som administrativ professionel er det Prioritet #1 at ikke kun udføre de opgaver, der kræves af dig tilstrækkeligt, men at finde nye måder at bringe værdi til din rolle. Dette kan være udfordrende, fordi en udøvende assistents job ikke er en størrelse, der passer til alle (som du ved!). Du kan være en dedikeret assistent til en direktør eller en jack of all trades inden for en lille virksomhed.
uanset hvad, jobfunktionerne for en udøvende assistent spænder dagligt, og jo mere viden du bevarer, færdigheder, du finpudser, og selvtillid, du udstråler, jo bedre vil du være. Hos ASAP tror vi lidenskabeligt på fortsat uddannelse i enhver karrierevej, så vi har sammensat en liste over tre utrolige bøger, der hjælper dig med at guide dig gennem din rolle som udøvende assistent.
disse bøger diskuterer emner som at opbygge rapport med ledere på C-niveau og højtstående virksomhedsledere, tilpasse sig ny teknologi, udnytte dine færdigheder til at give værdi under højtrykssituationer og meget mere.
-
den Innovative Admin af Julie Perrine
en af de mest populære udøvende assistentbøger til nutidens moderne EA, den Innovative Administrator udfordrer admin-fagfolk til at tænke uden for boksen i alle aspekter af deres arbejde for at forblive foran kurven og give værdifuld feedback og opdateringer til deres organisationer. Uanset om dette er nye teknologiplatforme,
forfatter Julie Perrine deler insiderteknikker, der hjælper med at inspirere og motivere dig til at blive førende i din rolle, samtidig med at du bruger din kreativitet og lidenskaber til at udvikle en fremadrettet tilgang til jobbet.
selvom det kan være udfordrende at forsøge at “antænde din indre kreativitet” i en sådan opgaveorienteret rolle, giver denne bog handlingsråd til at vokse som en EA og fortsætte med at udvide og forfine dit færdighedssæt.
-
Den Nye Udøvende Assistent: Enestående ledelse af Jonathan McIlroy
når det kommer til rollen som udøvende assistent, er desværre mange i stillingen i dag ekstremt underudnyttet til det, de er i stand til. Fordi denne rolle er baseret på old-school mentalitet og gamle jobbeskrivelser, mange udfører langt under deres fulde potentiale.
denne bog fremhæver vigtigheden af at undersøge rollen som den udøvende assistent og genskabe jobbeskrivelsen sammen. Dermed øges effektiviteten og produktiviteten for både medarbejdere (EA og ledelsen), ligesom deres organisation som helhed.
at opretholde et sundt partnerskab med din chef er afgørende for jobsikkerhed og tilfredshed inden for din rolle. Den nye udøvende assistent dykker ned i vigtigheden af EA og udøvende forhold, hvorfor det skal være symbiotisk for begge parter at få succes, og hvordan begge har brug for hinanden lige for at kunne drive en virksomhed.
for at skabe og opretholde et vellykket samarbejde er solid kommunikation nøglen. At sætte forventninger tidligt hjælper også med at guide begge mennesker til at opnå det, der bliver bedt om dem, og fortsætte med at finde succes i deres respektive roless.
-
Lederassistenten: fire søjler i en selvsikker, spilskiftende assistent af Jeremy
ikke hver assistent føler sig støttet eller i stand nok til at være en leder inden for deres rolle. Udfordringerne EAs ansigt køre farveskala fra deadline ændringer, der arbejder med krævende ledere, konstant multitasking, og balancering projekter og leverandører. Med så mange opgaver at udføre hver dag, administrative medarbejdere kæmper ofte for at se det store billede, der er deres karriere, fordi de er så optaget af deres job.
denne bog fremhæver de fire søjler, som udøvende assistenter har brug for for at føle sig bemyndiget—legemliggøre egenskaberne, anvende taktikken, engagere sig i forhold og udøve egenomsorg-for at “genopdage din lidenskab for erhvervet og blive en selvsikker, fremtidssikker, lederassistent, der skifter spil.”
Leder du efter mere information om, hvordan du kan udmærke dig som udøvende assistent? På ASAP.org, vi er glade for at hjælpe dig med at opdage dit fulde potentiale i denne givende karriere.
