forleden spurgte en ven mig, hvordan jeg fandt ud af, hvad jeg ville gøre i min drømmekarriere.
jeg tænkte ved mig selv ,”det er forbløffende, hvad rock-bottom vil gøre for dig! Jeg havde intet andet valg end at synke eller svømme.”
du behøver ikke altid at ramme bunden for at finde ud af din karrierevej, men der er nogle ting, du skal lære om dig selv, hvis du vil finde et job, du elsker.
svarene på disse fem spørgsmål kan komme med det samme, eller det kan tage år at afdække. Uanset hvad, overvej disse spørgsmål uden dom eller skyld for ikke at kende svarene, men med nysgerrighed. Med tiden vil svarene udfolde sig, hvis du lever spørgsmålene.
Hvad Er Dine Styrker?
Stop alt, hvad du laver, og tag Styrkefindervurderingen i dag. Det er det mest værdifulde vurderingsværktøj, jeg har brugt. Kend dine styrker i den fineste grad for at skelne, hvilket job der er bedst for dig.
for eksempel er mine top fem styrker:
- Input (jeg har lyst til at vide mere)
- strategisk (jeg skaber alternative måder at fortsætte
- bejle (jeg er god til at skabe forbindelser med mennesker)
- lærer (jeg har et ønske om at lære og løbende forbedre)
- selvforsikring (jeg besidder et indre kompas, der giver mig tillid til mine beslutninger).
i betragtning af alle mine styrker er jeg mest glad i en position, hvor jeg har mulighed for at lære, være strategisk, at forbinde med mennesker og træffe beslutninger. Tag din vurdering i dag for at komme med en sammenhængende forståelse af, hvad dine styrker er.
ifølge Donald Clifton, grundlægger af styrker Finder, vi er de lykkeligste, når vi kommer til at bruge vores styrker på daglig basis.
Hvem Er Dine Allierede?
sikker på, at du måske ikke har fjender i din jobsøgning, men det er vigtigt at vide, hvem der er i din indre støttekreds. Nogle gange kan det tage et stykke tid at identificere, hvem der er din allierede, men vær opmærksom på, hvem der giver dig styrke, og hvem der klemmer din ambition.
Læg mærke til alle dine samtaler. Hvem støtter hele tiden? Hvem opmuntrer dig? Hvem får dig til at føle dig bange eller ængstelig?
mange mennesker føler sig bange, når du når og springer mod en kant, og de vil projicere deres egen frygt på dig. Lad dem ikke. Lav et punkt for at afskære dem (venligt) eller modstå at tale med den person om dine “store, behårede, dristige mål.”
Hvad Er Dine Mål?
hvor vil du hen? Det er et stort spørgsmål, og hvis du ikke har svaret nu, så spørg dig selv hver dag, indtil det begynder at udfolde sig.
for fire år siden, da jeg lavede en stor overgang, var mine mål overalt. Jeg ønskede at rejse, skrive, undervise yoga, arbejde i vinindustrien, hjælpe folk, få min kandidatgrad, og forbinde med gode folk. Jeg kunne ikke finde min fod, så jeg tog en stor stor notesbog (den slags du ville købe en børnehave) og farvede sharpies. Jeg tegnede bobler, nøgleord, kort, og jeg lod min kreativitet flyde.
i sidste ende kom mine mål langsomt frem. Jeg var ikke sikker på, hvor jeg ville arbejde, men jeg vidste, at jeg ville bruge mine styrker til at hjælpe andre og holde fokus på en karriere, der understøttede livskvalitet.
Hvad ved du om dig selv for at være sandt?
det er tid til at blive ægte. Se på din fortid for at forstå, hvor du vil være i fremtiden. Hvad var det ved dit første job, der fik din mave til at dreje? Hvorfor har du altid været ulykkelig på din arbejdsplads? Er det virkelig din chef, er det branchen eller er det din holdning?
Hvad kan du gøre anderledes for at ændre resultatet i et nyt arbejdsmiljø? Al transformation starter med bevidsthed og accept. Til sidst over tid og med praksis kan du ændre de ting, du ikke kan lide ved dit job, din karriere og dig selv.
hvor er din strøm?
” hvad mennesket faktisk har brug for, er ikke en spændingsløs tilstand, men snarere stræben og kæmper for et mål, der er ham værdig.”~Viktor Frankl
har du nogensinde været så nedsænket i en opgave, at du mistede tiden? Det meste af tiden sker dette, når vi er i, hvad psykologer kalder en strømningstilstand.
Ifølgeforfølgelse af lykke.org,
“dette tab af selvbevidsthed, der sker, når du er helt optaget af en aktivitet-intellektuel, social eller fysisk – beskrives i nutidig psykologi som en strømningstilstand. For at en strømningstilstand skal forekomme, skal du se aktiviteten som frivillig, fornøjelig (iboende motiverende), og den skal kræve dygtighed og være udfordrende (men ikke for udfordrende) med klare mål mod succes. Du skal føle dig som om du har kontrol og modtage øjeblikkelig feedback med plads til vækst. Interessant nok er en strømningstilstand kendetegnet ved fraværet af følelser – et fuldstændigt tab af selvbevidsthed-men set i bakspejlet kan Strømningsaktiviteten beskrives som fornøjelig og endda spændende!”
hvis du kan opnå strøm på arbejdspladsen, bruger du sandsynligvis dine styrker og føler dig lykkeligere som et resultat.
jeg tror virkelig at finde arbejde, vi elsker, er selve arbejdet. Så gør arbejdet for at finde arbejdet, og det vil betale sig i de kommende år.
