufrechtzuerhalten. Es fühlt sich an, als hätte ich in Hunderten dieser Gruppen gesessen. Es kam schließlich zu dem Punkt, wo ich ziemlich schnell sagen konnte, wie erfolgreich ein Führer innerhalb von Minuten sein würde.

Der unmittelbare und offensichtlichste Faktor, der so lala Führer von ausgezeichneten trennte? Vorbereitung. Das war’s. Man musste nicht zu genau hinschauen, um zu sagen, ob sie 30 Minuten in die Planung des Abends gesteckt hatten oder ob sie wirklich viel Arbeit hineingesteckt hatten.

Wenn eine Führungskraft kleine Gruppen als etwas betrachtet, das sie zusammenwerfen, ist dies ein klares Zeichen dafür, dass sie die Bedeutung der Versammlung nicht wirklich verstehen. Um die Sache noch schlimmer zu machen, belasten sie die Gruppe, um den Abend zu tragen.

Natürlich gibt es Zeiten, in denen das Leben es schwer macht, die Zeit einzuplanen, die man möchte. Aber das sollte die Ausnahme und nicht die Regel sein. Ein guter Kleingruppenleiter bemüht sich, das Unterfangen zu würdigen.

Ein guter Kleingruppenleiter ist vertrauenswürdig

Ein großer Führer ist über die Versammlungszeit hinaus in das Leben seiner Leute involviert. Sie werden tatsächlich in ihr Leben involviert sein. Dies bedeutet, dass sie wahrscheinlich in einige vertrauliche Informationen eingeweiht sein werden. Es ist darüber hinaus wichtig, dass sie niemals ein Vertrauen verraten (es sei denn, die Informationen stellen eine klare Gefahr dar). Vertrauen ist die Währung des Ministeriums. Du kannst es nicht verschwenden.

Dies gilt auch für die Aufrechterhaltung der Dynamik der Gruppe. Die Stärke der Gruppe beruht auf dem Vertrauen, das jeder Einzelne in die Vertraulichkeit der Versammlung hat. Das Vertrauen in die Gruppe aufzubauen und zu schützen, ist ein Muss.

Gemeinschaftsangelegenheiten

Wenn Sie darüber nachdenken, ist das Neue Testament nicht für Einzelpersonen zusammengestellt. Es ist für das Volk Gottes zusammengestellt. Wenn er sich an uns wendet, spricht er uns als Versammlung an. Wir müssen erkennen, dass wir nicht dazu bestimmt sind, Gott isoliert zu dienen. Wir brauchen Gemeinschaft, um zu gedeihen.

Die kleine Gruppe erfüllt die Rolle der Gemeinschaft, für die die typische Kirche zu groß ist. Mit den richtigen Führern gedeihen kleine Gruppen, Menschen reifen und das Königreich wächst!