personální kontroly

když jste na hledání zaměstnání, existuje spousta důvodů, které zaměstnavatelé mohou použít k vyloučení ze sporu. Může to být způsobeno nedostatkem zkušeností, nedostatečnou kvalifikací nebo jednoduše proto, že našli někoho jiného, kdo je pro tuto roli vhodnější.

jedna věc, která by vás však neměla automaticky vyloučit z zaměstnání, je, zda máte záznam v trestním rejstříku. Zatímco dříve bylo tradičně obtížnější najít práci jako bývalý pachatel, nyní existuje řada zaměstnavatelů, kteří se aktivně podílejí na zaměstnávání lidí s rejstříkem trestů. To znamená, že se můžete bezpečně vyhnout komerčním soudním sporům týkajícím se vašeho pracovního stavu.

zde jsme sestavili seznam devíti nejlepších britských společností, které hledají práci, pokud máte záznam v trestním rejstříku. Odpovíme také na několik často kladených otázek týkajících se zaměstnání jako bývalého pachatele. Podívejte se …

1. TEsco

Tesco má inkluzivní náborovou politiku, což znamená, že je schopno poskytnout bývalým pachatelům spoustu příležitostí. Řetězec supermarketů spolupracuje s vězeňskou službou také na poskytování příležitostí lidem, kteří jsou ve vazbě. Ve společnosti Tesco je v nabídce široká škála pracovních míst, která se neomezují pouze na to, že jsou na prodejně. Doručovací práce, skladové práce a kancelářské práce jsou potenciálně v nabídce.

2. Pret A Manger

Pret A Manger provozuje známý systém, který nabízí přibližně 70 míst ročně lidem s odsouzením a / nebo bezdomovcům. Systém umožňuje jednotlivcům přístup k tříměsíčnímu pracovnímu stáži v obchodech Pret, které, pokud bude úspěšný, často vedou k práci na plný úvazek.

3. Co-op

Co-op nabízí řadu různých pracovních příležitostí pro osoby s odsouzením, stejně jako poskytování finančního vzdělávání ve věznicích ve Velké Británii. Pracují také na pomoc lidem, kteří jsou propuštěni, aby si zřídili bankovní účty. Kromě toho, že je tradičním maloobchodníkem s potravinami v ulicích, Co-op je také poskytovatelem pojištění, poskytovatel právních služeb a nabídka pohřebních služeb. To ukazuje širokou škálu pracovních míst, které mohou být schopni dodat.

4. Virgin Group

Virgin Group aktivně podporuje nábor lidí s odsouzením v místní komunitě, stejně jako těch, kteří jsou ve vazbě a pracují na propuštění. V roce 2011 zakladatel skupiny Virgin, Richard Branson, k této záležitosti řekl: „Každý si zaslouží druhou šanci. Spousta lidí skončí, protože měli v životě hodně smůly.

“ mohl jsem klidně strávit čas ve vězení sám kvůli importu záznamů a neplatit daně. Pak bych měl velké potíže najít práci. Virgin se možná nikdy nestalo a 60 000 lidí, které nyní zaměstnáváme, nemuselo mít práci.“

5. Timpson

Timpson, přední maloobchodní služba ve Velké Británii, je také předním zaměstnavatelem, pokud jde o nábor bývalých pachatelů. Zaměstnávají více vězňů než kterákoli jiná společnost. Poskytují školicí workshopy ve věznicích, které trénují až 35 učni najednou, s úspěšnými žadateli, kteří budou pracovat v obchodech Timpson. Timpson také pomáhá ostatním zaměstnavatelům zaměstnávat lidi s odsouzením.

6. National Grid

National Grid provozuje program mladých pachatelů ve věznicích 22 a také poskytuje školení a zaměstnání po propuštění pachatelů. Jednají také v agenturní funkci více než 80 další společnosti, se kterými mají vazby.

7. Compass Group

Compass Group se účastní stravovacích služeb, zdravotnictví, vzdělávání a sportu a volného času. Nabízejí příležitosti lidem s odsouzením, protože byli jednou z mnoha organizací, které napsaly otevřený dopis Financial Times, v němž uvedly pozitivní zkušenosti, které měli se zaměstnáváním bývalých pachatelů.

8. Boty

boty jsou jedním ze zakládajících členů „Ban the Box“ ve Velké Británii. Jedná se o kampaň na podporu zaměstnávání lidí ze všech oblastí života, bez předsudků. Myšlenka vychází z odstranění zaškrtávacího políčka z formulářů žádostí, aby se zaměstnavatelé mohli zeptat na odsouzení za trestný čin až později v procesu náboru.

9. Greggs

Greggs poprvé začal pracovat s bývalými pachateli v roce 2010, kdy navštívili ženské věznice, aby si vybudovali své dovednosti v oblasti zaměstnatelnosti. Od té doby pravidelně nabízejí příležitost bývalým pachatelům a tvrdí, že patří mezi jejich nejvěrnější zaměstnance.

Často kladené otázky týkající se Hledání zaměstnání s rejstříkem trestů

musím zveřejnit svůj trestní rejstřík zaměstnavateli?

musíte zveřejnit, že máte záznam v trestním rejstříku, pouze pokud vás o to požádá zaměstnavatel. To bylo řečeno, pokud víte, že zaměstnavatel pravděpodobně provede formální kontrolu rejstříku trestů, nebo se o vašem rejstříku trestů dozví jiným způsobem,může být nejlepší to zveřejnit sami.

kdy je nejlepší čas zveřejnit trestní rejstřík?

není stanoven čas, kdy byste měli zveřejnit svůj trestní rejstřík, a to bude záviset na náborovém procesu stanoveném zaměstnavatelem. Obecně platí, že čím dříve, tím lépe.

Jak mohu sdělit, že mám záznam v trestním rejstříku?

pokud nejste požádáni o zveřejnění svého trestního rejstříku určitým způsobem (například zaškrtnutím políčka ve formuláři žádosti), měli byste k tomu přistupovat způsobem, který vám připadá nejpohodlnější. Face to face konverzace je často nejjednodušší a preferovanou volbou pro mnoho zaměstnavatelů.

hledáte v současné době práci s rejstříkem trestů?

tento seznam zaměstnavatelů rozhodně není vyčerpávající a existuje spousta dalších místních a národních společností, které jsou ochotny přijímat žádosti bez ohledu na Vaši osobní situaci. Pokud v současné době hledáte práci jako bývalý pachatel, jednou z nejlepších organizací, se kterou se můžete dostat do kontaktu, je charita Unlock. Unlock je nezávislá oceněná národní charita, která poskytuje hlas a podporu lidem, kteří čelí stigmatu a překážkám kvůli svému trestnímu rejstříku, často dlouho poté, co si odpykali trest. Najdete je zde.

pro více informací o naší misi a o tom, jak mohou být naše screeningová řešení využívána vaší firmou, kontaktujte nás! Můžete nám zavolat na 01254 355688 nebo nám napište e-mail na [email protected]